報(bào)檢員求職簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是求職中的敲門磚，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的怎么樣職業(yè)影響到的求職的成功與否。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
自 我 評(píng) 價(jià)
本人勤奮努力
求 職 意 向
希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國際業(yè)務(wù) 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外貿(mào)專員/助理 市場(chǎng)營銷/公關(guān)類-市場(chǎng)助理/專員
尋求職位： 貿(mào)易類
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 2500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望從事外貿(mào)工作
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-02--2013-07：浙江騰翔塑膠制品有限公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位描述：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站管理。
參加國內(nèi)外展會(huì)。
▌2010-08--2011-01：臺(tái)州市豐琦工藝品有限公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/客戶代表
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
職位描述：參加廣交會(huì)，管理阿里巴巴平臺(tái)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
▌2009-04--2010-06：臺(tái)州市黃巖銘苑塑業(yè)發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外銷員
職位描述：從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客人，接訂單，跟蹤訂單直至出貨
教 育 經(jīng) 歷
2005-09--2009-07 浙江萬里學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：1.2008.10-2009.2 在丹沙中福貨運(yùn)代理公司從事空運(yùn)部操作助理工作。
在此次實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多有關(guān)貨代的知識(shí)。
通過各種實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)了如何處理各種相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作，也學(xué)會(huì)了如何在社會(huì)中與人交際。
主修課程科目：國際進(jìn)出口實(shí)務(wù),統(tǒng)計(jì)學(xué),管理學(xué),國際金融,國際市場(chǎng)營銷,
國際商法,海商法,保險(xiǎn)實(shí)務(wù),國際市場(chǎng)調(diào)研,
國際企業(yè)管理,電子商務(wù)等
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：良好(四級(jí)); 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用OFFICE軟件.
其它相關(guān)技能：
持有外貿(mào)業(yè)務(wù)員證書和報(bào)檢員資格證.
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：2005-2006學(xué)年，獲校三等獎(jiǎng)學(xué)金;
2006-2007學(xué)年，獲校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員;
2007-2008學(xué)年，獲校三等獎(jiǎng)學(xué)金
拓展閱讀：有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷具體步驟介紹分析
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，也是現(xiàn)在企業(yè)招聘的主要方式之一，先從眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選條件附和者，然后在進(jìn)行面試選出可用的人才。在這個(gè)過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到很多重要的作用，是面試的機(jī)會(huì)選在，在面試中也是重要的依據(jù)之一。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性的寫，才能提高通過率。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的具體步驟有哪些呢?
第一，要全面客觀的認(rèn)識(shí)自己
有人說只有自己才最了解自己，此話不假，不過能夠全面可觀的認(rèn)識(shí)自己就容易了。所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)自己的介紹，因此，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先認(rèn)識(shí)自己。了解自身在求職的目標(biāo)上，有哪些優(yōu)勢(shì)，以及哪些劣勢(shì)。
第二，要了解招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位
有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，所針對(duì)的就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的第二步就要對(duì)你所求職的企業(yè)單位，以及應(yīng)聘的職位進(jìn)行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)所需要的人才，以及職位所需要人才類型等等。
第三，結(jié)合職位與自身來突出賣點(diǎn)
知己知彼之后，下一步就是更具自身的實(shí)際情況，以及企業(yè)以及職位的需求，找出自己的應(yīng)對(duì)的賣點(diǎn)。突出優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn)，即可提通過率。
第四，制作出適合的個(gè)人簡(jiǎn)歷格式以及類型
求職中怎樣類型的簡(jiǎn)歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類型。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式以及類型有很多，不如說有表格格式，還圖文格式，類型的變化也很多，這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。
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