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材料倉(cāng)庫主管求職簡(jiǎn)歷范文
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，需要針對(duì)個(gè)人學(xué)歷進(jìn)行細(xì)致的描述，尤其對(duì)于針對(duì)求職崗位的各類學(xué)歷水平需要重視，通過有效的表述能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，但是求職者必須謹(jǐn)記在個(gè)人簡(jiǎn)歷里證書不容許捏造，如果利用虛假的證書獲得工作崗位，一旦被揭發(fā)將嚴(yán)重影響個(gè)人前途的發(fā)展。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 安徽阜陽 臨泉縣
自 我 評(píng) 價(jià)
經(jīng)過電商倉(cāng)庫“雙11”及“雙12”的洗禮，有豐富的經(jīng)驗(yàn)來處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。上過各大特賣平臺(tái)(比如：聚劃算，唯品會(huì)，等)，有日發(fā)萬單的經(jīng)驗(yàn).我受過專業(yè)的企業(yè)啟蒙老師的教育，有過硬的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。經(jīng)過我2年的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)、2年的倉(cāng)庫主管的管理經(jīng)驗(yàn)以及3年的倉(cāng)庫經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，我擁有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)及倉(cāng)儲(chǔ)物流管理能力，對(duì)庫容狀況有準(zhǔn)確分析.判斷和較強(qiáng)的控制力。曾服務(wù)過線上電商倉(cāng)儲(chǔ)(宅集購(gòu)自建倉(cāng)儲(chǔ))、線下商超配送倉(cāng)儲(chǔ)(世紀(jì)華聯(lián))及第三方物流倉(cāng)儲(chǔ)(順豐快遞倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)來奧配套倉(cāng)儲(chǔ))，熟練操作金蝶K3等ERP系統(tǒng)、富勒等WMS系統(tǒng)、excel及WORD等常用辦公軟件。管理盡量做到節(jié)約9個(gè)1%(破損少1%，漏貨少1%，死貨少1%，處理貨少1%，缺貨少1%，調(diào)貨少1%，資金運(yùn)用少1%，促銷少1%，尾數(shù)少1%)
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管 物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫經(jīng)理/主管 物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
尋求職位： 倉(cāng)庫主管 包裝車間主任 電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 6000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
公司中、高級(jí)管理職位。能充分運(yùn)用自已多年來在廠里的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自已在倉(cāng)庫管理方面的才能。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-09-01--2015-10-04：浙江省宅集購(gòu)電商科技有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/倉(cāng)庫經(jīng)理/主管
職位名稱： 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理
職位描述：該家公司是一家剛創(chuàng)立的以賣塑料制品為主的家居日用品電子商務(wù)公司。主要負(fù)責(zé)以下幾種工作:1)完成倉(cāng)儲(chǔ)格局設(shè)計(jì)(倉(cāng)庫貨架和區(qū)域的規(guī)劃，購(gòu)買，標(biāo)識(shí))2)與采購(gòu)、財(cái)務(wù)、天貓店、京東1號(hào)店及分銷招商等部門協(xié)商制定倉(cāng)庫有效商品的最低及最高庫存，以最合理的成本完成公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)3)參與第三方營(yíng)銷及分銷招商部門C店的營(yíng)銷策略的制定，備足包輔材料4)與順豐速運(yùn)、中通、圓通及百世匯通快遞公司工作鏈接，促使所發(fā)出的快遞件及時(shí)有效的送到客戶手上。5)倉(cāng)儲(chǔ)物料收貨、驗(yàn)貨、理貨、借料、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理及倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)人員合理調(diào)派管理以及制定他們的KPI考核標(biāo)準(zhǔn)并考核他們6)定期組織倉(cāng)庫人員進(jìn)行倉(cāng)庫貨物盤點(diǎn)，做到賬物一致，不拖生產(chǎn)及銷售的后腿7)嚴(yán)格要求自己及倉(cāng)庫所有員工做好防火、防盜、防潮、防鼠等安全工作8)倉(cāng)庫呆滯物料的處理及內(nèi)銷成品的配送管理9)不斷完善倉(cāng)庫管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的工作效率及其工作素質(zhì)部門人力的管理理念和思維能力方面的培訓(xùn)及倉(cāng)庫人力資源體系控制10)整合完善ERP系統(tǒng)物流功能(11)經(jīng)過電商倉(cāng)庫“雙11”及“雙12”的洗禮，有豐富的經(jīng)驗(yàn)來處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。上過各大特賣平臺(tái)(比如：聚劃算，唯品會(huì)，等)，有日發(fā)萬單的經(jīng)驗(yàn).
▌2010-02--2014-08：亞薩合萊(臺(tái)州)安防科技有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/倉(cāng)庫經(jīng)理/主管
職位名稱： 材料倉(cāng)庫主管
職位描述：我在該家公司主要負(fù)責(zé)材料倉(cāng)庫日常事情，人員考核，培養(yǎng)倉(cāng)管，制定相應(yīng)獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施。在該家公司我做到聊以下幾點(diǎn)：1.制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及規(guī)章制度 2.負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購(gòu)、安全庫存的制定及物料跟催工作及倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃和布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率 3.組織倉(cāng)庫盤點(diǎn)，加強(qiáng)抽查賬物，確保賬、物、卡相符 4.定期統(tǒng)計(jì)處理倉(cāng)庫呆滯料及不良品、降低采購(gòu)庫存成本 5.公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
▌2007-08--2009-12：臺(tái)州市路橋用而悅之輪胎有限公司
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/交通運(yùn)輸
職位名稱： 倉(cāng)庫主管，倉(cāng)庫經(jīng)理
職位描述：該公司是一家一級(jí)輪胎代理公司，我在這家公司從搬運(yùn)工一步一個(gè)腳印做到倉(cāng)庫主管。在公司我全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫事情。主要工作如下：
1.合理安排搬運(yùn)工日常工作，做好他們團(tuán)隊(duì)工作，制定相應(yīng)KPI標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)他們做到嚴(yán)在明處，愛在深處.
2.正確合理安排司機(jī)出車送貨. 負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的管理以及調(diào)度工作，按期進(jìn)行車輛年檢，綜合性能檢測(cè)，二級(jí)維護(hù)，及時(shí)修理和排除車輛故障，確保車輛技術(shù)狀況完好; 負(fù)責(zé)駕駛員的管理，考核工作，監(jiān)督駕駛員的駕駛證，從業(yè)資格證按規(guī)定時(shí)間檢審，對(duì)駕駛員的違章行為按照公司制度進(jìn)行處罰
3.統(tǒng)籌管理倉(cāng)庫收發(fā)儲(chǔ)工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體工作籌劃與控制;與公司其它部門溝通與協(xié)調(diào)，以便于倉(cāng)庫工作順利進(jìn)行;檢查和審核倉(cāng)管員及文員的工作進(jìn)度和工作績(jī)效，指導(dǎo)物資的保管存放;督促各倉(cāng)管員做到準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的月報(bào)表。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體工作事務(wù)及日常工作管理
4、制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及規(guī)章制度
5、負(fù)責(zé)成品出貨安排及物流運(yùn)輸管理工作
6、負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購(gòu)、安全庫存的制定及物料跟催工作
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃和布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)利用率
8、檢查監(jiān)督屬下人員工作任務(wù)完成情況，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)
9、指導(dǎo)貨品儲(chǔ)存保管、產(chǎn)品防護(hù)、物料擺放、標(biāo)識(shí)及儲(chǔ)位制定等管理工作
10、組織倉(cāng)庫盤點(diǎn)，加強(qiáng)抽查賬物，確保賬、物、卡相符
11、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫安全管理(防水、防火、防潮及防盜),確保貨品安全
12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫現(xiàn)場(chǎng)6S檢查及考評(píng)、營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的工作場(chǎng)所
13、定期統(tǒng)計(jì)處理倉(cāng)庫呆滯料及不良品、降低采購(gòu)庫存成本
14、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);
15、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
教 育 經(jīng) 歷
2004-09--2007-07 臨泉實(shí)驗(yàn)中學(xué) 理科類/ 高中
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 農(nóng)民
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：良好
所在地方言：差;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握運(yùn)用Word和Excel辦公軟件，和ERP軟件。
其它相關(guān)技能：
本人熟練的掌握倉(cāng)庫管理流程，在以上各個(gè)公司中：把公司從貨物亂擺亂放，到看板管理，在倉(cāng)庫里由原來的必須要倉(cāng)管員才能發(fā)貨到任何人到倉(cāng)庫都能發(fā)貨。
拓展閱讀：如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷受到招聘單位的歡迎
經(jīng)過國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在國(guó)內(nèi)超過70%的求職者簡(jiǎn)歷的頁數(shù)超過6到8張，在緊張的招聘過程中，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過多對(duì)于求職者不存在任何的優(yōu)勢(shì)，即便能夠通過詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷突出自身的優(yōu)點(diǎn)，但是招聘單位面對(duì)成千上萬的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不會(huì)利用過多的時(shí)間關(guān)注一份簡(jiǎn)歷，因此有效突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的特色，成為取得成功的決定性因素。
針對(duì)國(guó)內(nèi)整體的招聘環(huán)境，求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，需要針對(duì)自身介紹與各類優(yōu)勢(shì)進(jìn)行精簡(jiǎn)的描述，由于我國(guó)的開放程度不斷擴(kuò)大，人才之間的競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，為獲得薪資待遇較為豐厚的工作，必須經(jīng)過殘酷的篩選，因此利用精簡(jiǎn)的內(nèi)容展現(xiàn)自我魅力非常重要，尤其對(duì)于英文的掌握程度，能夠勾起招聘單位的欲望。
很多利用網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板的求職者需要展現(xiàn)自身具備的專業(yè)技能，尤其對(duì)于各類外語的技能展現(xiàn)非常重要，通過技能的展現(xiàn)為招聘單位留下深刻印象。如果求職者經(jīng)驗(yàn)較少，無需對(duì)于兼職經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行造假，只需實(shí)事求是的進(jìn)行填寫即可，通過自身具備的誠(chéng)信獲得招聘單位的認(rèn)可。
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