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建筑工程技術(shù)專業(yè)的求職簡歷范文
一個優(yōu)秀的個人簡歷就能夠打敗所有疑難雜癥，尤其是現(xiàn)在關(guān)于簡歷的狀況都需要通過各種方式來解決，就像我們常說的準(zhǔn)備功夫與成功是成正比的。所以要在被應(yīng)聘成功首先就是需要一個優(yōu)秀的簡歷。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
本人性格外向，為人熱情，虛心好學(xué)并且有較強的組織協(xié)調(diào)、活動策劃能力，具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作，對新事物接受能力強。能熟練運用辦公軟件。在過去的社會實踐中積累了一些工作經(jīng)驗。當(dāng)然在知識、社會經(jīng)驗等方面還存在著許多不足，但是我相信這些都是可以通過自己的努力來提高，我也正朝著這個方向努力前進(jìn)。
求 職 意 向
希望崗位： 建筑施工類-工程預(yù)決算/施工 建筑施工類-建筑工程造價/預(yù)結(jié)算師
尋求職位： 預(yù)決算、造價員
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：2016-07-08
其它待遇要求： 工作餐、住宿、話補、油費
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
只求做到最好
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-10--2016-07：浙江省二建建設(shè)集團有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑工程造價/預(yù)結(jié)算師
職位名稱： 經(jīng)營科科長
職位描述：商務(wù)標(biāo)編制， 負(fù)責(zé)與班組工程量結(jié)算，與甲方報進(jìn)度計劃，熟練運用魯班鋼筋、算量軟件，廣聯(lián)達(dá)鋼筋、算量軟件，神機妙算計價軟件，品茗計價軟件，廣達(dá)計價軟件與審計對賬。
▌2007-12--2013-10：浙江大經(jīng)建設(shè)集團股份有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑工程造價/預(yù)結(jié)算師
職位名稱： 造價員
職位描述：負(fù)責(zé)與班組工程量結(jié)算，與甲方報進(jìn)度計劃，熟練運用魯班鋼筋、算量軟件，廣聯(lián)達(dá)鋼筋軟件，神機妙算計價軟件與甲方對賬。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展，更廣闊的空間
教 育 經(jīng) 歷
2005-09--2008-07 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理類/建筑工程技術(shù) 大專
2013-09--2016-03 天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 管理類/土木工程 本科
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 造價員
語言能力： 英語：一般(三級證書); 中文普通話：熟練
所在地方言：精通;
計算機能力： 全國計算機等級考試一級
其它相關(guān)技能：
造價員，9年經(jīng)驗
拓展閱讀：簡歷中需要突出自己的工作想法
現(xiàn)在很多人們對于工作方面上都沒有突出的經(jīng)驗或者是相關(guān)的工作想法，但是想要在應(yīng)聘的時候達(dá)到比較優(yōu)秀的狀態(tài)，就需要人們在基本的個人簡歷中寫出自己的工作想法，尤其是現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)對于人們專業(yè)跟學(xué)歷看重的并不多。但是對于一個應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗跟工作想法看的還是比較重的。那么在簡歷中該怎樣才能夠顯示出自己的工作經(jīng)驗跟工作想法呢?
首先對于工作經(jīng)驗來說，需要人們了解到工作經(jīng)驗是一個比較重要的問題，尤其是對于很多機械維修，或者是市場營銷的問題�，F(xiàn)在很多工作單位對于這種問題上都表現(xiàn)的尤為突出，對于現(xiàn)在很多人們來說這種工作經(jīng)驗并不多，尤其是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，找到一份比較合適的工作要比的大專生還難!所以在簡歷上就需要突出這種工作經(jīng)驗的表現(xiàn)，這樣才能夠有更多的把握獲得這份工作。
其次要在簡歷中突出自己對于工作的想法。為什么要獲得這份工作，對于這份工作的理解?都需要在簡歷中寫出相關(guān)的簡要，這樣才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看出我們的優(yōu)秀方面!然而在寫出相關(guān)的工作要求上，人們不僅僅是一種需要的狀態(tài)，更需要人們對于這種工作問題上寫出自己對于公司的看法，讓別人認(rèn)為我們的簡歷中能夠看出我們的是一個比較注重公司管理的方面。
其實對于如何讓自己的簡歷脫穎而出?需要我們了解到領(lǐng)導(dǎo)者的心理想法，這樣才能夠更好在簡歷中寫出我們想法，讓別人能夠看出我們對于工作的要求方式。
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