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內(nèi)勤求職簡歷

時(shí)間:2024-07-04 18:35:50 求職簡歷范文 我要投稿

內(nèi)勤求職簡歷范文

  畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可,同樣處于失業(yè)的狀況。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 30歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

  自 我 評 價(jià)

  本人已婚已育,對待工作有責(zé)任心,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和ERP軟件

  求 職 意 向

  希望崗位: 建筑施工類-資料員  公司文職類-文員  工業(yè)/工廠類-跟單員

  尋求職位: 倉管,計(jì)劃采購員,統(tǒng)計(jì)員,內(nèi)勤

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: 3500 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  本人想從事計(jì)劃采購和統(tǒng)計(jì)、文員、銷售內(nèi)勤等方面的工作。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2014-08-01--2016-07-31:浙江林龍焊接設(shè)備有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: /

  職位名稱: 品保部文員

  職位描述:制作標(biāo)準(zhǔn)

  ▌2012-09--2014-07:溫嶺市宏信橡塑制品有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理

  職位名稱: 銷售內(nèi)勤

  職位描述:2012年9月至2014年7月在溫嶺市宏信橡塑制品有限公司任職國內(nèi)銷售內(nèi)勤

  ▌2005-01--2010-01:浙江飛越機(jī)電有限公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/首席財(cái)務(wù)官CFO

  職位描述:04年開始在飛越機(jī)電任職倉庫保管員4年,期間還擔(dān)任車間的統(tǒng)計(jì),工資核算和財(cái)務(wù)部的相關(guān)進(jìn)出庫票據(jù)統(tǒng)計(jì),09年任職計(jì)劃采購員,10年結(jié)婚生孩子到現(xiàn)在。

  教 育 經(jīng) 歷

  2013-09-04--2016-03-04 溫嶺電大 營銷類/工商管理 大專

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:差;  日語:差;  中文普通話:熟練

  所在地方言:熟練;

  計(jì)算機(jī)能力: 初級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練運(yùn)用Excel和Word等辦公軟件

  其它相關(guān)技能:

  ERP,2年

  拓展閱讀:“豐滿”的個(gè)人簡歷有助于求職者謀求更高職位

  相比普通的個(gè)人簡歷,內(nèi)容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。

  想要獲得企業(yè)認(rèn)可,求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程,有效的個(gè)人簡歷制作技巧,可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者,能夠增加個(gè)人簡歷的內(nèi)容,展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢,即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。

  以更多的“榮譽(yù)”豐滿個(gè)人簡歷

  普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽(yù)的求職者必然存在差異。由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個(gè)人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢,而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的求職者,往往能夠獲得更多單位的認(rèn)可,達(dá)到提高簡歷投遞命中率的目的。

  對于獲得很多榮譽(yù)的求職者,在實(shí)際介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽(yù)進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽(yù)打動招聘企業(yè),往往能夠獲得意想不到的收獲。

  通過“豐滿”的個(gè)人簡歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質(zhì)人才,即便能力較強(qiáng),同樣需要掌握制作簡歷技巧,懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。

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