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產(chǎn)品工程師應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-28 13:12:17 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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產(chǎn)品工程師應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文

  事實(shí)證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。

產(chǎn)品工程師應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

  自 我 評(píng) 價(jià)

  工作認(rèn)真 負(fù)責(zé) 勇于創(chuàng)新

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 造型 設(shè)計(jì)

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  造型 設(shè)計(jì)

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2014-12-01--2016-08-04:臺(tái)州市感恩汽車用品有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師

  職位名稱: 產(chǎn)品工程師

  職位描述:主要從事汽車兒童安全座椅的正向研發(fā)設(shè)計(jì),獨(dú)立設(shè)計(jì)的款式有H款,G款,K款,E款,以及幾款全新的嬰童澡盆系列兼跟模, 制作各種作業(yè)指導(dǎo)書,BOM表,試模打樣跟單。

  ▌2013-11--2014-08:奧寶汽車坐墊

  所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師

  職位名稱: 技術(shù)員

  職位描述:主要負(fù)責(zé)各種豪車的汽車3D坐墊產(chǎn)品以及模具設(shè)計(jì),主要設(shè)計(jì)的車型比如寶馬,路虎,奧迪,大眾以及日系車型等等各種熱門車型。

  ▌2012-02--2013-09:恒邦汽車設(shè)計(jì)有限公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位描述:主要從事各種摩托車塑料件逆向 正向的曲面的造型 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

  ▌2010-06--2012-01:黃巖邁格模具機(jī)械有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位名稱: 造型

  職位描述:從事各種塑料產(chǎn)品和吹塑產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及模具造型

  ▌2007-06--2010-05:溫嶺錢江摩托股份有限公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位名稱: 造型

  職位描述:主要從事整車逆向設(shè)計(jì)以及整車的修改善后 參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目主要有110-6H 22N 等 騎士車,踏板車和越野車外形塑料件曲面設(shè)計(jì)以及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)

  教 育 經(jīng) 歷

  2004-06--2006-07 臨海吉利技師學(xué)院 機(jī)械類/ 大專

  技 能 專 長(zhǎng)

  語言能力: 英語:一般;

  計(jì)算機(jī)能力: 高級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  UG造型

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)為佳 切勿使用過于花哨的簡(jiǎn)歷類型

  很多應(yīng)聘者在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)十分敷衍,感覺只要有內(nèi)容,格式什么都無所謂。認(rèn)為用人單位只會(huì)看簡(jiǎn)歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)過度用心把簡(jiǎn)歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”,覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問題有哪些。

  是不是將簡(jiǎn)歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

  現(xiàn)如今求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷大多分為三種:

  1) 格式化簡(jiǎn)歷:直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡(jiǎn)歷板式,將內(nèi)容直接套進(jìn)去。

  2) 花蝴蝶簡(jiǎn)歷:將個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編輯的花哨無比,自以為能引起用人單位注意。

  3) 別致簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷:板式別致簡(jiǎn)潔,讓用人單位一目了然。

  在這三種簡(jiǎn)歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺。其次,條理清晰言簡(jiǎn)意賅,板式別致,給用人單位一種精簡(jiǎn)干練的感覺。簡(jiǎn)歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

  在文字?jǐn)⑹錾喜灰^分潤(rùn)色

  很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情,但是切勿過分潤(rùn)色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的過于優(yōu)秀,從而想獲得面試機(jī)會(huì),但是這樣過分的潤(rùn)色只會(huì)讓用人單位反感,所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇,自然會(huì)有得到用人單位的青睞。

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