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模具工程師應(yīng)聘求職簡歷

時間:2022-05-31 02:10:42 求職簡歷范文 我要投稿
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模具工程師應(yīng)聘求職簡歷范文

  一份個人簡歷的寫作技巧上不得不提到其關(guān)鍵詞的使用,要知道個人簡歷的選拔上是在高效率下進(jìn)行的。

模具工程師應(yīng)聘求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 26歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 湖北湖北 湖北

  自 我 評 價

  已有塑膠模具制造經(jīng)驗6年,主要制造汽車內(nèi)飾件車燈等模具。能夠使用UG CAD等軟件分析圖紙,從事模具項目工程師已有一年多時間能夠分析產(chǎn)品問題解決問題。模具日常問題和試模出運工作安排。特別是對 汽車內(nèi)飾件 和 汽車車燈 等大型復(fù)雜注塑模具能獨立解決各種模具難題,試模問題

  求 職 意 向

  希望崗位: 計算機(jī)-管理/技術(shù)支持-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員

  尋求職位: 模具工程師

  希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū)

  期望工資: 0 /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  已有塑膠模具制造經(jīng)驗6年,主要制造汽車內(nèi)飾件車燈等模具。能夠使用UG CAD等軟件分析圖紙,從事模具項目工程師已有一年多時間能夠分析產(chǎn)品問題解決問題。模具日常問題和試模出運工作安排。特別是對 汽車內(nèi)飾件 和 汽車車燈 等大型復(fù)雜注塑模具能獨立解決各種模具難題,試模問題

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-09--2016-11:創(chuàng)英模具有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類/技工/普工類

  職位名稱: 項目工程師

  職位描述:制定模具加工和T0周期,模具零部件加工跟蹤工藝確認(rèn)鉗工裝配質(zhì)量確認(rèn)。試模問題點提出整改方案0客戶對接產(chǎn)品問題點,模具出運質(zhì)量確認(rèn)

  ▌2014-07--2015-08:上海瀚氏模具成型有限公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類/鉗工

  職位名稱: 模具鉗工

  職位描述:汽車內(nèi)飾件模具制造

  ▌2012-06--2014-07:友成中國模具有限公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類/鉗工

  職位名稱: 模具鉗工

  職位描述:出口汽車車燈制造

  ▌2010-06--2012-04:濱海集團(tuán)

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類/鉗工

  職位名稱: 模具鉗工

  職位描述:汽車內(nèi)飾件和摩托車塑膠模制造

  ▌2008-03--2010-05:上海碩大科技有限公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類/鉗工

  職位名稱: 模具鉗工

  職位描述:汽車點火線圈塑膠模制造

  教 育 經(jīng) 歷

  2005-09--2008-09 伙成中學(xué) 教育類/ 初中

  實踐經(jīng)驗:已有五年的鉗工經(jīng)驗,從事塑膠模具制造主要制作汽車車燈內(nèi)飾件和摩托車之內(nèi)的塑膠產(chǎn)品?梢允炀毜牟僮縻姶材ゴ曹嚧材軌蛘J(rèn)真的按照圖紙上的要求加工模具上的配件,能夠積極的配合組長完成公司給予的任務(wù)指標(biāo)。

  拓展閱讀:了解個人簡歷哪些常見的問題——全面提高簡歷質(zhì)量

  要提高個人簡歷的質(zhì)量需要從整體看起,要能夠全面提高個人簡歷的分量,于是在寫個人簡歷之前,需要學(xué)習(xí)寫作技巧,也需要了解一些個人簡歷中常見的一些問題。

  1,結(jié)構(gòu)混亂

  編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型,像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷,還有綜合型個人簡歷,而不管是哪種類型的個人簡歷,都是有一定的結(jié)構(gòu)特點,是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷,在做上結(jié)構(gòu)過于混亂,很容易暴露自身弱點。

  2,籠統(tǒng)性過高,沒有針對性

  很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的加個人簡歷和適合海投,在哪里都能使用。 同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力,除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個人簡歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位,來寫出有競爭力的個人簡歷。

  3,細(xì)節(jié)部分不夠重視

  在個人簡歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分,有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細(xì)節(jié)部分,因為細(xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是,要知道細(xì)節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大,還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

  4,過于主觀性的描寫

  編寫個人簡歷一般的都是自己所寫,而個人簡歷也算是個人的廣告信息,在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主,這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度,在寫的時候要以事實說話,以數(shù)據(jù)說話。

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