建筑工程驗收師求職簡歷范文
一個人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價
殷實，勤快，做事認真，生活嚴謹
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位： 采購、工程、管理
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
做過涂料采購，工程，開過石料廠
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-03--2013-04：事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位
職位名稱： 駕駛員
職位描述：負責(zé)，倉庫，開專車，從來沒事故，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)專業(yè)，良好職業(yè)操守
▌2004-01--2008-01：廢舊場
所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑施工類
職位描述：自己運輸，在機械加工，汽配，后來去西安，工程，回來在潔具廠，采購，五金，在事業(yè)單位一年
▌2003-02--2004-01：石礦
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/軟件設(shè)計師
職位描述：自己加工，工程
離職原因： 回來
▌2002-02--2003-01：流水線
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員
職位描述：在負責(zé)廣東摩托車流水線安裝。業(yè)務(wù)，管理。
離職原因： 去西安，自己開礦，與人合伙采石
▌2000-01--2002-01：涂料公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑工程驗收師
職位描述：z做過涂料采購，工程，開工程車，班車
教 育 經(jīng) 歷
1984-09--1997-10 普通高中 機械類/ 高中
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 中級
語言能力： 英語：一般; 其他：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
做過機械，車床，多年駕駛,做過銷售，采購
拓展閱讀：掌握四個簡歷技巧讓你事半功倍
一、簡歷如何突出亮點，HR的關(guān)注點是什么
專家建議：對于簡歷的篩選，HR一般會從崗位的匹配度開始著手，所以能后體現(xiàn)簡歷的亮點的地方就在于用最簡潔的語言描述你最符合眼前的這個崗位的特質(zhì)，并且用相關(guān)的數(shù)字時事例進行驗證，用事實說話最有說服力。
二、沒有工作經(jīng)歷的簡歷如何制作
專家建議：對于沒有工作經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這是求職的一大阻礙，但是自己雖然沒有工作經(jīng)驗，但是你可以用相關(guān)的實踐經(jīng)歷補足，比如說實習(xí)經(jīng)歷，這就足夠能夠證明你具有與崗位相匹配的這方面的能力，如果沒有實習(xí)經(jīng)歷，那么你可以用一個相關(guān)的事情證明也是可以的，最主要的是能夠突出自己與崗位相匹配的能力，就像是學(xué)校組織的實訓(xùn)課程也是可以的.。
三、不對口專業(yè)的簡歷怎么制作
專家建議：比如說國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)的學(xué)生想要申請行政管理的職位。如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專業(yè)知識，同時有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認真和耐心的才干和團隊合作。對于這個崗位，專業(yè)知識的門檻要求其實不高，關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就要求學(xué)生需要去快速了解行政管理相關(guān)專業(yè)的知識，最重要的是需要一些實踐經(jīng)歷去證明你會有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團隊中認真和耐心的完勝任務(wù)的才干。這是都是要在簡歷中突出的。
四、自我評價和特長怎么寫
專家建議：在簡歷當(dāng)中，通常都會有自我評價和特長這一欄，同時也是最讓求職者糾結(jié)的一項問題，如果你想要突出比較好的效果，那么可以對所要應(yīng)聘的崗位標(biāo)準(zhǔn)進行分析，讓自己的自我評價和特長都能夠符合這個崗位的核心要素。
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