前臺(tái)收銀員求職簡(jiǎn)歷范文
前臺(tái)收銀員要學(xué)會(huì)利用附加信息讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值，有句話是世上無(wú)難事，只怕有心人，即便是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，只要愿意用心打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定能得到用人單位的賞識(shí)。
個(gè)人信息
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性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 江西撫州 撫州
自 我 評(píng) 價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，會(huì)基本辦公軟件word,excel,表格制作，文檔排版，形象良好。
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類(lèi)-文員 行政/人事類(lèi)-人事文員 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 文員/文秘/人事
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 2800 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 包中餐
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
辦公室文職類(lèi)工作，禮儀方面，可全方面學(xué)習(xí)的工作環(huán)境。
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-03--2016-03：臺(tái)州綠卉篩網(wǎng)廠
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類(lèi)/文員
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)(文員)
職位描述：電腦銷(xiāo)售，收發(fā)郵件，整理資料。
▌2011-05-06--2014-03-10：鼎達(dá)副食品商行
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 行政/人事/文職類(lèi)其他
職位描述：負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待，投訴電話接聽(tīng)、收發(fā)郵件、傳真、文檔復(fù)印、打印、日常進(jìn)出貨報(bào)表及其它工作上日?qǐng)?bào)、月報(bào)等。
▌2009-10-05--2011-04-01：天之緣賓館
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類(lèi)/電腦操作員/打字員
職位名稱(chēng)： 前臺(tái)收銀員
職位描述：接侍來(lái)訪客戶(hù)，辦理入住手續(xù)，離店登記等，收取住宿費(fèi)用。
教 育 經(jīng) 歷
2006-09-01--2009-07-08 金溪三學(xué) 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/文科生 高中
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
初級(jí)
拓展閱讀：面試機(jī)會(huì)只留給會(huì)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的人
現(xiàn)在很多用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷去了解求職者的基本情況，然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請(qǐng)。因此在求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要知道用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)問(wèn)題獲得用人單位好感，只有贏得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來(lái)面試的機(jī)會(huì)。獲得了面試機(jī)會(huì)，求職者才有機(jī)會(huì)讓招聘官更多的.了解自己。
中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少競(jìng)爭(zhēng)力
求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒(méi)有吸引招聘官眼球的效果，反而會(huì)讓招聘官忽略你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者千萬(wàn)不要選擇格式化的排版，格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不講究細(xì)節(jié)
有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)絲毫不注重細(xì)節(jié)，比如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)別字啊，或者在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤、語(yǔ)法使用錯(cuò)誤等問(wèn)題。甚至還有求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上涂抹更改。以上這些細(xì)節(jié)問(wèn)題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷投向深淵。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡(jiǎn)歷都只是制作成這個(gè)樣子，以后在工作中會(huì)馬虎成什么樣真是不得而知。
求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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