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公共事業(yè)管理應聘求職簡歷范文
公共事業(yè)管理求職者們都知道細節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個人簡歷時要做到重視細節(jié)。有些求職者在編輯個人簡歷時不注重細節(jié)，于是在中文的個人簡歷中出現(xiàn)使用標點錯誤或者在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，也有求職者在編寫英文個人簡歷時出現(xiàn)語法錯誤或者單詞拼寫錯誤，這些錯誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認真完成工作的表現(xiàn)。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1983年8月17日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 170cm 體 重： 75kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校： 華中師范大學 學 歷： 本科
專業(yè)名稱： 管理類 公共事業(yè)管理 畢業(yè)年份： 2005年
工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
銷售管理
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務、外貿(mào)采購、高級管理 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市,國外 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 一個月內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 熟練，CET-6 ; 阿拉伯語 日常對話 ; 普通話 標準
電腦水平： ① 熟練使用電腦等辦公設備以及OFFICE辦公軟件，如WORD、EXCELL、PPT等;② 熟練應用OA管理平臺以及ERP大型企業(yè)管理系統(tǒng)，如用友U9、用友T6;③ 熟練運用中小企業(yè)管理軟件，如速達3000
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2001年9月 - 2005年7月 華中師范大學 本科
2002年9月 - 2005年7月 武漢大學 本科
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2007年1月 - 2007年2月 莆田市龍升駕駛員培訓學校 汽車培訓
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市永豐化工有限公司駐張家港辦事處(后升級為蘇州市張家港保稅區(qū)大地陽光國際貿(mào)易有限公司)
時間范圍： 2005年7月 - 2009年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)
擔任職位： 國際貿(mào)易專員
工作描述： 負責從國內(nèi)外廠商、貿(mào)易商采購化工原料，并銷售給國內(nèi)的貿(mào)易商或下游工廠，實現(xiàn)增量和盈利，個人主營產(chǎn)品是甲苯、二甲苯、乙二醇(MEG)、精對苯二甲酸(PTA)。主要的工作范疇包括： ① 采購：關注國內(nèi)外現(xiàn)貨、期貨市場行情，不定期向境外(日本、韓國、臺灣)和境內(nèi)的商事會社、煉化廠商發(fā)出詢價;根據(jù)供應商的報價以及還價情況，確認下單并簽訂內(nèi)貿(mào)合同或進口合同;協(xié)調(diào)財務安排銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票、銀行電匯(T/T)等付款結算，或者獨立提交進口合同副本、進口許可證、開證申請書、購付匯申請書、保證金合同、開證合同等一系列相關材料給銀行開出進口信用證(Import L/C)，發(fā)出信用證草本給供應商審核，處理信用證改證、信用證中轉等事宜;提供出運計劃給供應商并跟蹤裝運情況，催收出貨通知(SA)以及交單銀行的DHL號;在FOB、CFR貿(mào)易條件下，聯(lián)系保險公司辦理進口貨運保險;收到開證行的贖單通知后及時審核單據(jù)，根據(jù)單據(jù)不符點的情況向開證行提交對外付款/承兌通知書，履行接受手續(xù)或拒付手續(xù);贖單后協(xié)助目的港貨代辦理報關、繳稅、清關等進口事宜;制作L/C承兌計劃表，協(xié)調(diào)供應商、財務部、開證行，確保L/C承兌付款能做到及時高效 ② 船務：在進口FOB貿(mào)易條件下，負責尋找合適的啟運港指定貨代，處理詢價比價、價格談判、租船訂艙、貨物裝船跟蹤、船舶動態(tài)跟蹤、運費結算等事宜 ③ 銷售：維護市場，向華東地區(qū)的固定貿(mào)易商和下游廠商銷售化工原料，在買方采用銀行電匯(T/T)、國內(nèi)信用證(Domestic L/C)、銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票等結算方式并通過買方庫區(qū)自提、庫區(qū)貨權轉移、我方安排槽罐車隊送貨到買方工廠等貿(mào)易條件向客戶供貨
離職原因：
所在公司： 保蘭德集團駐阿聯(lián)酋有限責任公司
時間范圍： 2009年5月 - 2013年4月
公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 分公司副經(jīng)理
工作描述： 全面負責迪拜分公司業(yè)務、財務、倉務、勤務、團隊管理等工作，協(xié)助分公司經(jīng)理進行卓而有效地管理。主要的工作范疇包括： ① 業(yè)務：坐銷方面能獨立接待海外客戶，處理開單、催款收款、協(xié)調(diào)送貨、售后服務等一系列工作;跑銷方面能持續(xù)拓展阿聯(lián)酋、阿曼、沙特等海合會國家本地市場，目標客戶是當?shù)嘏l(fā)商、零售商以及各類賣場，跟客戶宣傳品牌、推介新品、交流流行趨勢、債務處理以及配合公司策略做特別促銷活動;通過線上、線下的交流方式進行客戶維護 ② 財務：負責分公司每天發(fā)生業(yè)務的電腦賬入賬工作及包含業(yè)務日報表在內(nèi)的手工賬制作工作;熟練運作速達3000中小企業(yè)管理軟件做賬并按時上報包括月報、季報、年報在內(nèi)的分公司財務數(shù)據(jù)給集團總部;定期去當?shù)劂y行辦理存款存票以及匯款國內(nèi)業(yè)務 ③ 倉務：協(xié)助貨代辦理目的港報關繳稅、清關提貨工作;熟練掌握倉庫工作的整個流程，包括安排收柜、安排卸柜以及收貨核對、日常對倉庫進行整理分區(qū)、日常貨物配送以及送貨收款;每季度對倉庫貨物進行清點核查，每季度對倉庫安防設施進行例行檢查，確保防火防盜工作做到位 ④ 勤務：內(nèi)勤方面能夠盡責做好門店、倉庫、住所的后勤采購以及設備設施的安全維護工作;外勤方面能夠獨立處理來自客戶、銀行、貨代、業(yè)主以及迪拜政府部門等利益相關機構的各種事務 ⑤ 團隊管理：代理主持分公司經(jīng)理出差期間的每周例會，及時發(fā)現(xiàn)銷售和物流工作中出現(xiàn)的問題并作出應對策略和改進方案;配合分公司經(jīng)理對南亞籍雇員開展招聘培訓、任務管理、績效考核、薪酬管理工作;采取傳幫帶方式全程培訓總部外派迪拜的中國籍出納員兼坐銷員和中國籍倉管員;公正有效地處理中外團隊成員之間的糾紛和誤會，保持團隊正常高效地運作
離職原因：
所在公司： 福建華峰集團
時間范圍： 2013年6月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位： 外貿(mào)業(yè)務主辦
工作描述： 工作職責：負責集團公司化纖產(chǎn)品聚酯切片(PET)、預取向絲(POY)、全拉伸絲(FDY)、拉伸變形絲(DTY)出口業(yè)務，主要面向孟加拉、印度、越南等南亞、東南亞國家。主要的工作范疇包括： ① 業(yè)務：維系老客戶、開發(fā)新客戶，不定時回郵回電海外客戶的詢價，每周一主動向主力客戶報價;確認訂單后制作合同給客戶;每日更新訂單表、欠料表給下屬工廠的生產(chǎn)計劃部，每日跟蹤工廠的產(chǎn)量、庫存量;催收客戶的銀行電匯(T/T)或者開立的出口信用證(Export L/C)，審核收到的出口信用證，處理開證異常和收證異常;根據(jù)每周出貨數(shù)據(jù)并結合信用證所作的要求繕制單證，制作提單(B/L)、產(chǎn)地證(C/O)、保單(IP)、匯票(B/E)、商業(yè)發(fā)票(CI)、裝箱單(PL)以及對應信用證所要求的各種證明文件(CERTS)，收齊、審核一整套正本清關文件后提交給交單銀行;發(fā)送出貨通知(SA)并隨附交單銀行的DHL號碼給客戶;及時有效地處理出口作業(yè)中的各種異常、緊急和突發(fā)情況 ② 財務：收到交單銀行的承兌通知后，記錄進L/C結算表，承兌到期后追蹤收款情況，交單銀行確認到賬后，即刻知會財務部;根據(jù)信用證項下的出貨情況和交單情況，聯(lián)系銀行、出口信用保險公司開展籌融資作業(yè)，例如出口信用證項下的押匯、貼現(xiàn)、福費廷業(yè)務以及出口信保押匯;配合財務部、審計部開展應收賬款賬、應付賬款賬、預計收款賬、離岸公司賬、下屬工廠賬的核銷對賬、統(tǒng)計審計工作 ③ 物流：每周四、周五結合已收到的信用證出貨情況、客戶的要求交期、工廠機臺的現(xiàn)有產(chǎn)能、倉庫的現(xiàn)有庫存量和下周的預計庫存量，更新下周預出貨信息，將出柜計劃提供給物流部門落實執(zhí)行;出貨時跟蹤集裝箱裝貨情況，根據(jù)物流部門、工廠儲運課的反饋信息及時做出決定并視情節(jié)需要和海外客戶做好溝通;每月配合物流部核對貨代賬單;必要時可以臨時處理排載訂艙、拖車裝柜、制作報關資料等事宜 ④ 生管：在收到通知行出口信用證(Export L/C)的正本通知后在ERP系統(tǒng)上開出訂貨單，每周實際出貨后在ERP系統(tǒng)上開出入庫單和發(fā)貨單;每天關注庫存情況和機臺生產(chǎn)情況，并根據(jù)客戶訂單的規(guī)格要求、交期要求通知生產(chǎn)計劃部做出機臺變更;每天更新訂單表和欠料表并及時提供給化纖采購部，確保交期穩(wěn)定
離職原因：
其他信息
自我評價： 溝通能力很好，移情能力尤佳，能和客戶、同僚開展良好合作;能獨立工作、思想成熟、應變能力比較強;處世積極，對生活抱有熱情;有較強的分析判斷能力及組織協(xié)調(diào)能力，能在不同文化和工作人員的背景下出色地工作;能吃苦耐勞，抗壓能力非常好，能夠并且愿意在高壓力下和時間限制下進行工作，具有高度的工作責任感
拓展閱讀：求職簡歷應該避免的問題
錯誤：
很多求職者忽視了簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認真程度和個人文化素養(yǎng)等，所以不要低估雇主的眼力。仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
羅列私人信息或者不相干的信息：
許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份 動物園管理員的工作，那么他或她就應該提到其特別喜歡親近動物的興趣。
太冗長：
很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的。可能很多內(nèi)容會是招聘人員不關心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的'功底。但是，如果是應聘會計，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
篇幅過短：
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經(jīng)聽說簡歷最好不要超過一頁。當將簡歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。
語言過于華麗：
許多候選人在簡歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的簡歷空間，不如采用平實的語言。
花哨：
用人單位認為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn)，他們真正看重的是簡歷中所承載的內(nèi)容。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導致內(nèi)容空洞。過于希望全面展示自己導致強項被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。
版面不美觀：
現(xiàn)在購買產(chǎn)品大家越來越注重外觀，對簡歷也是一樣的道理。想想你選擇手機的時候，假如一款手機功能很強大，卻跟磚頭一樣笨重，相信你一眼看過去肯定不會讓營業(yè)員拿出來仔細看。
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