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電信運營求職簡歷范文
在電信運營簡歷上,除去個人的基本信息之外,與其他人不同的地方或者說更具有優(yōu)勢的地方,應該是你的學歷信息,一些用人單位往往非?粗厍舐氄叩膶W歷,在你的簡歷上就需要體現(xiàn)出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位,被他們看到,僅僅是一個空格上的學歷信息就有可能讓你找到一份滿意的工作。
篇一:電信運營求職簡歷范文
個人信息
yjbys
性別:
年齡:**歲
出生日期:****年**月**日
身高/體重:***cm/**kg
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
E-mail:www.ruiwen.com/jianli
有*年的工作經(jīng)驗
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XX移動分公司
行 業(yè):通信/電信運營、增值服務
職 位:電話銷售員
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):通信/電信運營、增值服務
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:電話銷售員
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今:XX移動分公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 通信/電信運營、增值服務
銷售部 電話銷售員
1. 通過電話跟客戶進行業(yè)務銷售.詳細的介紹業(yè)務優(yōu)惠。
2. 期聯(lián)系回訪客戶,記錄客戶對產(chǎn)品或提供的服務的意見或建議等。
3. 發(fā)展?jié)撛诳蛻,獲取潛在客戶的聯(lián)系方式,如電話目錄和采購清單。
4. 勤學好問,大膽展示自我,學會了要禮貌待人,要踏實干事,要提高個人綜合素質(zhì)。
2011 /6—2012 /6 :XX連鎖店[1年]
所屬行業(yè): 服務業(yè)
服務部 店員
1. 貨柜排列,架構(gòu)擺放,店面收銀。
2. 為客戶提供一些所需的服務,增加與人交談的能力。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 南京市財經(jīng)職業(yè)學校文秘?
證 書
2009/6 大學英語六級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
自我評價
對新鮮事物的接受能力強,能吃苦耐勞,思維敏捷跳躍,做事縝密。為人誠實守信,親和力強,善于組織工作事宜使工作更加高效。在工作上是一個追求上進,敢于創(chuàng)新,精益求精的人, 在生活上能做到“積極面對,冷靜處理,并且獨立自信自強”的人生的態(tài)度。
篇二:電信運營求職簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別:
出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
學 歷: 專 業(yè):
工作經(jīng)驗: 民 族: 漢
畢業(yè)學校: ***
聯(lián)系電話:
E-mail:www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
本人性格開朗,溝通能力強,做事認真負責,工作積極、踏實,有責任感、上進心,良好的團隊精神、能承受壓力
求職意向:
目標職位: 電話銷售 | 客戶關系管理
目標行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 | 通信(設備·運營·增值服務) | 電信運營
期望薪資: 面議
期望地區(qū): ***
到崗時間: 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx ***有限公司 客戶關系組組長
職責和業(yè)績:
1.企業(yè)大客戶關系維護; 對消耗金額較高的用戶做好客戶關系的維護
2. 欠費用戶的追繳
3.對流失大客戶的回訪,整理,喚醒工作,根據(jù)客戶不同情況做出不同方案進行維護
4.積分兌獎客戶獎品的下單數(shù)據(jù)整理以及退單、重新下單的處理
業(yè)績:
在職期間對流失的大客戶進行有效的挽回,挽回用戶率達到80%,對于出賬環(huán)節(jié)未導入用戶數(shù)據(jù)未出賬用戶有效的控制和歷史數(shù)據(jù)的有效挽回,減少未出賬風險,為公司挽回損失近35萬的損失,得到公司領導的認可與好評,在轉(zhuǎn)正后就任命為客戶關系組組長。
200x—200x ***中心 客服主管
職責和業(yè)績:
1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;
2、收集客戶及相關市場資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;
3. 做好客戶的續(xù)費工作 并定期回訪,對老客戶進行二次開發(fā)
4、維護良好的客戶關系,掌握客戶需求;
5、 負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調(diào),對客戶提出的產(chǎn)品及服務問題能夠耐心、熱情的解決
6.負責公司招聘和日常事務的處理
7.負責公司平時的財務支出,并存取支票,工資的核算。
8、客戶網(wǎng)站推廣后臺的維護
9、本部門員工技能和與客戶溝通技巧的培訓
業(yè)績:
在職期間,良好的維護了客戶關系,客戶續(xù)費率都保持在98%以上,有效的減少流失客戶,并對老客戶進行了很好的二次開發(fā),每月都有很好的業(yè)績.在職一年就升為客服主管,受到領導的信任和好評,成為領導的得力助手.
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