行政人事專員求職簡歷范文

　　我們?nèi)绾尾拍軐�學習在簡歷里發(fā)揮出作用了?第一，體現(xiàn)出你的學習思路，你在學校數(shù)學的時候運用的是什么樣的思路?先大致瀏覽一遍數(shù)學概念，但是此時不做深究，而后再通過觀看例題去發(fā)現(xiàn)自己不懂的地方，再去對著概念進行學習，如此效率更高且更有針對性。你把自己學習某門課程的思路說出來，這也反映了你這個人做事情的風格，一個人做什么事情那都反映出他本身的特點，為此體現(xiàn)學習思路對于簡歷沒有用嗎?

　　第二，在簡歷里把學習當中的精神體現(xiàn)出來，比如遇到數(shù)學難題的時候，你會通過各種思維去嘗試解決它，如果還是無法解答出來那么你會在其他時間段再去嘗試解答，這反映出你不達目的誓不罷休的精神，這種精神可是企業(yè)極為欣賞的。員工在企業(yè)做事情能夠嘗試各種方法把企業(yè)交代的事情完成，這樣的員工還不是企業(yè)的中流砥柱嗎?為此，我們利用學習就是從其反映出的思維和性格等方面突出自己，那些說學習對簡歷無用的人還有什么話說嗎?

　　下面是yjbys小編和大家分享的行政人事專員求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：三水區(qū)年　　齡：25 歲

　　戶口所在：重慶國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：165 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：55 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/后勤：行政人事專員，高級管理：，教師：

　　工作年限：2職　　稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職日期：一個月

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,

　　工作經(jīng)歷

　　佛山市家家衛(wèi)浴有限公司(浪鯨)　　 起止年月：2009-11-01 ～ 2010-11-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述： 1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理審核、修訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度并對日常行政事務(清潔綠化、宿舍、車輛、安保、飯?zhí)�、會議、接待、辦公用品、消防安全、固定資產(chǎn))的組織與管理。參與對外相關(guān)部門聯(lián)絡、接待、咨詢及傳遞等信息工作;

　　2.做好人事選、用、育、留的日常工作;

　　3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;

　　4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展

　　深國投沃爾瑪百貨有限公司　　 起止年月：2007-11-01 ～ 2009-08-01

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：生活服務

　　擔任職位：UPC高級文員/總經(jīng)理助理

　　工作描述： 1.主要擔當各類公文及制度的起草和完善、對外聯(lián)絡、內(nèi)務協(xié)調(diào)、商務談判等工作;

　　2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;

　　3.跟進落實總經(jīng)理的各項指示和會議決議，完成總經(jīng)理交辦的各項其他任務，確�？�

　　經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。

　　離職原因：轉(zhuǎn)行

　　香港羅氏集團(珠海百勝制衣)　　 起止年月：2006-12-01 ～ 2007-10-01

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：行政人事管理(儲備干部)

　　工作描述： 羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

　　1.協(xié)助行政人事經(jīng)理日常工作，協(xié)調(diào)與督促各部門工作;根據(jù)公司的發(fā)展狀況，組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實施細則，起草各種文件并嚴格執(zhí)行;

　　2.協(xié)助經(jīng)理制定合理的人力資源規(guī)劃;及時收集有關(guān)人事各模塊動態(tài)信息，為重大人事決策提供信息和建議;

　　3.實施內(nèi)外部招聘工作，制定員工的培訓和發(fā)展計劃，安排對員工的培訓、考核等;

　　4.協(xié)助經(jīng)理對績效、薪酬福利工作進行監(jiān)督控制、完善并及時解決其中出現(xiàn)的問題;

　　5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時解決。

　　6.負責企業(yè)文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

　　離職原因：家庭因素

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京師范大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 管理學學士畢業(yè)日期：2007-07-01

　　專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：人力資源管理

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　2003-09-012007-07-01北京師范大學工商管理北京師范大學畢業(yè)證100271200705004176

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　能夠熟練的運用Office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

　　個人自我評價

　　本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。

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