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制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文
在寫文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些錯(cuò)別字，這也是很難避免的，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多，像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯(cuò)，于是在寫的時(shí)候一定要注意有意識(shí)的必滿錯(cuò)誤，尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機(jī)會(huì)。可怕的是有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：番禺區(qū)年 齡：26
戶口所在：四川國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：171 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：65 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：
工作年限：4職 稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山
工作經(jīng)歷
廣州市萬(wàn)緣電子有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理
工作描述：主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新生產(chǎn)工藝開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超同行先進(jìn)水平。
4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。
5、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。
7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(zhǎng)，集體福利條件不斷改善。
離職原因：
(日資)番禺豐達(dá)電機(jī)有限公司&揚(yáng)聲器本部 起止年月：2005-05 ～ 2009-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織維護(hù)生產(chǎn)制造系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并協(xié)助制造部副總處理部門日常事務(wù);
2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作;
3、負(fù)責(zé)本部門文件照查/審核;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際狀況，策劃下屬員工的培訓(xùn)方案;
5、負(fù)責(zé)下屬績(jī)效考核及員工任用評(píng)定;
6、組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫本部門的調(diào)研/改善報(bào)告供上司決策參考;
7、組織編制本部門中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)審核、決策層評(píng)審后負(fù)責(zé)部署實(shí)施;
8、不斷搜集有用信息來輔助公司及部門的正常運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)度的追蹤與總結(jié);
10、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)部門副總，并協(xié)助其解決。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、主導(dǎo)了波峰焊接改善項(xiàng)目，由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節(jié)約成本約23萬(wàn)RMB/年。
2、主導(dǎo)了Cell Line的導(dǎo)入及推廣，在1年時(shí)間內(nèi)使綜合生產(chǎn)能率較之以前提升了150%。
3、參與“現(xiàn)場(chǎng)改善”項(xiàng)目的導(dǎo)入及推廣，減少30%的直接作業(yè)人員，使作業(yè)效率提高45%。
離職原因：出外尋求個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：四川省宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系
最高學(xué)歷：大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2005-06
專 業(yè) 一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造專 業(yè) 二：工業(yè)工程
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2006-122007-07廣州市科榮管理培訓(xùn)有限公司IE相關(guān)課程--
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2010-052010-06中山大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升與戰(zhàn)略定位管理結(jié)業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.本人熟悉電子裝配類產(chǎn)品(特別是揚(yáng)聲器系統(tǒng))的生產(chǎn)工藝，具有較為良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能視環(huán)境而異采取最為合適的管理及培訓(xùn)考核方式，使員工增強(qiáng)生產(chǎn)責(zé)任感和積極性;
2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)制程工藝及其管理系統(tǒng)存在的問題，并能及時(shí)提出糾正及預(yù)防措施;
3.具有良好的計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)合作技能;
4.對(duì)管理體系能充分理解并具有執(zhí)行能力，能一絲不茍的嚴(yán)格按照制程體系和工藝要求工作;
5.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、凝聚力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講求效率;
6.熟悉制造工藝管理、流程優(yōu)化、員工培訓(xùn)考核、企業(yè)5/6S管理、部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等生產(chǎn)日常管理知識(shí);
7.任職期內(nèi)，多次出外接受培訓(xùn)與工廠管理相關(guān)的課程。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，善于溝通，且具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。近4年的制造管理經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我從一無(wú)所知的求學(xué)淘金者變成了擁有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人士，也使我懂得了多種管理手法(如IE/QC七大用法、FMEA，過程控制，5/6S等)的導(dǎo)入方式;熟悉生產(chǎn)制造系統(tǒng)的動(dòng)作模式。我的經(jīng)驗(yàn)不但使自己和團(tuán)隊(duì)的工作得心應(yīng)手，也給部門及公司的發(fā)展帶來了較好的收益。
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