行政人事主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-11-21 23:08:16 求職簡(jiǎn)歷范文我要投稿

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行政人事主管求職簡(jiǎn)歷范文

　　在這個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言，也是我國(guó)一個(gè)非常要學(xué)科項(xiàng)目。一直一來(lái)英語(yǔ)也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語(yǔ)技能可以大大提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項(xiàng)目中自然也不能缺少英語(yǔ)技，尤其是一些外企單位的招聘，對(duì)英語(yǔ)能力要求高，則本項(xiàng)技能可以加分的更多。

行政人事主管求職簡(jiǎn)歷范文

　　計(jì)算機(jī)也就是人們所說(shuō)的電腦，相信對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，這是再熟悉不過(guò)的工具。求職中大多數(shù)的具有吸引力職位，在工作中都少不了計(jì)算機(jī)的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì)特別要求，要具有一定的計(jì)算機(jī)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中計(jì)算機(jī)技能是一個(gè)非常重要可加分項(xiàng)目，熟練使用計(jì)算機(jī)主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。

　　求職中最能吸引對(duì)方的就是專業(yè)技能，那么專業(yè)就能也就是最加分的一項(xiàng)。比如說(shuō)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，應(yīng)聘某企業(yè)公司的財(cái)務(wù)職位，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，那么其個(gè)人的專業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　出生年月： 1986年3月

　　民族：漢族

　　身高： 170cm

　　最高學(xué)歷：大專體重：

　　計(jì)算機(jī)能力：中級(jí) 技術(shù)職稱：

　　所學(xué)專業(yè)：工商管理畢業(yè)學(xué)校：江西師范大學(xué)

　　戶口原籍：現(xiàn)居住地：江西九江市縣區(qū)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)(一般) 普通話(熟練)

　　教育/培訓(xùn)

　　由年月至年月校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程證書

　　2004.9-2007.7江西師范大學(xué)工商管理104141200706700278

　　2007.8-2007.8上海永冠膠年制品有限公司5S管理

　　技能/專長(zhǎng)

　　相關(guān)技能：

　　C1駕照(駕齡六年)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　我有8年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　主要工作簡(jiǎn)歷：

　　2007年5月～ 2010年6月，在上海永冠膠粘制品有限公司，任生產(chǎn)助理。

　　2010年9月～ 2012年12月，在諾貝爾九江高新材料有限公司，任人事專員。

　　2013年4月～ 2015年12月，在九江善水科技有限公司，任人事行政專員/主管。

　　工作經(jīng)歷詳述：

　　2007、5-2010、6 上海永冠膠粘制品有限公司生產(chǎn)助理

　　1、負(fù)責(zé)接銷售下單、合同評(píng)審并與銷售確認(rèn)訂單交期、與倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)核對(duì)原材料、成品和半成品并做預(yù)算、對(duì)已采購(gòu)原材料進(jìn)行及時(shí)跟催，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況按期合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單，對(duì)已下達(dá)的計(jì)劃單進(jìn)行跟進(jìn)并與生產(chǎn)部及時(shí)確認(rèn)訂單完成情況，以確保訂單按預(yù)期進(jìn)行，對(duì)交期已到訂單安排出貨。統(tǒng)計(jì)每天原料消耗、合格成品產(chǎn)量、庫(kù)存量及出貨量等數(shù)據(jù);

　　2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，原料調(diào)運(yùn)、機(jī)臺(tái)安排、進(jìn)度控制。

　　2010、9--2012、12 諾貝爾九江高新材料有限公司人事專員

　　負(fù)責(zé)公司人事部與行政部的各項(xiàng)具體工作，人事方面包括新員工招聘、入離職辦理、新人崗前培訓(xùn)、薪資福利管理、工傷處理、社保醫(yī)保申報(bào)、生產(chǎn)考核統(tǒng)計(jì)及績(jī)效獎(jiǎng)金核算、人資成本及變動(dòng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等，行政方面包括公司客戶及政府等人員接待、日常辦公室文件通知等擬定、審核及簽批和上傳下達(dá)、各部門日常工作協(xié)調(diào)與溝通、食堂食材采購(gòu)、員工宿舍管理等。

　　2013、04--2015.12 九江善水科技有限公司人事行政專員/主管

　　1、負(fù)責(zé)人事日常管理工作：招聘、薪酬福利、生產(chǎn)考核、培訓(xùn)，管理職工檔案(勞動(dòng)合同、特殊協(xié)議、職位異動(dòng)、獎(jiǎng)懲考核等)、適時(shí)開展業(yè)余文化活動(dòng)、完善職工福利管理方案，定期收集匯總職工比較突出的意見與建議提至部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策與管理，并綜合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見與建議，及時(shí)解決部門日常問(wèn)題，維持正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、協(xié)助部門經(jīng)理制定及完善公司人事、行政管理制度、工作規(guī)劃及體系流程，上報(bào)公司審批并貫徹至各部門監(jiān)督執(zhí)行;3、協(xié)調(diào)公司及各部門間日常行政工作，配合公司組織及協(xié)調(diào)公司年會(huì)及各類內(nèi)外會(huì)議，起草公司和相關(guān)部門文件、報(bào)告及制度規(guī)定，記錄并整理公司會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)、跟進(jìn);4、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用、行政外聯(lián)及接待、證照復(fù)審、辦公室車輛調(diào)度、后勤(食堂宿舍)物資采購(gòu)及消防安全衛(wèi)生落實(shí)與監(jiān)督管理、公司各種印章證件保管與使用登記、各種內(nèi)外文件來(lái)文和發(fā)文等簽收整理歸檔，跟進(jìn)考核公司各區(qū)5S落實(shí)情況。

　　2015.12-至今在九江湖口一家化工型企業(yè)任職人事主管

　　發(fā)展方向

　　個(gè)人側(cè)重在企業(yè)的行政與人事管理系統(tǒng)獲得發(fā)展，先從中基層崗位入手，通過(guò)系統(tǒng)的行政人事管理職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)和個(gè)人中基層管理工作的實(shí)踐與積累，在技能上能夠較扎實(shí)的掌握行政人事管理的理論及方式方法，在管理理念上能夠獲得不斷的提升與創(chuàng)新，工作中能切實(shí)承擔(dān)起行政人事管理者的職責(zé)，工作成績(jī)獲得公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到個(gè)人中高層行政人事管理者的職業(yè)目標(biāo)。

　　求職意向

　　尋求工作類型：全職

　　希望工作崗位類型：行政/人事類-行政/人事職員

　　希望工作職務(wù)：人事類行政類

　　希望工作地區(qū)：江西九江市

　　到崗時(shí)間：2016年8月1日以后到崗

　　待遇要求：工資待遇可面議。

　　提供食宿

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