業(yè)務(wù)銷售主管求職簡歷

時間：2022-12-29 16:41:07 求職簡歷范文我要投稿

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業(yè)務(wù)銷售主管求職簡歷范文

　　正常情況下，在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗(yàn)獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機(jī)會。

業(yè)務(wù)銷售主管求職簡歷范文

　　很對應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強(qiáng)對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進(jìn)個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實(shí)在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實(shí)際才能夠獲得關(guān)注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實(shí)的表達(dá)自我最重要，適當(dāng)?shù)拿阑梢杂校乔f不能讓用人單位覺得非常不真實(shí)，錯失了就業(yè)的機(jī)會。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-梅州年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-惠州身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)：廣東-惠州

　　希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-總務(wù)員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政專員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　尋求職位：行政主管、行政專員、總務(wù)

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2009-06 惠州學(xué)院工商管理--市場營銷本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-06 ～ 2010-08 廣東新華發(fā)行集團(tuán) 企業(yè)SAP系統(tǒng)使用

　　**公司 (2012-06 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，包括以下幾部分：

　　1、公司飯?zhí)觅~目的審核，每月審核飯?zhí)霉芾砣藛T的賬目，核對單價，總數(shù)，并對成本進(jìn)行控制;

　　2、公司車輛的管理，每月制定司機(jī)值班表，每天安排公務(wù)用車，確認(rèn)車輛的日常維修保養(yǎng)工作;

　　3、公司固定資產(chǎn)管理，主要是建立固定資產(chǎn)臺賬、半年盤點(diǎn)、維修保養(yǎng)等;

　　4、公司法務(wù)工作跟蹤處理;

　　5、公司月度申購部品的統(tǒng)計(jì)、初步報價處理等;

　　6、公司辦公用品的采購、分發(fā)、保管工作;

　　7、公司公文、規(guī)章制度的擬定;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

　　在工作期間，用接近半個月的時間完成履約評估--律師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量調(diào)查報告，獲得領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可;

　　離職原因：公司給予的待遇不能達(dá)到我的期望

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：總務(wù) 崗位類別：總務(wù)員

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，具體包括：

　　1、飯?zhí)霉芾�，控制飯�(zhí)眠\(yùn)營成本，保證伙食質(zhì)量;

　　2、宿舍管理，制定、實(shí)施宿舍管理?xiàng)l例，保障員工人身、財產(chǎn)安全;

　　3、水電管理，安排后勤人員處理修補(bǔ)事宜，并確認(rèn)工作結(jié)果;

　　4、車輛管理，安排司機(jī)出車，做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)管理工作;

　　5、衛(wèi)生管理，安排清潔工打掃廠區(qū)衛(wèi)生，確認(rèn)工作結(jié)果;

　　6、采購事宜，購買辦公用品、印刷用品、食堂用品等，在保證質(zhì)量的前提下，降低采購成本;

　　7、其他事宜，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，政府公關(guān)、活動策劃等(曾組織、策劃——2010年富電電子第一屆歌唱大賽、“攜手富電，共同成長”，暨2012富電元旦晚會。兩次晚會均獲得員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可)

　　離職原因：公司給予的升值空間不大

　　**公司 (2009-07 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：文化、體育和娛樂業(yè)

　　擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管崗位類別：銷售主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)惠州新華書店、購書中心兩大門市圖書、音像、文具等銷售管理工作。安排營銷活動，統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，并制定年度銷售計(jì)劃等。

　　在2010年，對兩大門市的銷售人員進(jìn)行為期1個星期的銷售培訓(xùn)，增加一線銷售人員的銷售技巧。

　　離職原因：書店給予的待遇不高

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　惠州富電晚會活動策劃 (2010-11 ～ 2012-01)

　　擔(dān)任職位：員工活動負(fù)責(zé)人

　　項(xiàng)目描述：活動策劃目的：豐富員工業(yè)余生活，展示員工風(fēng)采，增進(jìn)員工對富電的認(rèn)同感;

　　活動實(shí)施方式：員工自由組隊(duì)，自備參賽歌曲，實(shí)行淘汰制，前15名的參賽隊(duì)，由公司贊助服裝，評委進(jìn)行最后評分，確定最終獲勝者;

　　晚會準(zhǔn)備工作：擬定參賽通知，規(guī)定比賽規(guī)則，內(nèi)部下發(fā)通知，做好賽前動員工作;

　　組織評委對初賽選手進(jìn)行初評，確定進(jìn)入復(fù)賽的參賽隊(duì);

　　輔助參賽隊(duì)員訓(xùn)練;

　　晚會舞臺背景設(shè)計(jì)、舞臺效果、整體流程等，組織會議，討論確定最終結(jié)果;

　　晚會前夕，進(jìn)行多次彩排，力求達(dá)到良好的效果;

　　晚會正式開始前，安排后勤人員，布置會場，維持會場秩序等;

　　晚會結(jié)束后，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行晚會滿意度調(diào)查，形成報告，報呈領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　責(zé)任描述：作為員工活動策劃人，承擔(dān)整場晚會流程的設(shè)計(jì)，歌曲(背景音樂)審核，晚會活動安全，公平性把關(guān)(歌曲評分細(xì)則，評委人員設(shè)置)，舞臺燈光安全確認(rèn)等;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握OFFICE辦公操作軟件;

　　技能專長：企業(yè)后勤管理3年經(jīng)驗(yàn)，對飯?zhí)�、宿舍、衛(wèi)生、安全等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

　　采購食品、印刷品、辦公用品等部品，對市場價格較為熟悉，嚴(yán)格控制成本;

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平： CET—4 口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：在公司中擔(dān)任中級管理職位，能充分運(yùn)用在國企、外企所積累的管理經(jīng)驗(yàn)，施展自己的行政管理技能。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：我是一個對自己要求較高的人，為人隨和，做事務(wù)實(shí)。大學(xué)期間，主修工商管理--市場營銷專業(yè)。四年正規(guī)的本科教育以及畢業(yè)后從事的工作，加深了我對工商管理的認(rèn)識和了解。

　　無論在生活、工作等方面，我都有積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心。通過工作的積累實(shí)踐，我具備了較為豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、策劃、溝通和執(zhí)行能力，并且承壓能力強(qiáng)，同時，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。

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