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生產(chǎn)管理工程師求職簡(jiǎn)歷范文
人力資源部門(mén)的成員都是面試專(zhuān)家。他們主持測(cè)驗(yàn)、評(píng)分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見(jiàn)非常寶貴,受到各個(gè)方面的重視。但是,幾乎毫無(wú)例外地,真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。
向那些有需求、并看得出你在組織中的價(jià)值的人推銷(xiāo)你自己吧。先從公司總裁、制造部門(mén)主管或銷(xiāo)售部門(mén)副總等人著手。閱讀招聘廣告時(shí)注意公司的名稱(chēng)。如果所登的職務(wù)正適合你,就以廣告為線索,研究該公司,認(rèn)真作準(zhǔn)備,再發(fā)一封強(qiáng)有力的信件給有權(quán)雇用你的人,設(shè)法取得面試的機(jī)會(huì)。
大部分企業(yè)組織對(duì)于某個(gè)工作的成本多少都有一個(gè)譜,也就是說(shuō),它們大都知道自己付出的,即實(shí)際上的成本——包括福利、培訓(xùn)等等,比付給員工的薪資和各項(xiàng)報(bào)酬要多得多。因此,在雇用新人時(shí),企業(yè)必須評(píng)估每位候選者的潛力,以及他們能夠創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 江西-撫州 年 齡: 25
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 169cm
希望地區(qū): 廣東、 上海、 江蘇、 浙江
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-QA/品質(zhì)工程師
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-儲(chǔ)備干部
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
尋求職位: 品質(zhì)工程師、 品管組長(zhǎng)/主管、 生管/生產(chǎn)管理
待遇要求: 3500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 2012-02-06以后
教育經(jīng)歷
2004-09 ~ 2007-07 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造 大專(zhuān)
2001-09 ~ 2004-07 臨川第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-08 ~ 至今 方正瘋狂英語(yǔ) 口試英語(yǔ)
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (2009-11 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 品管組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作描述:
1>. 品管部所有文件和樣品管理
2>. 新進(jìn)IQC的指導(dǎo)培訓(xùn)工作(盡快上崗)
3>. 對(duì)每天的IQC進(jìn)料和本廠注塑及外發(fā)生產(chǎn)直出品的復(fù)核工作
4>. 對(duì)IQC來(lái)料的品質(zhì)異常報(bào)告,生產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的異常糾正措施及直出產(chǎn)品檢驗(yàn)發(fā)出的聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行統(tǒng)一管理,跟綜。和客戶8D的編寫(xiě)。
5>. 每月IQC和OQC出貨完成品的目標(biāo)達(dá)成率
6>. 各供應(yīng)商季度平均合格率和年度合格率的制作
7>. 協(xié)助品質(zhì)管理代表對(duì)各季度客戶審廠和ISO年審的品質(zhì)工作
***公司名稱(chēng) (2009-02 ~ 2009-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 制程QA 崗位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作描述:
公司全稱(chēng)Ten Tech Composite簡(jiǎn)稱(chēng)TTC。復(fù)合材料--碳千維(CARBON)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)制造公司,主要生產(chǎn)知名自行車(chē)品牌車(chē):如SOCTT、 TREK、CERVELO等環(huán)法自行車(chē)大賽專(zhuān)用。我的工作內(nèi)容是:查核所有生產(chǎn)車(chē)間有無(wú)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,對(duì)各車(chē)間產(chǎn)品的首件確認(rèn),模治具的投停產(chǎn)事宜。每天直走率偏低的車(chē)型進(jìn)行追綜和不良品的確認(rèn)。每月主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正考核。
離職原因: 尋求發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2007-10 ~ 2009-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 品管組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別: QA/品質(zhì)工程師
工作描述:
公司主要生產(chǎn),蜂鳴器,受話器,小耳機(jī),福特車(chē)載耳機(jī),航空耳機(jī),喇叭等。主要為電聲出口品。我的工作內(nèi)容是:新進(jìn)員工IPQC,OQC的輔導(dǎo),出貨檢驗(yàn)和外包品,外購(gòu)品檢驗(yàn)的審核以及產(chǎn)線的制程過(guò)程的控制,SPC,CPK的制作,外包,外購(gòu)品及出貨產(chǎn)品的客訴追蹤。檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的制作。巡線時(shí)異常的處理和 8D報(bào)告的編寫(xiě)。
離職原因: 尋找新的平臺(tái)
***公司名稱(chēng) (2007-07 ~ 2007-10)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 繪圖員 崗位類(lèi)別: 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述: 工程發(fā)行的樣品仍后繪制,出圖,發(fā)行。產(chǎn)品材料:板金:鋁板,冷扎板,覆鋁鋅板,
離職原因: 實(shí)習(xí)期滿
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專(zhuān)長(zhǎng): 精通機(jī)械/模具繪圖軟件,并且能熟練操作各種辦公軟件。如office2003,AutoCAD2004,Pro/E等。熟悉QC七大手法,SPC,CPK,AQL抽樣 ERP系統(tǒng) 5S管理內(nèi)容與運(yùn)用。 熟悉ROHS`ISO`SGS`基本內(nèi)容。能處理基本客訴及8D報(bào)告的編寫(xiě)。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ):
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 畢業(yè)以來(lái)一直從事著品質(zhì)管理工作,對(duì)品管各工種皆有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)!為將來(lái)成為國(guó)際品管人員繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn).
同時(shí)也希望慢慢拓展自己的工作范圍向生產(chǎn)管理發(fā)展,成為未來(lái)公司的綜合型中堅(jiān)人員
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 1>本人性格溫和,不焦不燥、處事冷靜.清晰.靈活,抗壓力強(qiáng).
2>近4年的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)品管內(nèi)各機(jī)構(gòu)皆有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).
3>喜歡挑戰(zhàn)性工作,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)溝通與合作,勇于創(chuàng)新.
我的人生觀:貢獻(xiàn),奮斗!
作為貴公司的一員,我不求鞠躬盡瘁,但求盡心盡力能把我所學(xué)的用于工作中,把我的所有才能奉獻(xiàn)
公司,不在乎過(guò)去擁有什么只在乎將來(lái)能帶來(lái)什么,希望貴公司能夠給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
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