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車間經(jīng)理求職簡歷范文
簡歷只能代表求職者的一個側(cè)面,招聘者也只是希望以簡歷為起點(diǎn),進(jìn)入面試等招聘程序。
任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠鶴立雞群一樣,有個性的簡歷也會熠熠生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個性:原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王,原來寡言的人卻連篇累牘起來,原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人,原本自信的人則變得縮手縮腳。
事實(shí)上,簡歷有兩個目的:(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生對寫簡歷的人進(jìn)行面試的愿望;(2)干凈利落、不著痕跡地告訴閱讀的人,雇用自己以后,所有問題便可以迎刃而解了。
你的簡歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報告、待辦事項(xiàng)、午餐約會,以及其他的簡歷一起爭搶他有限的工作時間。學(xué)學(xué)某快槍手——他的簡歷短到可以寫在名片上,但是卻十分適用:“大查理,有槍。愿意旅行。”
人事部門是一道濾網(wǎng)、一名守門員,它的職責(zé)之一就是不讓不需要的、期待之外或不請自來的簡歷出現(xiàn)在已經(jīng)手忙腳亂的經(jīng)理的桌上。事實(shí)上,人事工作人員在尋找某一種潛在職員的時候,采取的也大多是排除法。他們會通過一些特定的標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系、居住地等,從簡歷中過濾掉一些候選者;蛟S在他們覺得已經(jīng)找到理想的候選人以后,其他的簡歷,以及那些有錯字的簡歷,就不再看了。
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個人信息
yjbys
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-邵陽 年 齡: 30
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 163cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位: 工業(yè)/工廠類
尋求職位: PMC管理、 生產(chǎn)管理、 {物流貨倉}管理
待遇要求: 5000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1998-09 ~ 2001-07 湖南省常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工業(yè)/民用建筑 大專
1986-09 ~ 1998-07 湖南省邵陽市第二中學(xué) 文課 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-05 ~ 2011-08)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: PMC主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: 一、計(jì)劃管理:
1、主導(dǎo)訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計(jì),編制分析報告;
8、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對各機(jī)組、操作人工時效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
9、提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計(jì)信息。
二、物控管理:
1、物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好BOM、工藝路線的整理和編制;
3、進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn);
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;
5、呆廢料定期處理;
6、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;
7、公司生產(chǎn)材料請購的預(yù)審;
8、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理:
1、建立、完善倉庫管理制度;
2、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)庫存,做到賬物卡相符;
3、做好倉庫6s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查;
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;
5、不定期對重要材料進(jìn)行抽盤。直接考核指標(biāo)生產(chǎn)訂單完成率、總計(jì)劃訂單完成率、完成產(chǎn)值、
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準(zhǔn)時備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標(biāo)實(shí)際單機(jī)效率供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)標(biāo)率單機(jī)實(shí)際工時。
***公司名稱 (2006-04 ~ 2009-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: PMC主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管
工作描述: 1.有工廠制造PMC工作經(jīng)驗(yàn),從事6年以上計(jì)劃、2.倉儲或采購管理工作;3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)﹑組織﹑溝通協(xié)調(diào)能力,能調(diào)動下屬人員的主動性和積極性;4、電腦操作熟練,熟悉ERP系統(tǒng);
2、有3年以上PMC主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PMC部門整體運(yùn)作;
3、了解ISO9000體系,能獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制工作;
4、對ERP有一定的了解,熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計(jì)劃排程表;
6、對銷售部隨意變更生產(chǎn)計(jì)劃、緊急加單或任意取消訂單能進(jìn)行適當(dāng)?shù)南拗?
7、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷分析資料,能制定出一個合理完善的生產(chǎn)計(jì)劃,對生產(chǎn)訂單的起伏、生產(chǎn)計(jì)劃的變更有準(zhǔn)備措施;
8、能準(zhǔn)確地控制生產(chǎn)的進(jìn)度,能對物料控制人員做好物料進(jìn)度的督促;
9、當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時,能及時主動地與有關(guān)部門商量對策,協(xié)商解決辦法,并采取行動加以補(bǔ)救。
***公司名稱 (2003-10 ~ 2006-03)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: PC主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管
工作描述: 公司描述:公司描述:主要生產(chǎn)(實(shí)木地板/高檔紅木家具)樓梯
工作描述:PMC工作描述: 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對下屬PMC部與倉庫進(jìn)行管理與工作調(diào)度
2、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃,倉庫庫位規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算
4、負(fù)責(zé)對公司的與物流有關(guān)的流程進(jìn)行定義與策劃
5、負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令進(jìn)行分解并執(zhí)行
6、負(fù)平與采購、品質(zhì)、市場等部門間的工作協(xié)調(diào)
***公司名稱 (2001-08 ~ 2003-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: PMC 崗位類別: 物流調(diào)度員
工作描述: 工作描述:
1根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃,制作周材料需求表,并比對庫存,向采購部下達(dá)采購申購單
3:根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃,制作日材料需求表,并比對庫存,向原材料倉下達(dá)備料通知單
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況,制作月度采購計(jì)劃
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: ...........
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 三級
英語: 一般
自身情況
自我評價: 本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神,在工作中能適當(dāng)調(diào)整和完善自身知識結(jié)構(gòu)。
1、具有10年制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和物料供應(yīng)方面工作經(jīng)驗(yàn),至少6年任PMC主管工作經(jīng)歷;
2、熟悉物料生產(chǎn)計(jì)劃及供應(yīng)鏈方面知識,熟練預(yù)算計(jì)劃及生產(chǎn)周期的控制,熟悉生產(chǎn)能力計(jì)劃
的編制,熟悉關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的控制(HPU,生產(chǎn)合格率,物料利用率,WIP),成本控制技能;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的責(zé)任感,正直、務(wù)實(shí)、敬 業(yè)精神,溝通能力強(qiáng),有親和力;能承受較大工作壓力,能獨(dú)擋一面;
4、熟練操作具有ERP系統(tǒng),熟悉Office辦公軟件。
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