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企業(yè)行政助理簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-12-29 06:31:40 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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企業(yè)行政助理簡(jiǎn)歷范文

  有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)提到自己的年齡,關(guān)于年齡這個(gè)問(wèn)題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會(huì)給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分,還是會(huì)讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡,以免因?yàn)槟挲g的問(wèn)題導(dǎo)致面試機(jī)會(huì)溜走了。

企業(yè)行政助理簡(jiǎn)歷范文

  求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)之道回頭自己開(kāi)公司的;另一種則是為了賺錢(qián)養(yǎng)活自己的。第二種求職者無(wú)疑對(duì)工資問(wèn)題十分感興趣,但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及,F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的,招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資,這樣會(huì)使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會(huì)豈不是太不值了。

  求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性,有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人,在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖北-荊門(mén)

  年  齡: 25

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 163cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政助理/文員

  行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

  教育經(jīng)歷

  2005-09 ~ 2009-02 武漢紡織大學(xué) 電子商務(wù) 本科

  **公司 (2011-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事行政助理 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 工作職責(zé):

  1) 負(fù)責(zé)為各個(gè)部門(mén)的招聘相關(guān)人員;

  2) 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū),建立人事、職稱(chēng)檔案;

  3) 公司內(nèi)部文件通知,新員工的入職培訓(xùn);

  4) 對(duì)公司檔案及各類(lèi)文件、資料的整理歸類(lèi),管理公司人員的信息檔案工作;

  5) 管理勞動(dòng)合同書(shū)及更新勞動(dòng)合同;

  6) 管理公司的日常用品,為各個(gè)部門(mén)采購(gòu)辦公用品,各項(xiàng)費(fèi)用的記錄及跟蹤報(bào)銷(xiāo);

  7) 公司各項(xiàng)會(huì)議的記錄,及時(shí)傳達(dá)給各個(gè)部門(mén)的同事;

  8) 公司內(nèi)部活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織;

  離職原因: 去惠州

  **公司 (2009-02 ~ 2011-01)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 采購(gòu)員 崗位類(lèi)別: 采購(gòu)專(zhuān)員/助理

  工作描述: 職位:采購(gòu)員

  工作職責(zé):

  1)對(duì)李寧公司(客戶(hù))下達(dá)給公司的成鞋訂單及時(shí)向供應(yīng)商采購(gòu)物料并及時(shí)跟蹤交期,反饋給公司;

  2)負(fù)責(zé)對(duì)公司零星物品采購(gòu),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商,對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),以及產(chǎn)品價(jià)格與采購(gòu)合同洽談確定;

  2)跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各供應(yīng)商安排生產(chǎn),以便按期交貨;

  3)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中供應(yīng)商未能滿(mǎn)足公司要求,出現(xiàn)質(zhì)量、貨期延誤等問(wèn)題從中協(xié)調(diào)處理,爭(zhēng)取不影響客人交期;

  4)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理、評(píng)估、打分,并告知供應(yīng)商,并要求改進(jìn);

  5)根據(jù)送貨單,入庫(kù)單,對(duì)供應(yīng)商做請(qǐng)款事宜,對(duì)不合格的或交期延誤的做扣款申明;

  離職原因: 來(lái)深圳

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 電子商務(wù)師

  計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用office辦公軟件,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 精通辦公軟件,英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: CET-4 口語(yǔ)一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 熱愛(ài)人事行政工作,力求自己成為一名專(zhuān)業(yè)的人事行政管理人員。

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 成熟、穩(wěn)重、樂(lè)觀、開(kāi)朗、綜合素質(zhì)強(qiáng)、積極向上,勇于挑戰(zhàn)生活,具備英語(yǔ)四級(jí)。長(zhǎng)時(shí)間的大型工廠工作經(jīng)驗(yàn),懂ISO及5S管理,熟悉人事招聘流程,采購(gòu)流程,協(xié)助上級(jí)起草公司文件等,工作之余我也在讀人事方面的相關(guān)書(shū)籍,力求自己更加專(zhuān)業(yè)。若貴公司對(duì)我滿(mǎn)意,我愿長(zhǎng)期為貴公司服務(wù)!


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