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文字編輯求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-05-04 00:48:18 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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文字編輯求職簡(jiǎn)歷范文

  姓  名: YJBYS先生 性  別: 男

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  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 常德 年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 行政人事主管、 行政人事專(zhuān)員、 廠報(bào)編輯

  求職意向

  發(fā)展方向: 愿從事行政人事管理或文字類(lèi)工作,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!

  其他要求: 包食宿

  自我評(píng)價(jià):

  1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;

  2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有很好的實(shí)際操作及管理能力;

  3.文筆較好,善長(zhǎng)公文寫(xiě)作、娛樂(lè)活動(dòng)策劃、文化刊物編輯等文字工作。

  教育經(jīng)歷

  2001-07 ~ 2004-07 湖北長(zhǎng)江大學(xué) 文秘類(lèi) 大專(zhuān)

  **公司 (2010-03 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 行政人事管理 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)后勤管理:督導(dǎo)后勤人員工作,確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  2.負(fù)責(zé)人事管理:?jiǎn)T工檔案更新管理、員工人身險(xiǎn)及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績(jī)效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會(huì)的建立與工作開(kāi)展、勞資糾紛處理工作等;

  3.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù):規(guī)范倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)5S管理、倉(cāng)庫(kù)所有物料安全庫(kù)存的建立與執(zhí)行等;

  4.監(jiān)管采購(gòu):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審查并評(píng)出等級(jí),淘汰不合格供應(yīng)商,定期做市場(chǎng)調(diào)查,合理地控制單價(jià),為公司節(jié)約成本,確保采購(gòu)工作正常開(kāi)展,不延誤生產(chǎn)交期;

  5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù))

  6.消防安全工作管理:定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;

  7.5S推行;

  8.其它行政人事日常事務(wù),及對(duì)外事務(wù)。

  **公司 (2007-03 ~ 2009-11)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 行政人事 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1、行政人事類(lèi)制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度,進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)

  2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;

  3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?(飯?zhí)没锸碀M(mǎn)意率達(dá)到70%)

  4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績(jī)效管理;

  5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛,維護(hù)了公司利益)

  6、員工薪資核算后的審核工作;

  7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 1、擅長(zhǎng)行政人事管理,有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉人力資源六大模塊,有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動(dòng)法規(guī), 成功處理過(guò)勞資糾紛;

  3、電腦操作熟練,文學(xué)功底深厚,精通公文寫(xiě)作及活動(dòng)方案策劃,(文章多次見(jiàn)報(bào)),能獨(dú)立編寫(xiě)行政人事類(lèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過(guò)員工大型活動(dòng);

  4、較熟悉“ISO”及“5S”,參與過(guò)“5S”管理活動(dòng)。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 國(guó)家3級(jí) 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

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