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培訓師簡歷

時間:2023-08-15 11:30:01 宗澤 求職簡歷范文 我要投稿
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培訓師簡歷范文(通用11篇)

  時間一晃而過,新一輪的招聘又朝我們走來,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的培訓師簡歷范文,歡迎閱讀與收藏。

培訓師簡歷范文(通用11篇)

  培訓師簡歷 1

  姓 名:xxx

  出生年月:1988-8

  性 別:女

  身 高:160

  婚姻狀況:未婚

  籍 貫:江西宜春

  政治面貌:共青團員

  目前所在地:浙江義烏

  求職意向

  期望職位:營業(yè)員,采購

  職位類型:全職 工作地點:義烏市

  工資待遇:面議 住房要求:面議

  工作經(jīng)驗

  工作經(jīng)驗:2年

  工作經(jīng)歷:

  實習經(jīng)歷:20xx年7月-20xx年4月江西省新華人壽保險公司任組訓

  工作經(jīng)歷:20xx年5月-20xx年5月義烏x貿(mào)易公司采購

  教育背景

  最高學歷:大專 畢業(yè)院校:江西省宜春市宜春學院

  所學專業(yè):金融 畢業(yè)時間:20xx-6

  第一外語:英語 水平:普通

  計算機能力:熟練 其它能力:溝通能力強

  所獲證書:

  教育培訓經(jīng)歷:

  20xx年9月-20xx年6月 江西省上高縣實驗中學 宜春地區(qū)演講比賽一等獎

  20xx年9月-20xx年6月 江西省宜春學院

  自我評價

  本人性格開朗,為人正直,溝通能力強,有親和力,有較強大局意識,特別在保險公司工作時期,曾有幸入圍參加全國性系統(tǒng)內(nèi)培訓,更加鍛煉了吃苦耐勞的精神,特別對于為人處事,溝通能力有了進一步的加強。

  培訓師簡歷 2

  目前所在:廣州

  年齡:28

  籍貫:廣西

  國籍:中國

  婚否:未婚

  民族:壯族

  身高:160 cm

  體重:48 kg

  簡歷求職意向

  求職職位:培訓經(jīng)理/主管:區(qū)域經(jīng)理,市場/營銷:

  工作經(jīng)驗/年:4 專業(yè)職稱:無職稱

  工作類型:均可 就職時間:隨時

  期望薪資:20xx--3500 求職地區(qū):廣東省,廣東省,廣東省

  工作履歷

  福建柒牌集團有限公司廣州分公司 起止年月:20xx-04-01 ~ 至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:區(qū)域經(jīng)理

  工作描述:

  1、負責轄區(qū)內(nèi)加盟客戶溝通及客情維護;

  2、制定轄區(qū)訂貨指標、上貨、拓展、培訓等計劃,并落實;

  3、貨款的催收及上貨指導,終端管理指導等;

  4、組織轄區(qū)客戶參加公司招開的大型定貨會,并全程跟進及指導客戶訂貨情況;

  5、新店開業(yè)支持及節(jié)日活動的促銷策劃及指導等;

  6、負責轄區(qū)網(wǎng)點分布規(guī)劃及拓展工作;

  7、負責轄區(qū)內(nèi)終端導購人員的產(chǎn)品、面料、銷售技巧、陳列等總體培訓工作。

  離職原因:

  廣州市星韻服飾有限公司(阿依蓮女裝) 起止年月:20xx-12-01 ~ 20xx-04-01

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職位:直營主管

  工作描述:

  1、負責深圳、東莞多家店鋪日常事務(wù)管理;

  2、參與制定銷售目標,并下達各終端,并指導店鋪進行分解及監(jiān)督指導完成

  3、對店長、店員進行人員管理、店務(wù)管理、陳列、面料、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓;

  4、參與策劃促銷、推廣方案的制定以及執(zhí)行;

  5、參與每季產(chǎn)品訂貨會,對店鋪銷售做預測分析,預定銷售產(chǎn)品;

  6、不定期對店鋪、人員進行考核;

  7、收集競品信息,做到知己知彼;

  8、撰寫培訓方案及教材,針對人員不定期培訓;

  9、不定期對店鋪進行巡檢、培訓、考核;

  10、與商場保持良好關(guān)系,跟進合同、促銷、推廣等;

  離職原因:

  佛山市青蛙皇子服裝有限公司 起止年月:20xx-08-01 ~ 20xx-10-01

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:市場場督導

  工作描述:

  1、對終端店鋪的日常巡場檢視、定期監(jiān)督和現(xiàn)場調(diào)整;

  2、定期對負責區(qū)域店鋪進行店面指導以及考核;

  3、定期對區(qū)域零售人員進行培訓,推行公司統(tǒng)一標準;

  4、通過銷售狀況分析現(xiàn)有客戶庫存及貨品結(jié)構(gòu),并根據(jù)當?shù)劁N售情況為客戶量身制定促銷方案及補貨計劃;

  5、參與策劃每季大型期貨訂貨會等各種事宜,指引客戶下單,督促定金回收。

  離職原因:

  廣東美思內(nèi)衣有限公司 起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-06-01

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:培訓師

  工作描述:

  1、負責轄區(qū)加盟店導購員、經(jīng)銷商的培訓工作,以及本公司市場人員培訓;;

  2、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;

  3、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

  4、不定期檢查、評估客戶店鋪形象,提出整改方案并監(jiān)督實施;

  5、為客戶新店開業(yè)做相關(guān)培訓工作;

  6、參與策劃公司新品發(fā)布會及獨立策劃各種內(nèi)衣秀等活動;

  7、負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的.相關(guān)工作;

  8、不定時出差到終端對客戶進行單店指導與培訓。

  9、按照公司要求和實際情況制定本部門的培訓課程。

  離職原因:身體不適,回家調(diào)休;

  教育簡歷

  畢業(yè)學校:湖南信息職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷:大專

  獲得學位:

  畢業(yè)時間:20xx-07-01

  所學專業(yè):電子商務(wù)第二專業(yè):無

  語言能力

  外語:英語較差粵語水平:優(yōu)秀

  第二外語:無國語水平:優(yōu)秀

  簡歷自我評價

  多年服裝市場的沉浸,使自身市場能力得以提升:

  1、熟悉品牌特許加盟流程、產(chǎn)品批發(fā)、物流等,且有較強的實操經(jīng)驗;

  2、熟悉服裝品牌終端零售管理操作流程:導購培訓、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳設(shè)、人員管理、顧客服務(wù)、店面促銷、產(chǎn)品推廣、庫存管理、數(shù)據(jù)分析等。

  培訓師簡歷 3

  姓名:

  目前所在:

  年齡:20

  戶口所在:

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  培訓認證:未參加

  身高:158cm

  誠信徽章:未申請

  體重:46kg

  人才類型:在校學生

  應聘職位:行政專員/助理:,市場助理:,彩妝培訓師:

  工作年限:1

  職稱:

  求職類型:實習可

  到職日期:隨時

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地區(qū):肇慶,汕尾,深圳

  工作經(jīng)歷

  汕尾市陸豐建設(shè)局

  起止年月:20xx-08~20xx-05

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職位:

  工作描述:

  離職原因:

  陸豐建設(shè)局

  起止年月:20xx-08~20xx-09

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職位:

  工作描述:

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省肇慶市科技職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè)一:工程造價 專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其它專長

  本人具有良好的溝通能力,能很好的'完成上級派給我的任何一項任務(wù),也能帶動整個企業(yè)的氣氛,相信在工作當中能很好的勝任各項職務(wù)!

  詳細個人自傳

  細心靈敏,就是我一直的生活態(tài)度,覺得很多時候只要有心去做,相信什么都會可以的,雖然過程會沒那么簡單,但是只要堅持住了就會收獲一個滿意的結(jié)果,保持一顆上進的心無論在何時何地都會讓我有動力。

  培訓師簡歷 4

  姓名:XXX

  性別:女

  所在地: 天津

  民族: 漢族

  年齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  應聘職位: 培訓講師

  工作年限: 7

  求職類型: 全職

  月薪要求: 5000-8000

  希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

  個人工作經(jīng)歷:

  1、世博聯(lián)華有限公司:20xx.06 ~ 20xx.07

  擔任職務(wù): 培訓部經(jīng)理

  工作描述:

  (1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎(chǔ)培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;

  (2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

  主要成績:

  (1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè):培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;

  (2)培訓質(zhì)量:對店長培訓、基礎(chǔ)培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

  2、平安保險江蘇省分公司:20xx.08 ~ 20xx.05

  擔任職務(wù): 首席講師

  工作描述:

  (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;

  (2)負責個險部代理人崗位相關(guān)工作,負責組織、實施支公司籌建工作;

  (3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;

  (4)負責客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部;

  (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;

  (6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;

  (7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

  主要成績:

  (1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò);

  (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;

  (3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 江蘇教育學院 20xx.09-20xx.07

  最高學歷: 大專

  所學專業(yè): 市場營銷/保險

  語言能力

  英語四級

  工作能力及其他專長

  1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

  2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的'經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓練、幸福與夢想。

  3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

  自我評價:

  做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責任心和對品牌的忠誠度

  培訓師簡歷 5

  姓名:性別:

  婚姻狀況:民族:

  戶籍:年齡:

  現(xiàn)所在地:身高:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:培訓專員/助理/培訓師,經(jīng)理助理/秘書,院校教務(wù)管理人員,講師/助教,家教

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  教育背景

  學校:師范大學

  學歷:本科

  專業(yè):教育學

  xx/9——xx/9華威大學教育管理碩士

  所學課程包括教育學、心理學、管理學原理、學校管理學、教育行政學、現(xiàn)代教育管理技術(shù)、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。

  工作經(jīng)驗

  xx/10——至今:XX樂園

  所屬行業(yè):教育/培訓

  所任職位:培訓評估部講師/助教

  主要工作:

  1、熟悉word,excel、ppt操作,有管理文檔、學生檔案、家長檔案的經(jīng)驗

  2、熟悉教務(wù)管理流程

  3、熟悉內(nèi)部人員崗前培訓和實際執(zhí)行的指導的培訓經(jīng)驗

  4、熟悉公司教材并合適運用,能創(chuàng)新編寫培訓教材和資料

  5、籌劃宣傳講座及演示會等活動的活動流程,費用預算,所需物品、資料、人員需求規(guī)劃等;落實活動舉辦的工作分配,人員掌控,秩序維持等

  6、熟悉冬夏令營的活動流程策劃

  7、有帶團隊外出培訓的經(jīng)驗

  8、參與父母育兒學堂項目培訓

  9、有團隊合作精神,善于與人溝通合作

  10、有明確的活動目標,能很好的協(xié)調(diào)團隊成員與成員工作的分工

  11、有培訓項目銷售的經(jīng)驗

  xx/7——xx/7:國際教育XX幼兒園

  所屬行業(yè):教育/培訓

  所任職位:教育機構(gòu)幼教

  主要工作:從托班一直帶到大班,對幼兒園各個年齡段的教學都有所了解,擅長音樂及閱讀方面的教學,在幼兒園的團隊活動中,積極出謀劃策,多次擔任全園大活動的組織和策劃。

  語言能力

  英語水平:良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  自我評價

  本人熱情誠懇,積極向上,勤奮踏實,工作認真負責,具備較強的'組織能力。生活是一本精深的書,別人的注釋代替不了自己的理解。在它未經(jīng)測量的深度中保存著無數(shù)的奇跡,我想在新的領(lǐng)域中更好地展現(xiàn)自己,希望貴公司能給我一個機會。

  培訓師簡歷 6

  基本信息

  姓名:

  性別:女

  個人相片

  民族:漢族

  出生年月:1984年9月

  身高:165cm

  婚姻狀況:未婚

  畢業(yè)學校:xx高等?茖W校

  學歷:?

  專業(yè)名稱:管理工程類文秘

  畢業(yè)年份:2007年

  工作經(jīng)驗:二年

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:銷售管理,公關(guān)/媒介咨詢/顧問

  職位名稱:培訓師,講師

  工作地區(qū):不限

  待遇要求:1000-2000元/月

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:英語三級

  電腦水平:熟練使用辦公軟件

  教育培訓

  教育背景:2005年9月- 2007年6月xx高等?茖W校?

  工作經(jīng)歷

  所在公司:xx圖書批發(fā)公司

  時間范圍:2007年5月- 2009年7月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  擔任職位:銷售行政

  工作描述:主要是培訓,公司有新員工或者面臨競爭時組織轟動,給員工方向感,指明道路,經(jīng)常出差。

  其他信息

  自我評價:口才好,有兩年培訓經(jīng)驗,并且還做過保健品的講師。組織能力強,項目策劃能力強,能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。

  聯(lián)系方式通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  家庭電話:

  手機:

 。眩烟柎a:

  電子郵件:

  培訓師簡歷 7

  姓名:xx

  目前所在:荔灣區(qū)

  年齡:35

  籍貫:福建

  國籍:中國

  婚否:已婚

  民族:漢族

  身高:171cm

  體重:65kg

  求職意向

  求職職位:培訓講師、培訓師

  工作經(jīng)驗/年:10

  工作類型:均可

  就職時間:一個星期

  期望薪資:面議

  求職地區(qū):廣州

  工作履歷

  深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月:2004-12-31~2012-07-26

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:培訓部經(jīng)理/高級講師

  工作描述:

  離職原因:

  亞輪電子(中國)有限公司起止年月:2000-12-20~2004-12-24

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職位:行政人力資源部部長

  工作描述:

  離職原因:

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)學校:福建福州大學

  最高學歷:本科獲得學位:學士畢業(yè)時間:1999-07-01

  所學專業(yè):人文社科系

  語言能力

  外語:英語良好粵語水平:

  第二外語:無國語水平:

  簡歷自我評價

  本人經(jīng)過10來年的工作實踐,對企業(yè)內(nèi)的`各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗,對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權(quán)的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。

  培訓師簡歷 8

  基本信息

  姓名:

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢

  戶籍:福建

  年齡:28

  現(xiàn)所在地:南昌

  身高:1.75

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:培訓講師

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職

  到崗時間:隨時

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任培訓講師。

  工作描述:

  1、負責xxx和xxx兩地的組織部系統(tǒng)干部教育的培訓需求調(diào)研;

  2、負責對培訓需求進行分析,進行培訓需求診斷并研發(fā)適應性課程;

  3、負責構(gòu)建外部師資庫,對培訓師資進行管理與考核;

  4、負責制定教學計劃,組織與協(xié)調(diào)教學管理,對教學課程進行監(jiān)督實施;

  5、負責對培訓效果進行評估,并改進和完善教學服務(wù)體系。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任培訓講師。

  工作描述:

  1、負責參與制定、修改公司培訓制度;

  2、負責擬定、呈報公司年度培訓計劃并指導各部門制定培訓分計劃、監(jiān)督其實施;

  3、負責組織實施公司級培訓;

  4、負責公司各部門培訓協(xié)調(diào)員隊伍的'管理;

  5、負責公司兼職培訓師隊伍的管理,包括常規(guī)性管理、安排授課計劃以及反饋培訓效果;

  6、負責培訓課程的開發(fā)工作并完善公司培訓課程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

  7、負責各類長短期培訓班開班實施工作;

  8、負責新員工入職培訓工作;

  9、負責各類培訓班開班實施。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè):教育技術(shù)學

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個人自傳

  本人能夠獨立承擔復雜的培訓工作。執(zhí)行力強,對領(lǐng)導做出的計劃目標和指令能獨立完成或協(xié)調(diào)同事協(xié)力完成。具有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的累積,從中養(yǎng)成了根據(jù)實際問題,深入分析、靈活設(shè)計解決方案的優(yōu)秀能力和習慣。極富團隊精神,思想成熟、上進心強的我具有極豐富的人際關(guān)系技巧,工作有條理,辦事效率高。

  培訓師簡歷 9

  姓名:

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 湛江

  身材: 178 cm 65 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師):儲備干部/質(zhì)量專員、質(zhì)量檢驗員/測試員:質(zhì)量管理員或儲備干部、中學教師:體育/政治/數(shù)學老師

  工作年限: 6

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職- 隨時

  月薪要求: 1500--2000

  希望工作地區(qū): 廣東省 廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州立白番禺公司起止年月:2009-01 ~ 2009-04

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 包材檢驗員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 廣州立白番禺公司起止年月:2006-03 ~ 2008-12

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 現(xiàn)場成品外觀質(zhì)量檢驗員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 新塘穎海染廠起止年月:2005-06 ~ 2006-02

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 文員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: xx中學起止年月:2004-09 ~ 2005-06

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 曾擔任體育老師/數(shù)學老師/治政老師

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州解放軍體育學院

  最高學歷: 大專 畢業(yè)- 2002-06-01

  所學專業(yè)一: 體育教育 所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1999-09 2002-06 廣州解放軍體育學院 體育教育 大專

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 良好

  培訓師簡歷 10

  姓名:

  目前所在:廣州

  年 齡:30

  戶口所在:廣州

  國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  身 高:175cm

  體 重:60kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:計算機硬件,客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限:6

  職 稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:8000~11999元

  希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州

  工作經(jīng)歷

  xx公司

  起止年月:20xx-06~至今

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位:培訓主管

  工作描述:

  1、培訓:

  內(nèi)部培訓:新員工或新產(chǎn)品的維護技能培訓。

  外部培訓:銀行管理員進行ATM日常操作培訓。

  組織協(xié)調(diào)編寫相關(guān)培訓教材。

  培養(yǎng)培訓講師。

  2、加強客服執(zhí)行

  當維護工程師無法處理ATM故障時,提供協(xié)助和支持。

  制定或確認書面回應。

  協(xié)調(diào)與各部門間的溝通。

  協(xié)助部門經(jīng)理制訂相關(guān)流程,并執(zhí)行。

  3、領(lǐng)導團隊

  領(lǐng)導團隊完成制定的培訓目標。

  根據(jù)經(jīng)理的'反饋,向員工提供的監(jiān)督和輔導。

  管理講師的工作績效,必要時給予相應的輔導。

  確保跟進講師日常工作規(guī)范。

  4、行政職能

  監(jiān)督投訴的歸檔紀錄,并對時間節(jié)點前的所有問題進行分析和匯報(包括服務(wù)修復行動方案和成本)

  兼做御銀維護工程師面試官

  及時提交報表給經(jīng)理。

  其他行政日常工作。

  5、其他指派的工作任務(wù)。

  離職原因:在職

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南理工大學

  最高學歷:本科

  獲得學位:無

  畢業(yè)日期:20xx-12

  專業(yè):人力資源管理

  20xx-09——20xx-07私立華聯(lián)學院電子信息工程系畢業(yè)證

  20xx-03——20xx-12華南理工大學人力資源管理

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟練御銀ATM機的維護,維修以及培訓,熟悉培訓教材編寫排版、圖片PS、DV錄制和簡單制作等。

  自我評價

  本人頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神,本人性格謙虛、自律、自信、有上進心。

  培訓師簡歷 11

  姓名:

  性別:男

  出生日期:

  聯(lián)系電話:

  郵箱:

  教育背景:

  2003年-2007年 本科 學士學位 電子工程專業(yè)

  北京大學

  工作經(jīng)歷:

  2007年-2009年 ABC科技有限公司

  職位:技術(shù)支持工程師

  主要職責:

  - 為客戶提供技術(shù)支持和解決方案

  - 協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品演示和培訓

  - 跟蹤客戶反饋并提供改進意見

  2009年-2012年 XYZ培訓機構(gòu)

  職位:培訓師

  主要職責:

  - 設(shè)計和開發(fā)培訓課程和教材

  - 為企業(yè)客戶提供定制化培訓服務(wù)

  - 進行培訓課程的授課和講解

  - 跟蹤學員學習進度并提供學習輔導

  2012年至今 自由職業(yè)培訓師

  主要職責:

  - 為不同行業(yè)的企業(yè)提供培訓服務(wù),包括銷售技巧、溝通技巧、團隊建設(shè)等方面

  - 制定培訓計劃并根據(jù)客戶需求調(diào)整課程內(nèi)容

  - 提供個性化學習輔導和指導

  - 參與培訓項目的評估和改進

  技能:

  - 熟練掌握培訓課程設(shè)計和開發(fā)的方法和工具

  - 具備良好的演講和表達能力

  - 能夠根據(jù)不同學員的'需求和水平調(diào)整教學方法和內(nèi)容

  - 具備團隊合作和領(lǐng)導能力

  - 熟練使用辦公軟件和多媒體教學工具

  個人特點:

  - 具備良好的溝通和人際交往能力

  - 善于觀察和分析,能夠快速理解學員需求

  - 注重學習和自我提升,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新教學方法

  以上是我的簡歷,希望能夠成為貴公司的培訓師,為企業(yè)和學員提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。

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