技術指導簡歷

時間：2024-08-08 19:42:29 求職簡歷范文我要投稿

相關推薦

技術指導簡歷范文

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又到了求職找工作的時候，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的技術指導簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術指導簡歷范文

技術指導簡歷范文1

姓名：***** 出生年月：1979-9

性別：男身高：168
婚姻狀況：已婚籍貫：湖北隨州
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏市

求職意向
期望職位：飾品，廠長，經(jīng)理，副總
職位類型：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：包吃住

工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：11年
工作經(jīng)歷：
1：20xx年7月于廣東省，雅天妮飾品有限公司實習。

2：20xx年6月于廣東省珠海市，中卓飾品有限公司任技術指導。

3：20xx年9月于浙江省東陽市，伊貝飾品任生產(chǎn)經(jīng)理。

4：20xx年10月于浙江省義烏市，富佳飾品任生產(chǎn)經(jīng)理。

5；20xx年11月于浙江省義烏市，太陽花飾品任生產(chǎn)廠長。

6；20xx年5月至今在義烏市，伊納格飾品任生產(chǎn)廠長。

教育背景
最高學歷：大專畢業(yè)院校：武漢大學
所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：1999-7
第一外語：水平：普通
計算機能力：普通其它能力：國粵語流利，溝通能力強……
所獲證書：畢業(yè)證
教育培訓經(jīng)歷：
1999年畢業(yè)于武漢大學

自我評價
1：為人爽直、正派、誠懇；
2：對待工作認真、細心、負責；
3：具有超強的溝通和協(xié)調(diào)、銷售能力。

技術指導簡歷范文2

　　姓名：

　　一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年12月26日）

　　居住地：南京

　　電話：133xxxxxx（手機）

　　E-mail：

　　最近工作［5個月］

　　公司：XX有限公司

　　行業(yè)：學術/科研

　　職位：農(nóng)業(yè)技術指導員

　　學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：林業(yè)科學

　　學校：南京農(nóng)業(yè)大學

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：學術/科研

　　目標地點：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：農(nóng)業(yè)技術指導員

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/4—20xx/9：XX有限公司［5個月］

　　所屬行業(yè)：學術/科研

　　技術部農(nóng)業(yè)技術指導員

　　1、采集農(nóng)業(yè)技術信息，進行分類、加工、處理，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關信息發(fā)送給農(nóng)戶。

　　2、向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術。

　　3、向農(nóng)民傳授動植物營養(yǎng)和病蟲害診斷防治技術以及農(nóng)產(chǎn)品標準化等先進、實用的生產(chǎn)技術。

　　20xx/6—20xx/3：XX有限公司［9個月］

　　所屬行業(yè)：學術/科研

　　技術部農(nóng)業(yè)技術指導員

　　1、開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的田間或現(xiàn)場技術指導工作。

　　2、開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品，解答當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工等技術問題，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)和技術咨詢。

　　3、編寫有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術資料，組織開展技術培訓。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx/6南京農(nóng)業(yè)大學林業(yè)科學本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　本人性格開朗，善良樂觀，認真勤懇，不怕苦，不怕累，愛學習，上進，為人正直。接受過全方位的.大學德智體教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)。在涉及農(nóng)業(yè)科學的各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗，有較強的研究分析總結能力。

技術指導簡歷范文3

　　個人信息

　　目前所在：廣州年齡：33

　　戶口所在：江西國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：165cm

　　誠信徽章：未申請體重：70kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州，深圳

　　工作經(jīng)歷

　　廣州建峰特紡五金制造有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體

　　擔任職位：倉儲主任

　　工作描述：

　　1、負責程序文件、作業(yè)指導書的編制與完善，嚴格控制收管發(fā)標準作業(yè)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在（或潛在）的問題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導盤點工作，核定倉庫物料流動定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲備資金及維護管理費。

　　2、負責倉庫現(xiàn)場管理，儲存區(qū)域合理規(guī)劃，物料擺放標準，制定看板管理及標識管理。

　　3、負責倉庫人員管理，劃分倉庫管理鏈內(nèi)各工作崗位，由崗定員，制定相應崗位具備技能，監(jiān)控員工規(guī)范作業(yè)，要求員工按先進先出原則發(fā)貨，加強單據(jù)和數(shù)據(jù)的準確性，倉庫人才的招募、選拔及培養(yǎng)，加強培訓員工業(yè)務技巧、團隊協(xié)作、有效溝通等技能能力，結合動態(tài)管理，公平公正地實施績效考核機制，持續(xù)激勵員工，注入創(chuàng)新意識，關注員工思想波動，營造和諧積極之工作氛圍。

　　4、負責異常處理，確認倉庫物料供應能力、倉庫儲存飽和度及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時及時跟進并處理，協(xié)調(diào)外廠進料、生產(chǎn)進出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。

　　5、負責成本控制，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴格控制成本。

　　6、負責完成上級交辦的臨時性工作。

　　離職原因：合同期滿

　　廣東官渡寶獅電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體

　　擔任職位：物控主管

　　工作描述：1、負責確認倉庫物料供應能力及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時及時跟進并處理，協(xié)調(diào)外廠進料、生產(chǎn)進出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。

　　2、負責倉庫現(xiàn)場管理，區(qū)域合理規(guī)劃，制定看板管理及標識管理，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在的問題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導盤點工作，核定倉庫物料流動定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲備資金及維護管理費。

　　3、負責劃分倉庫管理的工作崗位，由崗定員，制定相應的標準操作作業(yè)指導書，監(jiān)控進倉、配料、出貨三個環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，要求員工按先進先出原則發(fā)貨，加強單據(jù)和數(shù)據(jù)的準確性。

　　4、負責加強培訓員工業(yè)務知識，團隊協(xié)作，有效溝通等技能能力，結合動態(tài)管理，公平公正地實施績效考核機制，持續(xù)激勵員工。

　　5、負責人才的`選拔、培養(yǎng)及引進，注入創(chuàng)新意識，關注員工思想波動，營造和諧積極之工作氛圍。

　　6、負責注解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解公司發(fā)展目標，分析崗位劃分的合理性，標準作業(yè)的適宜性，人員分配的銜接性，團隊協(xié)作的高效性，制度執(zhí)行的徹底性，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴格控制成本。

　　7、負責完成上級交辦的臨時性工作。

　　離職原因：合同期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：宜春學院

　　學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：農(nóng)業(yè)技術與推廣專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號