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工商管理求職簡歷

時(shí)間:2020-11-04 17:42:30 求職簡歷范文 我要投稿

工商管理求職簡歷范文

 基本信息    個(gè)人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1986年2月4日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 180cm 體  重: 60kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: ?
專業(yè)名稱: 工商管理 畢業(yè)年份: 2009年
工作年限: 一年以內(nèi) 職  稱: 其他
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 高級(jí)管理
市場/營銷
 
職位名稱: 銷售助理 ; 管理專員 ;
工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū)
待遇要求: 1400元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
技能專長  
語言能力: 英語 4級(jí) ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 證書 高級(jí) ;
 
教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2000年9月 - 2003年6月 湛江市第二中學(xué) 初中
2003年9月 - 2006年6月 市第二十一中(原港務(wù)局第一中學(xué)) 高中
2006年9月 - 2009年7月 廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2007年6月 - 2007年9月 中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 市場營銷經(jīng)理中級(jí)證書
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廣州華立科技學(xué)院
時(shí)間范圍: 2009年5月 - 2009年9月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 招生辦負(fù)責(zé)人助手
工作描述: 在校實(shí)習(xí)期間,留校在校的招生辦擔(dān)任助手,負(fù)責(zé)替學(xué)校聯(lián)系生源,應(yīng)屆高中畢業(yè)生和中專畢業(yè)生,此外,還負(fù)責(zé)接待來校視察的家長,為其介紹學(xué)校一些基本狀況。
離職原因: 實(shí)習(xí)期滿,自動(dòng)離職
 
所在公司: 茶言蜜語餐飲服務(wù)有限公司
時(shí)間范圍: 2009年10月 - 2011年3月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位: 市場部職員
工作描述: 任職市場部,擔(dān)任經(jīng)理助手,負(fù)責(zé)周邊市場調(diào)查,企業(yè)運(yùn)營環(huán)境等相關(guān)營銷工作。處理各加盟商的運(yùn)營問題,協(xié)調(diào)好各加盟商之間的市場分配,參與策劃公司與其他企業(yè)的合作,市場推廣和相關(guān)宣傳活動(dòng)。
離職原因: 想接受新的挑戰(zhàn),換下工作環(huán)境
 
其他信息  
自我介紹: 具有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力,可獨(dú)立進(jìn)行工作。

本人性格豁達(dá)、開朗,善與他人交流。具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性;處事思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
 
發(fā)展方向: 我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的`過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求: 希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
 
聯(lián)系方式  
   

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