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旅游與酒店管理求職簡歷

時間:2024-07-30 17:41:23 求職簡歷范文 我要投稿
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旅游與酒店管理求職簡歷范文

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旅游與酒店管理求職簡歷范文

基本資料
姓  名:  酒店管理
性  別:  女 
出生日期:  1975年1月29日 婚姻狀況: 已婚 
年齡:  34歲 民族:  漢族
身高:  168cm 最高學歷:  大專 
戶籍:  陜西省西安市
畢業(yè)學校:  長安大
計算機能力:  精通 
目前所在地: 陜西

求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理
希望工作地區(qū):陜西等
待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房 
最快到崗時間: 隨時到崗 
期望職位類型: 全職工作 

個人總結     
  柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調,行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

自我評價
  有8年以上的酒店實際管理經驗,分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
  籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!     
  “在體現自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

工作經歷
工作經驗: 0年 何時工作: 0年
工作經歷:      
2008年至今:某餐飲投資有限管理公司  總經理助理 
2005年~2008年:某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監(jiān)      
2005年~2003年 某三星國際商務酒店 總經理辦公室   
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談! 
主要業(yè)績:
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的
員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

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