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面試的7個(gè)階段技巧
面試的7個(gè)階段技巧 傳統(tǒng)面談的目的是找到工作,僅此而已,但是,在許多情況下沒(méi)有開放的工作機(jī)會(huì),這時(shí)的目標(biāo)應(yīng)是留下好印象,再把你介紹給其他的人。 這就要求你好好想想怎么在各種面談中表現(xiàn)自己。如果有工作機(jī)會(huì),你的表現(xiàn)會(huì)與沒(méi)有工作機(jī)會(huì)時(shí)不同。究竟應(yīng)該怎么做呢? 對(duì)面談過(guò)程的研究表明,有些因素對(duì)于雇主決定雇用誰(shuí)是非常重要。例如,你的衣著和情緒會(huì)明顯地給對(duì)方留下正面或反面的印象。那么,你應(yīng)該怎么打扮,以什么樣的心情去面談呢?還有哪些是雇主認(rèn)為重要的因素?你該怎么對(duì)待? 1.進(jìn)門以前 在見到面談?wù)咔耙斐梢环N印象,如果印象不好,結(jié)果也不會(huì)好。 2.開始行動(dòng) 確實(shí),面談不是游戲,如何開始能影響你的成敗! 3.面談本身 這是面談中最長(zhǎng)、最復(fù)雜的部分,在面談中你要回答問(wèn)題,并有機(jī)會(huì)展示你的技術(shù)。這時(shí),你給別人的印象取決于你對(duì)工作的了解和你對(duì)工作能力的表述! 4.結(jié)束面談 結(jié)束面談時(shí)除了說(shuō)再見以外,還有很多事情要做。這一階段可以使你積極地結(jié)束面談,并借機(jī)為下一次面談作好準(zhǔn)備工作。 5.后繼工作 只有在寄送了感謝卡或計(jì)劃好后繼工作后,面談才算結(jié)束。能夠把后繼工作做好的人比不做后繼工作的人先得到工作,事情就是這樣。 6.協(xié)商工資和津貼 若在第一次面談時(shí)就提錢的事會(huì)很快被審查掉。知道該做什么和怎樣做值很多很多錢! 7.做出最后決定 一旦你得到了工作,你得考慮是接受還是拒絕,或協(xié)商得到【面試的7個(gè)階段技巧】相關(guān)文章:
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