“你求職的方式很新奇，我們決定聘用你�！奔易〈蠖煽诘哪凶觿⒔ㄜ娪眯缕娴那舐毞绞饺缭敢詢�?shù)氐玫搅艘环荼ｋU公司的工作。而劉建軍的求職方式便是將自己的簡歷及作品放在紅包內，“塞”給招聘者。 據悉，劉建軍今年32歲，他愛好寫作，高中畢業(yè)后先后在報刊雜志上發(fā)表了20余篇文章。這期間在一家醫(yī)藥公司做過一段時間推銷工作，因車禍受傷一直在家休養(yǎng)。目前傷愈想找一份工作，但因高中文憑屢屢受挫。劉建軍認為自己的能力不比有大學學歷的人差，如果招聘單位仔細看了他的作品，他深信一定能被錄用。于是，他才想出了將自己的簡歷及有代表性的作品裝在紅包內“塞”給招聘者的“歪招”，以得到招聘者重視。 劉建軍懷揣自己精心制作的“紅包”來到了太平洋保險公司重慶分公司，敲開了這個保險公司主管辦公室的門。當該保險公司張姓主管帶著詫異的眼神接過劉建軍“塞”給自己的紅包后，劉建軍知道自己的計劃已經成功了一半。張姓主管打開了這封鼓脹的紅包，認真看了劉建軍的簡歷和發(fā)表過的文章。半晌，張姓主管抬起了頭，用贊揚的眼光盯著劉建軍，告訴他，因為他求職方式的新奇及他的膽量，更因為求職材料中他展示的才能，他們決定錄用他到該公司做文字工作及保險推銷工作。 據悉，劉建軍將和該保險公司簽訂雇用合同。

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