基本信息
姓 名： *** 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 貢山 年 齡： 28
身 高： 172cm 期望地區(qū)：廣州
意向地區(qū)： 廣州、東莞、深圳、佛山
意向職位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 行政經(jīng)理、 行政主管
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
其他要求： 免費食宿,買社保,單人房
教育經(jīng)歷
2009-07 ～ 2012-08 XX師范�？茖W校 物理系 大專
2006-09 ～ 2009-07 南京航運學校 機電技術(shù)應用 中專
培訓經(jīng)歷
2009-07 ～ 2010-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 車間安全培訓 證書
20010-10 ～ 20011-10 深圳清華大學新昇管理顧問有限公司 企業(yè)管理人員職業(yè)化訓練
工作經(jīng)驗至今1年2月工作經(jīng)驗
XXX建筑工程有限公司 (2011-02 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 擔任行政主管職務：
1、負責行政人事和總務工作管理。
2、公司文化組織建立及培訓。
行政方面:
A、行政部各組跟進監(jiān)督
1、電工的日常維修保養(yǎng)
2、廚房的日常工作的監(jiān)督及每周菜譜的核定、客人菜譜的核定
3、清潔工的日常工作的落實，特別是客房的衛(wèi)生及用品的檢查
4、保安日常工作的監(jiān)督及工作報告的核實
5、司機每天的出車核定
B、各組人員的進行考評審查，每月的人員績效考核、每月的投訴事件的處理
C、各組費用控制
1、廚房菜、米、油及調(diào)料的月用量計劃及控制
2、電工用品的月費用評估及控制
3、公司消耗品(文具、員工福利品、勞保品、印刷品\清潔用品等)費用控制
D、制作月計劃、月總結(jié)、制作行政部人員輪休表、值班表
E、跟進車輛維修、保養(yǎng)、季檢、年審等
F、外發(fā)設備保養(yǎng)(天車、電梯、電動叉車、變壓器等)
H、制作新進廠人員消防培訓計劃，制作消防演習計劃及消防演習實施
I、公司廠紀廠規(guī)的完善、修改、落實等
J、負責公司廢品處理
K、對政府部門溝通等工作處理。
人事方面:
A:各部門人員招聘計劃的審核\跟進\落實
B:全年入職、崗前、在崗、換崗等培訓計劃的審核\制訂\落實
C：全年公司活動計劃的審核\跟進\落實
D：月績效、季績效、年績效考核的標準設定及審批
E：工傷、社保的跟進處理
F：各類人事糾紛、勞資糾紛的處理
技能專長
專業(yè)職稱： 行政管理
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉辦公軟件的使用
技能專長：
1、熟悉工廠行政后勤管理,對整個行政的運作有著十年的豐富經(jīng)驗;
2、十年設備外發(fā)保養(yǎng)經(jīng)驗和工程外發(fā)經(jīng)驗，精通其談判技巧及作業(yè)流程;
3、較強的統(tǒng)籌、管理、執(zhí)行及領(lǐng)導能力，有效的為公司節(jié)約。如：將公司原使用的三臺變壓器調(diào)整到二臺變壓器，并安排電工自己調(diào)整線路，使二臺變壓器的用電平衡。調(diào)整前每月被罰款16000元，調(diào)整后每月獎勵800元。
4、較強的團隊管理能力，能充分調(diào)用部門人員。如：運用保安上夜班的必要性，讓生產(chǎn)部減掉上夜班看電子老化架的人員,改用保安定時巡察老化的情況,并做記錄。每月節(jié)約二個員工工資。
5、能夠激發(fā)部門人員的工作熱情，為他們爭取及提供發(fā)展的空間及平臺。如：和生產(chǎn)溝通將保安與生產(chǎn)部換崗，并將保安班長調(diào)生產(chǎn)試做組長，外請教師對保安進行專業(yè)培訓等。
6、充分利用公司資源，在節(jié)省費用的同時并能提高工作效益和質(zhì)量。如：公司伙食費用不變的情況下，由一個早餐菜變?yōu)槎䝼�早餐菜，外加一具雞蛋，夏季安排廚房自制涼茶提供給員工以預防中暑.
7、在任職一年車間主任的工任工作期間，將原來車間每月虧損5萬元，變成每月盈利3萬元，還有工作流程改善及工位培訓，也增強的生產(chǎn)速度和品質(zhì)的上升。
8、對公司消防工作能獨立展開。
9、較迅速反應能力，能妥善處理各類突發(fā)事件。
10、對ISO管理體系能獨立推行，熟悉國家政策及勞動法規(guī)。
11、熟悉政府機關(guān)辦事模式。
12、有效控制行政各組費用，減免不必要的開支。
13、人事部分：人員招聘、入職崗前培訓、績效考核、勞動合同、社保申報、工傷處理、勞動糾紛處理等。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 良好
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
尋求崗位：1、行政經(jīng)理2、行政主管
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自我評價： 我自2009年進廠到現(xiàn)在一直管理行政部，負責行政部工作(人事和總務)電工、廚房、保安、車輛、環(huán)衛(wèi)、宿舍、人事招工、績效、勞動合同、社保辦理、工傷辦理、勞動糾紛處理等事務管理有10年的豐厚的經(jīng)驗。并于2004年被評為優(yōu)秀員工。具有良好的溝通能力、判斷決策能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)及部門協(xié)調(diào)能力，有策劃和組織大型活動的實際經(jīng)驗。為了提升自我的管理工作能力，04年10月參加了深圳清華大學企業(yè)職業(yè)化訓練的培訓班。08年7月參加深圳清華大學車間安排培訓班。如加入貴公司,我會盡職盡責為公司并肩成長,帶來更高的效益.
興趣愛好： 跑步、閱讀、上網(wǎng)、登山。