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【求職簡歷范文1】
基本資料
姓名：YJBYS
性別： 女
民族： 漢族
專業(yè)： 電子商務信息
畢業(yè)學校： 常德商業(yè)服務學院
學歷： 大專
戶籍： 常德
希望地區(qū)： 武漢 江蘇 浙江
希望崗位： 電子商務/客戶服務/咨詢/電子商務師
待遇要求： ￥800-1500元/月
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓
2006-09 ~2009-06 武漢商業(yè)服務學院 電子商務 大專
2008-09 ~2010-06 中南財經(jīng)政法大學 工商企業(yè)管理 本科
2007-05 ~2007-06 阿里巴巴武漢商業(yè)服務學院培訓點 阿里巴巴電子商務初級 獲證書：阿里巴巴初級認證
2008-01 ~2008-03 自學 教育學、心理學 獲證書：中學教師資格證
主修課程
電子商務概論、電子商務物流、電子商務網(wǎng)站建設與維護、電子商務法規(guī)網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡經(jīng)濟、多媒體技術(shù)與運用、電子商務實驗實訓、網(wǎng)業(yè)設計與制作網(wǎng)上支付與結(jié)算、會計學、管理學、c語言等
獲得獎勵
1.在2006——2007學年被評為優(yōu)秀三好學生的稱號;
2.在2006——2007學年獲得學校獎學金;
3.在2007--2008學年被評為優(yōu)秀團員的稱號;
4.在2007——2008學年被評為鄧研會積極份子;
5.在學期間參加六城會開幕式集體演出中，表現(xiàn)出當代大學生的精神風貌;
社會實踐
.2006年10月 嘉音公司做促銷員;
.2007年5月 新動態(tài)英語市場調(diào)查;
.2008年暑假 話務員、新生接待員;
.2008年9月 白金公館發(fā)單員; 在校期間做過雅芳產(chǎn)品的直銷，有一定的銷售經(jīng)驗
技能/專長
語言能力： 英語 4
計算機能力： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 能熟練掌握辦公軟件的應用，對圖片處理軟件photoshop比較熟悉，對authorware，premiere，網(wǎng)業(yè)三劍客有一定的了解
其它技能：
具有較強的人緣親和力和工作組織能力，解決問題的能力較強，創(chuàng)新能力較強，適應能力較強，工作責任心強;語言敘述能力較強;英語口語較好。想象能力很好，對色彩相當敏感，對音樂藝術(shù)十分熱愛，鋼琴五級。
自我評價
1、普通話標準，表達邏輯流利通暢，善于與各類客戶交流;
2、有一定的銷售工作經(jīng)驗(在校期間做過雅芳產(chǎn)品的直銷);
3、對電子商務、網(wǎng)絡營銷非常感興趣，并能掌握電子商務及網(wǎng)絡發(fā)展的各種理念
4、熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡營銷和辦公軟件
5、學習能力強，能承受工作壓力，上進心強
6、環(huán)境適應能力強，具備良好的抗壓性和處理問題的應變性;
7、服務意識強，做事認真塌實
【求職簡歷范文2】
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-漯河
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞、 浙江杭州、 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-珠海
意向職位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 工程經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 高級工程師
教育經(jīng)歷
2012-09 ～ 至今 廣東工業(yè)大學 工商管理 本科
1999-09 ～ 2002-07 西安航空高等職業(yè)技術(shù)學院 模具設計與制造 大專
培訓經(jīng)歷
2006-05 ～ 2006-05 百喬羅管理咨詢上海有限公司 精益生產(chǎn)
**公司 (2011-11 ～ 2013-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： IE高級工程師 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 產(chǎn)品介紹：光學眼鏡
責任描述
1、文件編制的實施與運用管控SOP、工藝流程、裝配清單，標準工時評估，動作研究改善、360項目推動
2、NPI導入、新項目的籌建與實施，進度的推動與完善，項目總結(jié)
3、生產(chǎn)流程排拉改善，提高優(yōu)化生產(chǎn)效率改善，輔助治具的設計提案，部品及物料替換等降低成本改善。
4、制定IE工作組整體規(guī)劃及相關(guān)制度建設、對IE及相關(guān)人員指導、培訓IE管理基本手法及應用。
5、指導IE工程師日常工作及安排，對人、機、料、法、環(huán)等相關(guān)因素綜合的分析研究改善，提供科學合理的工作方法，對生產(chǎn)流程 機器、人員、物料配置和操作工藝等提出改善方案。
6、設計新廠房及新產(chǎn)線規(guī)劃和安排。
7、新產(chǎn)品研發(fā)期間的參與，確認及試產(chǎn)狀況的工藝、流程、控制等相關(guān)事宜，跟進問題點的改善。
**公司 (2007-08 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： PIE高級工程師 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 臺資企業(yè)：
產(chǎn)品介紹：DVD光學頭制造
責任描述;
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進，新機種流程規(guī)劃，工藝文件編制。
2.標準工時制定與標準產(chǎn)能制定，維護及更新
3.試中所出現(xiàn)的異常問題;同時負責SOP、QC工程表、流程圖、PFMEA等技術(shù)文件制訂及完善。
量產(chǎn)階段，跟進制程改善，作業(yè)良率，降低設備、用人成本，F(xiàn)A模塊人員技能培養(yǎng)方案的制定與實施;
產(chǎn)品功能分析及不良品分析;維修人員的技術(shù)支持與指導;FA模塊技術(shù)平臺的建立和維護。
4.制定和完善設備的設備管理制度及設備的維修，安裝與調(diào)試、維護保養(yǎng)文件的編寫;
5.編制各種報表，總結(jié)設備動力管理各項指標，并加以科學分析，不斷提高設備效率的改善提升;
6.制定設備年度與月度維修保養(yǎng)計劃，對機器定期維護，清除潛伏性問題，對機器進行局部改善;
7.負責新產(chǎn)線的安裝、調(diào)試，協(xié)助、配合供應商完成新設備的安裝、調(diào)試;
8.負責無塵室ESD、particle等方面的維護、維修;
9.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品問題的分析、產(chǎn)品品質(zhì)的改進優(yōu)化;
10.負責每月的TPM，及時對工作進行總結(jié)，并寫成報告、參考文獻，對工作成果進行分析推廣。
**公司 (2005-06 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 臺資企業(yè)：
產(chǎn)品介紹：音響電器﹑MP3﹑電子零件﹑混頻器﹑揚聲器﹑電線制品制造。
責任描述
1、工時、定額、流程、SOP的制定，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的排拉與指導。
2、生產(chǎn)輔助治具的設計及治作。
3、優(yōu)化生產(chǎn)線、物流、場地布置等分析改善，提高生產(chǎn)效率及改善。
4、新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進的工藝文件制作。
5、合理化建議提案宣導、推廣、實施及成果評審，合理化系統(tǒng)平臺維護;
6、制定項目改善計劃書，實施項目改善過程統(tǒng)籌和指導;項目改善成果評估與總結(jié)。
7、推行精益生產(chǎn)，成功推行單件流示范組，定員改善推行，快速換產(chǎn)優(yōu)化項目。
8、協(xié)助產(chǎn)前準備/生產(chǎn)管理/產(chǎn)后總結(jié)。
**公司 (2003-03 ～ 2005-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： IE工程師 崗位類別： 機械工藝師
工作描述： 本部門成立專案團隊，通過產(chǎn)能分析、瓶頸制程改善、品質(zhì)提升.
責任描述：
1.針對模架加工流程分析，找出瓶頸制程;
2.對瓶頸制程進行效率提升方案(遮蔽制程)設計，并推動表面處理廠進行改善;
3.針對裝拆夾線進行線平衡改善和優(yōu)化，減少人員浪費和裝夾不良;
4.標準工時制定;
5.生產(chǎn)線平衡改善;
6.治具、人力、設備等資源規(guī)劃;
7.人力精實項目推動;
8.車間內(nèi)、外物流優(yōu)化;
9.VSM價值流改善推動;
10.人因工程改善推動;
項目經(jīng)驗
UV自動點膠轉(zhuǎn)盤 (2007-08 ～ 2011-10)
擔任職位： 項目負責人
項目描述： UV自動點膠轉(zhuǎn)盤，團隊開發(fā)，直接提示生產(chǎn)效率25%
責任描述： 1.項目小組組長
通過APQP前期預測分配，及受益前評估，工程治具驗證。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件
技能專長： 熟練運用IE七大手法，精益生產(chǎn)項目推動，QC七大手法，熟悉FMEA、CP、SPC等品質(zhì)管理手法;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： CET-4 口語一般
日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有10年制造業(yè)PIE技術(shù)及相關(guān)管理經(jīng)驗，精通IE手法在工作中的應用，工作積極負責，善于溝通協(xié)調(diào)，熱情較強的敬業(yè)精神
具有6年以上電子光學制造業(yè)PIE工作經(jīng)驗
具有帶領(lǐng)IE團隊工作3年以上工作經(jīng)驗
具有系統(tǒng)IE平臺建立經(jīng)歷及規(guī)劃能力
精通制造業(yè)精益生產(chǎn)活動開展，能綜合應用精益生產(chǎn)的工具VSM分析制程中的問題，并有團隊工作實施成功案例
了解并掌握電子制造業(yè)各流程工藝，涉及產(chǎn)品包括，DVD/電源/音箱/喇叭
具有工時系統(tǒng)、效率系統(tǒng)、生產(chǎn)力評估系統(tǒng)、資源需求評估系統(tǒng)等建立導入經(jīng)驗工作經(jīng)歷
其他要求： 希望能在公司中得到更多培訓機會,如 ISO管理,項目管理,工程技術(shù)管理,英語等培訓;能在工作中得到更多鍛練,進步,能夠發(fā)揮自己的特長;不斷進步;不斷完善自我，有出國的機會更好。
自身情況
自我評價：
十年精益化實踐工作經(jīng)驗，在精益生產(chǎn)工程及品質(zhì)方面均有獨到的見解及處理能力﹐熟識產(chǎn)品流程管理，產(chǎn)品立項及可行性分析，熟悉模具結(jié)構(gòu)﹐塑膠生產(chǎn)流程與工藝﹐在光學制造及電子方面均有豐富的經(jīng)驗。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各類品質(zhì)統(tǒng)計工具。有較強的工作責任心，工作積極熱情﹑具有敏銳的觀察力﹑較強的組織協(xié)調(diào)能力，意志堅強﹑學習能力強﹑接受能力強﹑應變及處理能力強，較強的溝通、談判能力，較強的工作壓力承受能力，同時具有多年外企管理經(jīng)驗。
【求職簡歷范文3】
姓 名：YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源
年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 廣東-惠州、 廣東-深圳
意向職位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 注塑經(jīng)理、主管
待遇要求： 8000元/月
最快到崗： 01個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學院 機械 大專
**公司 (2007-04 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 注塑經(jīng)理 崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述：
1.負責注塑車間日常管理工作。
2.計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織。
4.確保注塑機以及設備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理質(zhì)量、工程、原材料。
7.貫徹并維護ISO 9001:2000等相關(guān)事項。
**公司 (1998-10 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 試模生產(chǎn)主管 崗位類別：
工作描述：
1.全面負責注塑部的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務;
2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施;
3 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學合理地配置人手;
4.根據(jù)實際需要提出注塑部新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作;
5.根據(jù)PMC 下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查 / 指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務，確保交期;
6.依照ISO9001 品質(zhì)管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不 ”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要;
7.組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火 規(guī)定，結(jié)合注塑部的實際運作特點，制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施;
8.對各崗位人員進行安全 / 消防知識培訓 ，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行， 消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;
9.制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用 / 維護/ 保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實/ 執(zhí)行;做好注塑設備、模具、工裝夾具的報修/ 維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;
1 0.制訂注塑部員工的培訓 計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓、制度培訓、“ 5S”培訓、消防/ 安全知識培訓等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率;
1 1.制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用 / 管理制度，嚴格控制“ 料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意 識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本;
1 2.積極推行“5S ”目視管理活動，搞好注塑部的現(xiàn)場“ 5S ”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚 / 擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象;
1 3.貫徹落實公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項管理制度 / 運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行;
1 4.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責;
離職原因： 另有發(fā)展
**公司 (1995-08 ～ 1998-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別：
工作描述： 1.負責跟蹤控制生產(chǎn)進度、生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理。 2.負責注塑技術(shù)與試模工作。 3.負責設備的維護與保養(yǎng)工作。 4.負責生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。 5.負責員工安全生產(chǎn)培訓工作。
離職原因： 另有發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑高級主管
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 機臺：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25T----1350T，熟悉調(diào)校機械手STAR、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等的材料性能;高分子結(jié)構(gòu);原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
模具;
熟悉模具結(jié)構(gòu)，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問題點進行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)
生產(chǎn)管理。
1、有評估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內(nèi)容：車間5S;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調(diào)機;管理過百臺注塑機的正常生產(chǎn);對整體工程不良有實際管控心得經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 注塑部經(jīng)理/注塑部主管
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、有評估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內(nèi)容：車間5S;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調(diào)機;管理過百臺注塑機的正常生產(chǎn);對整體工程不良有實際管控心得經(jīng)驗。