在求職的時候，簡歷是非常重要的，所以大家在制作的時候要小心。下面是小編為大家搜集的倉管類求職簡歷范文，希望對你們有參考的作用!
倉管類求職簡歷范文一
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-倉庫管理員
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 海關(guān)會計、 倉庫管理
教育經(jīng)歷
1996-09 ～ 1999-07 湖北廣播電視中等專業(yè)學(xué)校 財會 中專
2002-05 ～ 2002-06 黃埔海關(guān) 企業(yè)單證規(guī)范
2005-09 ～ 2005-12 東莞凱諾德企業(yè)管理有限公司 關(guān)務(wù)風(fēng)險規(guī)避與年終報表填制
**公司 (2008-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉庫管理 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù)
2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
流程：一、工作內(nèi)容
1.數(shù)量驗收
1.1確認(rèn)供應(yīng)商,核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認(rèn)OK后方可收貨。
1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、按比例進行數(shù)量核查并做好抽查標(biāo)識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準(zhǔn)確，對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量，對有差異情況及時上報并做好記錄。
1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認(rèn)情況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認(rèn)方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2.1 倉管員數(shù)量驗收完成后,應(yīng)第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗
2.2 倉管員必須對檢驗結(jié)果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認(rèn)標(biāo)識，確認(rèn)后方可入倉
2.3 對檢驗不合格的必須跟進處理結(jié)果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購?fù)素浨闆r,并跟進退貨時間至退回
3.入倉
3.1 檢驗合格后安排物料及時按相應(yīng)位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊
3.2對入倉物料第一時間做好標(biāo)識卡做好記錄,標(biāo)識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應(yīng)商和實際入倉數(shù)量。物料標(biāo)識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數(shù)據(jù)易讀取易記錄
4.物料的保管
4.1 所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標(biāo)識卡
4.2 物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡
4.3 所有物料必須做到安全維護、和保管
4.4 對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計,上報處理
4.5 倉庫內(nèi)必須保持通風(fēng),做好防火、防盜、防潮
4.6 倉庫人員于下班離開前應(yīng)確保倉庫的安全
5.發(fā)料
5.1 倉管員須認(rèn)真核對物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致，如有不相符應(yīng)及時反饋相關(guān)人員確認(rèn)后方可發(fā)料
5.2發(fā)料時必須有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認(rèn)無誤,共同在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)
5.3 發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料
6 及時完成上級臨時交待的工作
**公司 (2006-01 ～ 2008-01)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 海關(guān)帳會計 崗位類別：
工作描述： 在豐升公司主要負(fù)責(zé)與供應(yīng)商轉(zhuǎn)廠送貨核對，每月合同情況表的填制，建立公司海關(guān)物流帳和規(guī)范倉庫的運作流程。參與了海關(guān)和緝私局對豐升查廠的全過程，并準(zhǔn)確的向海關(guān)調(diào)查科報送了相關(guān)資料，為企業(yè)挽回了一定的經(jīng)濟損失.?
**公司 (2003-02 ～ 2005-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 海關(guān)帳會計 崗位類別：
工作描述： 在永全廠主要負(fù)責(zé)公司全盤海關(guān)帳和海關(guān)要求的加工貿(mào)易企業(yè)年度報表，同時負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶核對每月的送貨轉(zhuǎn)廠數(shù)據(jù)。
**公司 (2002-02 ～ 2003-02)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 海關(guān)帳會計 崗位類別：
工作描述： 在開確集團本人主要負(fù)責(zé)公司全盤海關(guān)帳的建立，和各種進出口數(shù)據(jù)的整理。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 4年實際操作來料加工、進料加工企業(yè)海關(guān)帳經(jīng)驗，2006年6月24日又參加凱諾德管理咨詢有限公司舉辦的《如何預(yù)警與整改企業(yè)內(nèi)部的關(guān)務(wù)風(fēng)險問題》培訓(xùn)并取得證書。能在最短的時間內(nèi)為所服務(wù)的企業(yè)建立一套符合海關(guān)要求的海關(guān)物流帳。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 沒有導(dǎo)入
其他要求：
自身情況
自我評價： 能為所工作的企業(yè)建立一套符合海關(guān)要求的海關(guān)帳，同時根據(jù)合同的數(shù)據(jù)和倉庫數(shù)據(jù)為企業(yè)建立關(guān)務(wù)風(fēng)險預(yù)警，減少企業(yè)不必要的損失，及時調(diào)整好企業(yè)的三帳平衡。對百思維物流軟件和.博士科技物流軟件,EDI無紙通關(guān)都很熟悉。
倉管類求職簡歷范文二
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 公司文職類-文員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位： 倉管、 文職、 采購員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 谷城一中 文科 高中
工作經(jīng)驗至今3年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉管專員 崗位類別： 物料專員
工作描述： 1.原材料收貨、數(shù)量、種類清點、入庫、臺賬登錄。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃及先進先出原則，進行原材料分配、確保生產(chǎn)。
3.輔料保管、分配、回收。
4.周報、月報作成、報告。
5.每月月底盤點及年中、年終盤點。
***公司名稱 (2006-08 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔(dān)任職位： 品檢員 崗位類別： 品管員
工作描述： 1.成品出貨抽樣檢查。
2.樣品跟進：跟進打樣至樣品出貨整個流程，確保品質(zhì)。
3.現(xiàn)場工序的作業(yè)的品質(zhì)確保、監(jiān)督。
4.檢查報表作成、樣品定期整理、整頓。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟悉物料管理、分配。
能夠靈活運用Excel及函數(shù)對倉庫的出入賬進行效率化管理。
熟悉品質(zhì)相關(guān)流程及手法，在工作中學(xué)習(xí)到了QC7大手法，善于利QC7大手法去解析問題。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 采購、物流、倉管方向
其他要求：
自身情況
自我評價： 誠實信用是我做人待事的一貫原則。擅于溝通、說到做到，不推卸責(zé)任;在平時的生活中自制力比較強，有上進心，做事始終堅持有始有終，非常珍惜生活中的每一次鍛煉，勇于對新領(lǐng)域工作的挑戰(zhàn)，善于總結(jié)歸納，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作,能快速適應(yīng)各種環(huán)境。把對公司的絕對忠誠作為跨入職場的第一原則。