想了解其他的人事文員是如何寫自己的求職簡歷嗎?下面yjbys為大家整理人事文員求職簡歷范文，希望你能從中獲得想要的信息!

　　人事文員求職簡歷范文一

　　姓名：YJBYS

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年　　齡： 25

　　戶口所在： 梅州

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 154 cm

　　體　　重： 44 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員/助理/文員

　　工作年限： 3 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)

　　工作經歷

　　深圳市**節(jié)能投資有限公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2012-08

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 人事助理

　　工作描述： 工作內容：1) 協(xié)助上級對公司招聘網站進行公司價值塑造，統(tǒng)一及規(guī)范各網站招聘職位相關信息

　　2) 協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布，獨立操作招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試

　　測評、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日報表等;

　　3) 與用人部門能建立良好的溝通關系，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

　　4) 與新員工簽定勞動合同，更新員工信息;

　　5) 入職、離職、轉正、異動等手續(xù)的辦理，公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護;

　　6) 負責公司員工社保的調進調出及工傷等處理、居住證辦理;

　　7) 協(xié)助實施員工入職培訓并協(xié)助模塊負責人組織、策劃各項企業(yè)文體活動和員工關懷活動;

　　8) 負責公司固定資產以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　9) 完成上級領導交辦的其它任務等。

　　離職原因： 家里有事

　　廣州**物流有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 2010-07

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 出納

　　工作描述： 工作內容：1) 嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用;

　　2) 定期整理原始憑證并根據原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關憑證、明細賬、總賬，且定期上繳各種完整的原始憑證;

　　3) 配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

　　4) 與供應商對賬且編制每個月的應收應付明細表，根據公司領導的需要，編制各種資金流動表;

　　5) 負責現金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

　　6) 管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票，及時與銀行定期對賬;

　　7) 及時保持與客戶的溝通，處理售前、中、后的各種問題。

　　離職原因： 對行業(yè)的選擇

　　第五屆中國國際中小企業(yè)博覽會暨中韓中小企業(yè)博覽會　　 起止年月：2008-09 ～ 2008-09

　　擔任職位： 安保

　　工作描述：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東技術師范學院

　　最高學歷： 大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2010-07

　　專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、 計算機能力：熟練使用Microsoft Office 辦公軟件，如 Word、Excel、 PowerPoint，獲得計算機一級證書;

　　2、語言能力：普通話流利，俱備基本的英語口語交流能力，通過大學英語四級;

　　3、綜合能力：

　　◇有團隊精神、責任心強，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞。

　　◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調、管理能力�！笞鍪录毿暮陀袟l理。

　　個人自我評價

　　本人性格開朗、樂觀、堅強，為人誠實、熱情、誠懇，具有較好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力。大學期間除了認真于專業(yè)知識的學習之外，課余時間的兼職和工作經歷的鍛煉，養(yǎng)成了我嚴謹的工作作風，提高了組織和協(xié)調的能力。工作期間，得到公司領導肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞，不斷學習不斷進步。如有機會成為貴公司一員，我定會忘我精神與貴司卓越成長。

　　人事文員求職簡歷范文二

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武穴

　　年　　齡： 24

　　現所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事文員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓經歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

　　工作經驗

　　至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

　　3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統(tǒng)計報表;

　　4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

　　5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

　　***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)

　　公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護;

　　5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;

　　6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

　　7、主管交待的其他事項。