下面由YJBYS小編為大家歸納了酒店管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板，很希望能幫到你!

　　酒店管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

　　基本情況

　　姓　　名：xxx 出生日期：1986

　　性　　別：男 婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢 政治面貌：團(tuán)員

　　籍　　貫：重慶

　　求職意向描述

　　應(yīng)聘崗位：酒店/餐飲,企業(yè)管理人員,

　　崗位描述：酒店管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)：年 期望月薪：1200

　　教育背景

　　畢業(yè)學(xué)校：桂林旅游高等專(zhuān)科學(xué)校 最高學(xué)歷：本科

　　專(zhuān)　　業(yè)：旅游管理 電腦水平： 良好

　　外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ) 外語(yǔ)水平： 良好

　　教育歷程：2002-2006　就讀北山中學(xué)

　　2006-2008　就讀桂林旅游高等專(zhuān)科學(xué)校

　　工作簡(jiǎn)歷

　　課余時(shí)間曾在桂林喜來(lái)登酒店做兼職

　　2008年7-8月在上海外灘茂悅大酒店(hyatt on the bund)實(shí)習(xí)一個(gè)月

　　個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)

　　本人熱愛(ài)集體，富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心.熱衷酒店事業(yè)，銳意進(jìn)取.處事靈活，態(tài)度端正.高中時(shí)期擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席，屢次被授予”優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào).大學(xué)期間也積極參與社團(tuán)活動(dòng)，并先后獲得”軍訓(xùn)標(biāo)兵”和”教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)評(píng)估先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)項(xiàng).

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　酒店管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板二

　　基本資料

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　出生日期： 1975年1月29日

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 34歲

　　民族： 漢族

　　身高： 168cm

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　戶籍： 陜西省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校： 長(zhǎng)安大

　　計(jì)算機(jī)能力： 精通

　　目前所在地： 陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

　　期望職位類(lèi)型： 全職工作

　　個(gè)人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

　　自我評(píng)價(jià)

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!

　　“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 0年 何時(shí)工作： 0年

　　工作經(jīng)歷：

　　2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

　　2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

　　2005年~2003年　某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

　　制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;

　　2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，

　　負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

　　員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話：13xxxxxxxxxx

　　email：