廣告平面設(shè)計專業(yè)是針對廣告業(yè)務(wù)而進(jìn)行平面設(shè)計的一門專業(yè)。以下YJBYS小編為大家整理了廣告平面設(shè)計個人求職簡歷范文,歡迎閱讀!
廣告平面設(shè)計個人求職簡歷范文
基本信息
姓 名：XX
性 別： 男
年 齡： 22
民 族： 漢族
戶籍： 江西 贛州
最高學(xué)歷： 本 科
現(xiàn)所在地： 廣東 廣州
畢業(yè)院校： 中原工學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 藝術(shù)設(shè)計
技能/專長
語言能力： 英語(一般);普通話(良好)
計 算 機(jī) 能 力：沒有獲得任何證書
技能專長： 我的專業(yè)是平面設(shè)計：熟練掌握標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、VI設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、廣告設(shè)計、臺日歷設(shè)計、海報、畫冊及戶外廣告，并熟練掌握PS、AI、CDR、網(wǎng)頁設(shè)計及多媒體設(shè)計等設(shè)計軟件。
求職意向
求職類型： 全職
待遇要求： ￥3500-元/月(可面議)
希望崗位： 廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-平面設(shè)計;廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-廣告設(shè)計/創(chuàng)意策劃;廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-產(chǎn)品包裝設(shè)計
希望地區(qū)： 廣東廣州
最快到職： 可隨時到職
工作經(jīng)驗
廣州謙智企業(yè)有限公司 2009年2月-2009年12月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-平面設(shè)計
工作描述：主要負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)小組的平面工作，重點在室內(nèi)外海報，畫冊，網(wǎng)站美工的設(shè)計。
中山市宏順印刷有限公司 2008年12月-2009年2月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝、造紙
擔(dān)任職位：廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-平面設(shè)計
工作描述：擔(dān)任平面設(shè)計兼客戶執(zhí)行
平面設(shè)計主要負(fù)責(zé)服裝輔料設(shè)計(如：吊牌、嘜頭、商標(biāo)等)。
客戶執(zhí)行主要負(fù)責(zé)與客戶溝通，介紹公司基本情況，與客戶進(jìn)行小訂單的生意協(xié)商。
南昌市美海圖文 2007年12月-2008年2月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：廣告、公關(guān)、設(shè)計
擔(dān)任職位：廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-平面設(shè)計
工作描述：主要負(fù)責(zé)拼版和臺、日的設(shè)計及畫冊設(shè)計。
因為是實習(xí)生，主要的還是以學(xué)習(xí)為主。
瑞金市堅強(qiáng)量販超市 2006年7月-2006年8月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)
擔(dān)任職位：廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類-平面設(shè)計
工作描述：擔(dān)任美工
主要負(fù)責(zé)賣場POP設(shè)計，賣場促銷、節(jié)假日形象布置。
拓展閱讀
強(qiáng)化求職簡歷的五個簡單技巧
讓自己的簡歷脫穎而出其實很簡單，因為大部分求職簡歷實在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也會因為這樣的簡歷包裝下顯得平淡無奇。
那是因為標(biāo)準(zhǔn)的簡歷格式充斥著術(shù)語和枯燥的商業(yè)用語，掩蓋了求職者的活力和光彩。
雖然將自己的簡歷制作得比現(xiàn)在更加吸引眼球并不是件難事，但是你必須冒一個小小的風(fēng)險，制作一份內(nèi)容動人的簡歷、一份帶有人味的簡歷，才能享受到相應(yīng)的好處。
你必須愿意跳出標(biāo)準(zhǔn)的套路!很多人并不能輕松做到這一點。他們無非是擔(dān)心，自己會與眾不同，抑或標(biāo)新立異。
筆者為他們感到遺憾，因為與眾不同的人才會獲得更多的東西!
有了一份帶有人味的簡歷后，你通過在線求職網(wǎng)站投送的簡歷就再也不會杳無音訊了。
你知道筆者現(xiàn)在在想什么——那些匿名ATS(申請人追蹤系統(tǒng))招聘門戶網(wǎng)站正通過關(guān)鍵詞搜索軟件將求職者從招聘管道中篩選出來或者屏蔽掉。
這是一種荒謬的招聘方式!筆者曾擔(dān)任人力資源副總裁，而且筆者并不需要掃描簡歷關(guān)鍵詞的軟件。
不要說：“公司收到的工作申請?zhí)唷?rdquo;不要再找任何借口了。
如果他們這么做，這是他們自己的錯誤。這是糟糕的營銷。如果銷售團(tuán)隊的人說：“我們整天都在和不對路的顧客打交道，他們致電給我們，卻從來不購買任何產(chǎn)品，”那么你會同情營銷部門的同事嗎?
答案是否定的。你要告訴營銷部門的同事向正確的受眾進(jìn)行營銷，而不僅僅是他們能夠鎖定的最多的受眾。
且不說他們知不知道，現(xiàn)如今，做人事就像是在做銷售和做營銷。
你可以直接聯(lián)系自己的招聘經(jīng)理，那位今后會成為你上司的人。要做到這一點并不難。以下就讓我們來看看如何找到這個人。
在你將那份帶有人味的簡歷發(fā)給招聘經(jīng)理的同時，附帶寫一封“戳痛信”，那么如何寫“戳痛信”呢?
現(xiàn)在，就讓我們來包裝你的個人簡歷吧。
以下五種方法，可以使你的簡歷比現(xiàn)在更加吸引人、更具可讀性和更切中要害。
取一個標(biāo)題
“標(biāo)題”要寫在簡歷中聯(lián)系信息的正下方，個人簡介的正上方。
最好不要讓讀簡歷的人在登記了你的名字和聯(lián)系信息后就直接跳到個人簡介部分。
相反，你想要想一個頗具吸引力、準(zhǔn)確地進(jìn)行自筆者推銷的標(biāo)題。
比如，你計劃寫信給管理阿克姆炸藥公司(Acme Explosives)內(nèi)部銷售部門的艾爾。雖然你最近并未看到艾爾公司發(fā)布的任何招聘廣告，但那又怎樣?這并不能阻止你!
你沒必要在看到招聘廣告之后才去發(fā)送一封 “戳痛信”。你可以將“戳痛信”和自己的簡歷一同發(fā)送給你想交流的任何招聘經(jīng)理。
從外部你就能看得出，艾爾所在的公司，也就是阿克姆炸藥公司，正在不斷成長。
幾周前，當(dāng)?shù)匾患覉蠹埧橇嗽摴镜囊黄鎴蟮�，而該公司新推出的模塊化棒狀炸彈產(chǎn)品也在《建筑周刊》(Construction Weekly)上獲得好評。
據(jù)你了解，艾爾一定是在物色內(nèi)部銷售代表，而結(jié)果證明，你正是不二之選!
在你的中，你將會采用“內(nèi)部銷售射門員”作為標(biāo)題，因為據(jù)你了解，艾爾可能需要能夠完成訂單的銷售人員，而你知道自己可以做到。
在阿克姆炸藥公司上班將是一件美好的事情，因為它不僅距離你的公寓只有一英里，而且應(yīng)該會讓你學(xué)到很多東西，并提供晉升的空間。
如果你是為了尋找房地產(chǎn)副總裁行政助理的工作而進(jìn)行自筆者推銷的話，那么你可能會選擇“房地產(chǎn)副總裁行政助理”作為標(biāo)題。雖然你在此之前從未擔(dān)任過這類職務(wù)，但那又如何?這正是你努力爭取的工作。為你需要的這份工作進(jìn)行自筆者推銷吧!
你的職業(yè)經(jīng)歷就擺在那里。任何讀過你簡歷的人都會了解你所做的工作。繼續(xù)前進(jìn)，索要將與招聘人員產(chǎn)生最強(qiáng)烈共鳴的品牌。
強(qiáng)化個人簡介
個人簡介是簡歷的最基本部分。這是你進(jìn)行自筆者推銷的一個至關(guān)重要的組成部分，因為它可以通過你自己強(qiáng)有力的聲音講述你的人生經(jīng)歷。以下是兩個例子：
在對財務(wù)招聘產(chǎn)生興趣之前，筆者做了七年的會計�，F(xiàn)在，筆者和數(shù)千名求職者建立的關(guān)系幫助筆者為自己的雇主和客戶物色到了合適的人選，并邀請他們加入。
沒有行話——只是一段簡單的人生經(jīng)歷。這位招聘專員顯然是信心十足——而他/她為什么不應(yīng)該是這樣?只是邀請這位招聘專員回答幾個問題。你會發(fā)現(xiàn)，這位招聘專員在過去的每一份工作中表現(xiàn)都很突出，因此完全有理由保持自信。
筆者是一名人事經(jīng)理，筆者的使命就是幫助員工在工作中取得更大的成功。在Angry Chocolates，筆者使我們的員工團(tuán)隊在兩年內(nèi)從26人擴(kuò)充至215人，與此同時，幫助公司的銷售額從1000萬美元增加至4500萬美元。
你或許有必要了解些其他的?這位人事經(jīng)理不僅了解自己的使命，還講述了一段有關(guān)這一使命如何推動她/他取得成功的經(jīng)歷。
對于那些不像要一位能幫助員工取得更大成就的人事經(jīng)理的雇主，這位求職者的簡歷傳遞出一條信息：不要打電話叫筆者去面試，浪費筆者的時間!
添加屠龍的故事
屠龍的故事是簡短的故事，告訴我們在之前的幾份工作中，你是如何迎接、面對和征服種種困難的經(jīng)歷。不要向我們講述你在過去工作中執(zhí)行的那些無聊、脫離環(huán)境的任務(wù)。我們可以通過你的職位有所了解。
你之前的同事本應(yīng)和你執(zhí)行完全相同的任務(wù)。告訴我們，在你所經(jīng)之處都留下了什么?以下列出兩個屠龍的故事：
在老板不在的情況下，筆者解決了一個賬單處理堵塞問題，牽涉到14萬美元的金額，如果我們不能快速理順問題的話，那么可能會給我們公司最大的顧客造成損失。
當(dāng)我們兩個最大的競爭對手合并的時候，筆者發(fā)起了一場草根電郵營銷活動，創(chuàng)造了2.5萬美元的銷售額。
屠龍的故事簡短有力。我們只需要了解，你為什么采取行動，你都采取哪些行動來解決問題以及
值得一做的原因。
你不需要在每個工作經(jīng)歷后列出太多屠龍的故事。兩個或者三個就夠了!
解釋你的拐點
在職場行話中，“拐點”是你改變生活的時刻。你的一些顯而易見的拐點就是換工作。傳統(tǒng)的簡歷格式不會要求求職者解釋他或她換工作的原因，這太荒謬了!你想要告訴人們你換工作的原因，如此一來，當(dāng)他們在仔細(xì)閱讀你的簡歷的時候，就會獲得答案。
你可以通過使用前幾家公司的解雇通知來解釋你的拐點。
在Angry Chocolates被雀巢(Nestle)收購之后，筆者留下來幫助該公司過渡，一直到2015年8月30日。
現(xiàn)在我們可以理解，你為什么要離開Angry Chocolates了。不僅如此，你留下來幫助該公司轉(zhuǎn)型也給我們留下了深刻的印象，而且你還順利完成了任務(wù)。
不再使用毫無生氣的語言
強(qiáng)化簡歷的最后一招就是擺脫毫無生氣的語言，比如“自覺主動”或者“善于管理跨職能的團(tuán)隊”。擺脫任何贊美的形容詞，比如“精明的”或者“深謀遠(yuǎn)慮的”。當(dāng)你淪落到要自夸的時候，你是在貶低自己。
讓別人來贊美你!如果不使用這些形容詞，你現(xiàn)在非常出色。讓你的經(jīng)歷和自己的聲音通過你的簡歷表現(xiàn)出來，看看會發(fā)生什么吧!