小編了解到很多畢業(yè)生還未找到自己滿意的工作。下面，YJBYS小編為大家?guī)��?lái)關(guān)于ERP軟件工程師求職簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。

　　關(guān)于ERP軟件工程師求職簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓　　名：***國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：番禺區(qū)民族：漢族

　　戶口所在地：湖南身材：168 cm　58 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：34 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：ERP/SAP系統(tǒng)工程師、軟件工程師：Windows Mobile,Android,J2ME開(kāi)發(fā)、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)(Linux/單片機(jī)/DLC/DSP…)：

　　工作年限：8職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省 北京 上海

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2005-03 ～ 2008-04廣州市科思電腦系統(tǒng)公司

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理、軟件工程師

　　工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)ERP/SAP,MRP2,HR管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作,多次帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè),參與多家企業(yè)的ERP/SAP系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施，成功完成了電子、服裝等十多個(gè)行業(yè)公司企業(yè)的ERP/SAP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與實(shí)施任務(wù)。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：2004-02 ～ 2005-01廣州市天河學(xué)院

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：計(jì)算機(jī)系教師

　　工作描述：負(fù)責(zé)軟件，網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)相關(guān)課程講授，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行課程實(shí)驗(yàn)。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：2000-01 ～ 2004-01廣州艾斯頓有限公司

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：電腦部主管，軟件工程師

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司的電腦維護(hù)，網(wǎng)站維護(hù)，軟件開(kāi)發(fā)工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南常德電腦大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1999-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)信息管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！�業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　1992-091996-07湖南常德機(jī)電工程學(xué)校(湖南常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院)機(jī)械電子畢業(yè)證

　　1996-091999-07湖南常德電腦大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理畢業(yè)證

　　2006-012007-01廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)結(jié)業(yè)證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1.精通Windows Mobile,WinCe手機(jī)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)，熟悉Android,J2Me系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　2.精通C/C++VB/VC++,C++Builder/ABAP, EVC/WIN CE, SQL SERVER等編程語(yǔ)言, 有豐富的ERP/MRP/OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通酒店信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為多家企業(yè)成功設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了ERP/SAP系統(tǒng)軟件和一百多家五星級(jí)酒店管理系統(tǒng)，贏得了客戶廣泛的好評(píng)。

　　2.熟識(shí)思科、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試維護(hù)工作，精通RFID、嵌入式系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)、嵌入式/上位機(jī)編程。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　精通Windows Mobile,WinCe手機(jī)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)，熟悉Android,J2Me系統(tǒng)設(shè)計(jì),精通C/C++VB/VC++,C++Builder/SAP(ABAP), EVC/WIN CE,RFID、SQL SERVER等編程語(yǔ)言, 熟悉思科、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試維護(hù)工作，為多家企業(yè)成功設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、完成實(shí)施ERP/SAP系統(tǒng)軟件和一百多家五星級(jí)酒店管理系統(tǒng)，贏得了客戶廣泛的好評(píng)。

　　簡(jiǎn)歷怎么寫才能吸引HR的眼球?

　　1、風(fēng)格和個(gè)性

　　你的簡(jiǎn)歷能夠恰到好處的展示個(gè)性嗎?在簡(jiǎn)歷中包括你的個(gè)性特征能夠擴(kuò)大成功機(jī)會(huì)，再想想你在簡(jiǎn)歷中的自我介紹板塊里是怎么寫的。你有大膽向未來(lái)的雇主重點(diǎn)展示你的性格特質(zhì)嗎?

　　2、有效性

　　你的簡(jiǎn)歷是否是為目標(biāo)崗位和領(lǐng)域量身定制的。其中有沒(méi)有體現(xiàn)出你的商業(yè)意識(shí)、形象和薪資預(yù)期?簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，如果你想要一個(gè)十萬(wàn)的工作，那么簡(jiǎn)歷就要和月薪4000的有所不同。還有，目前為止你對(duì)自己的職業(yè)生涯滿意嗎，簡(jiǎn)歷里面反映出你的職業(yè)潛質(zhì)了嗎，你推薦自己的時(shí)候是作為行業(yè)內(nèi)的專家嗎?

　　3、內(nèi)容

　　思考下，你的簡(jiǎn)歷是否包含與求職無(wú)關(guān)的信息。事實(shí)上大多數(shù)的簡(jiǎn)歷的確充斥著各種垃圾信息，部分原因是求職者缺少規(guī)劃能力。語(yǔ)言最大的美德是簡(jiǎn)潔，廢話說(shuō)一萬(wàn)句也一定抵不上一句真理。

　　如果只是想要在上面寫滿你感興趣的，或者可以炫耀的內(nèi)容，那這份簡(jiǎn)歷勢(shì)必入不了HR的法眼。難道你不認(rèn)為，用人單位更感興趣的是你個(gè)人的獨(dú)特賣點(diǎn)，而不是最新的家庭度假、擴(kuò)建了房子、或者閱讀的口味?切記，在表達(dá)和展示之間有個(gè)平衡點(diǎn)，萬(wàn)萬(wàn)不要打破，否則你將會(huì)發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)陷入了自作聰明之中……簡(jiǎn)歷沒(méi)有被充分利用，或者被濫用，你的自我營(yíng)銷都是十分失敗的。

　　4、精準(zhǔn)性

　　你在簡(jiǎn)歷中是否用到主動(dòng)性的話語(yǔ)，是形容自己?jiǎn)?比如，你是否明確在簡(jiǎn)歷中展示出和崗位相關(guān)的技能，其中有沒(méi)有很深入的說(shuō)明自己對(duì)技能駕輕就熟，在怎樣的環(huán)境下，你覺(jué)得在所從事的領(lǐng)域上是專家級(jí)人物，這時(shí)候你又能為公司做怎樣的貢獻(xiàn)，誰(shuí)又會(huì)從中受益?這樣的“精準(zhǔn)”描述，一定是雇主最想要看到的。聯(lián)系到崗位，他想知道你是誰(shuí)，更想知道你會(huì)創(chuàng)造怎樣的價(jià)值，甚至是，你會(huì)做出無(wú)法替代的貢獻(xiàn)。

　　5、呈現(xiàn)方式和布局

　　你的簡(jiǎn)歷是容易閱讀的文件格式嗎?想想自己有沒(méi)有把信息都放在合適的位置。請(qǐng)注意，一份簡(jiǎn)歷有兩個(gè)最重要的位置，一定把最能體現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)特征的內(nèi)容分別放在開(kāi)頭和結(jié)尾。

　　如果求職者想要隱藏和回避一些信息，不管是年齡還是別的，想要打亂順序，按照自己的方式安排信息的排列，最后都容易弄巧成拙。要知道，HR不會(huì)有耐心仔細(xì)查看簡(jiǎn)歷的所有細(xì)節(jié)，看到感興趣的內(nèi)容回頭找不到位置也很糟糕，這些情況會(huì)令你的簡(jiǎn)歷有效性干脆為零。所以將簡(jiǎn)歷的信息按照邏輯習(xí)慣排列是十分重要的。如果還是為年齡擔(dān)憂，建議也不要有“隱藏在中間，或許HR就不容易發(fā)現(xiàn)”這么傻的想法，始終將你的成熟優(yōu)秀作為閃光點(diǎn)，貫穿在簡(jiǎn)歷內(nèi)容就好。

　　專家說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)明顯的部分將會(huì)拉低你的整體水平。雖然每個(gè)HR對(duì)簡(jiǎn)歷有自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但他們都會(huì)逐一評(píng)估簡(jiǎn)歷的各個(gè)部分，然后做出判斷。這個(gè)過(guò)程遠(yuǎn)比你想象的要快，他們對(duì)簡(jiǎn)歷特征的準(zhǔn)確把握也超乎你的想象。