雖然將自己的簡(jiǎn)歷制作得比現(xiàn)在更加吸引眼球并不是件難事，但是你必須冒一個(gè)小小的風(fēng)險(xiǎn)，制作一份內(nèi)容動(dòng)人的簡(jiǎn)歷、一份帶有人味的簡(jiǎn)歷，才能享受到相應(yīng)的好處。下面是小編帶來的項(xiàng)目工程師求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀。
項(xiàng)目工程師求職簡(jiǎn)歷范文
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居住地：武漢
電 話：134*******(手機(jī))
最近工作
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
職 位：項(xiàng)目工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：工程結(jié)構(gòu)分析
學(xué) 校：武漢理工大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/8 – 2015/7：XX有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
開發(fā)部 項(xiàng)目工程師
1. 根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)說明書。
2. 制定項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表，確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
3. 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配各小組成員的工作。
2013/6 – 2014/7：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
開發(fā)部 項(xiàng)目工程師
1. 與客戶隨時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展中所遇到問題，定期通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展。
2. 定期舉行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)檢討會(huì)議，監(jiān)督進(jìn)展，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)的工作安排。
3. 創(chuàng)建、更新并歸檔項(xiàng)目開發(fā)中的相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 武漢理工大學(xué) 工程結(jié)構(gòu)分析 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：
讓有招聘權(quán)利的人成功關(guān)注到你的簡(jiǎn)歷的四個(gè)技巧：
第一點(diǎn)、陳述你將解決什么問題
高管們專注于時(shí)間、金錢和風(fēng)險(xiǎn)這三個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)他們?cè)趯徍艘环莺?jiǎn)歷時(shí)，他們希望看到的是即使你不能解決所有這三個(gè)問題至少你是能克服這其中任何一個(gè)挑戰(zhàn)的人。
第二點(diǎn)、解釋你曾經(jīng)幫助過誰(shuí)
在很多的簡(jiǎn)歷中都包括那些你工作過但是卻并非是家喻戶曉的公司名稱，所以在簡(jiǎn)歷中加入簡(jiǎn)短的解釋說明。例如“十大國(guó)際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”這都將會(huì)為你的業(yè)績(jī)提供一定的背景。
第三點(diǎn)、說出你產(chǎn)生過什么樣的影響
在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，我所說的是你解決問題時(shí)所采取的具體措施。比如說你讓工作流程提高了20%：你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費(fèi)減少了6%或者你讓銷售額同比增長(zhǎng)至三倍。如果是這樣，在簡(jiǎn)歷中一定要具體說明，并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對(duì)比。
第四點(diǎn)、顯示出你的工作經(jīng)驗(yàn)讓你為這份工作所做的準(zhǔn)備
你過往所累積的工作經(jīng)驗(yàn)將引導(dǎo)你走向擁有更大機(jī)會(huì)的道路。但是如果你不說出你接下來準(zhǔn)備做什么以及如何做，那么你將會(huì)讓招聘者如何猜想，所以在更多的情況下他們幾乎不會(huì)注意你。
那么所有的這些都意味著什么呢?現(xiàn)在讓我們先回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫簡(jiǎn)歷，首先，把你的工作經(jīng)驗(yàn)放到你能解決的問題之中。其次，消除工作匹配語(yǔ)言，相反專注于成就。最后，努力用簡(jiǎn)歷獲得一次面試機(jī)會(huì)，但是要注意一點(diǎn)因?yàn)楹?jiǎn)歷是不會(huì)為你贏得工作，最后的面試還是需要自己的充分準(zhǔn)備。