簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況，姓名、籍貫、性別、畢業(yè)院校專業(yè)這些都是必須的。在簡歷中，要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。
質(zhì)量經(jīng)理求職簡歷范文
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 38
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)總監(jiān)、 品質(zhì)主管
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-07 華中科技大學 計算機及其應用 大專
培訓經(jīng)歷
2007-07 ～ 2007-07 深圳德信誠經(jīng)濟顧問有限公司 TS 16949內(nèi)審員
2003-01 ～ 2003-01 佳進顧問(香港)有限公司 ISO 9001內(nèi)審員
2002-07 ～ 2002-07 香港國際管理研究院 現(xiàn)代工業(yè)工程
工作經(jīng)驗至今13年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2011-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 質(zhì)量經(jīng)理 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： ●TS16949管理者代表, 確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立,實施和保持, 并就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜之外部聯(lián)絡(luò)(Bureau Veritas等)、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)(內(nèi)審之計劃與實施)。
●確保銷售至北美產(chǎn)品之品質(zhì)符合客人之要求。
●PPAP文件核準及提交(含IMDS之制作等)。
●新項目產(chǎn)品品質(zhì)跟進及制程項目改善。
●8D報告完成指導及其有效性核準。
●量測設(shè)備之保養(yǎng)及校準計劃之制訂與實施。
●供貨商之篩選與評估。
●品質(zhì)主管及工程師之輔導培訓及考核。
***公司名稱 (2001-04 ～ 2011-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： ●成功創(chuàng)立新的產(chǎn)品檢驗中心，并依照TS 16949、ISO 14001、QC 080000及RoHS指令要求建立、維持和改善質(zhì)量管理體系(包括建立GP標準及產(chǎn)品化學物資之調(diào)查)。
●確定顧客要求和產(chǎn)品規(guī)格并將其轉(zhuǎn)換為品質(zhì)計劃和品質(zhì)標準，以確保銷售至日本、泰國及越南之產(chǎn)品品質(zhì)。
●定期評估11家供應商，針對出現(xiàn)的不符合事項，跟進并關(guān)閉矯正行動要求表。
●管理檢驗與測試設(shè)備，包括定期進行內(nèi)、外校和進行測量系統(tǒng)分析(如：偏倚，線性分析，G R&R研究)。
●針對客戶投訴，進行立即的反饋和采取矯正措施及其效果評估。
●每周品質(zhì)工作之安排及現(xiàn)場QC績效之隨機確認。
●依9Ss，保持檢查現(xiàn)場有序、整潔和人員安全之狀態(tài)。
●提供工廠品質(zhì)績效分析周報及月報，以供高層經(jīng)理審查(包括品質(zhì)成本之分析)。
●品質(zhì)主管及工程師之招募，教導，激勵與績效評估。
***公司名稱 (1998-05 ～ 2001-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 品管課長 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： ●通過指導和訓練，使公司獲得ISO 9002認證及隨后ISO 9001:2000換版計劃之制定。
●品質(zhì)管理體系之年度審核方案之制定及指導進行公司內(nèi)部審核。
●領(lǐng)導QC團隊推行及改善從IQC、IPQC到FQC之品質(zhì)控制程序及其相關(guān)活動(如：抽樣計劃，過程控制，SPC和品管圈)。
●品管工程師、組長之品管知識之培訓(如：六西格瑪，QCC，品管工具及SPC等)。
●通過管理產(chǎn)品安全與信賴性，使公司成功獲得UL、CSA、VDE、T-Mark、CCEE五國安規(guī)認證。
●負責與認證機構(gòu)(UL)關(guān)于ISO 9000問題之聯(lián)絡(luò)。
●FMEA小組之核心成員，以提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶滿意
***公司名稱 (1996-12 ～ 1998-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 文管中心主任 崗位類別：
工作描述： ●受控品質(zhì)文件的登錄、發(fā)行和回收，以確保在使用處得到最新版之相關(guān)文件。
●參與公司內(nèi)部及由認證機構(gòu)(SGS)進行之品質(zhì)稽核活動。
●協(xié)助經(jīng)理對相關(guān)文件進行英文翻譯。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 電腦硬件維護，Auto CAD之使用，統(tǒng)計軟件之使用，因特網(wǎng)之使用與維護，數(shù)據(jù)庫軟件之編程等。
技能專長： 對生產(chǎn)中之瓶頸工程進行改善。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： cet-6
英語： 熟練 日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 制造業(yè)及跨國公司全面品質(zhì)、生產(chǎn)管理。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有較強的語言表達能力(熟練掌握英語、粵語、普通話及常用日語)，有多年之ISO 9001、TS 16949、ISO 14001、QC 080000和RoHS指令的推行與維護經(jīng)驗。熟練掌握了六西格瑪黑帶、TQM、QCC、SPC、FMEA和精益制造知識，能通過8D技術(shù)及TRIZ，分析和創(chuàng)造性地解決顧客及產(chǎn)品問題。擅長電腦操作，包括：MS Office,Auto CAD,統(tǒng)計軟件,互聯(lián)網(wǎng)和電腦維護。善于宏觀調(diào)控與全面統(tǒng)籌，管理理念先進、超前，有建立良好團隊和管理之經(jīng)驗。
簡歷寫作技巧小貼士
1、簡歷的紙張應選用比較規(guī)格化的尺寸大小，一般以復印紙的A4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺**也可。
2、簡歷的排版打印要精心設(shè)計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于閱讀。
3、簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。
4、簡歷中要強調(diào)你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時間和資金等等。
5、無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。
6、把你的全名放在簡歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目。
7、把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。
8、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標，或者你的職業(yè)目標。
9、如果你沒有實際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。如果你有一年以上的實際工作經(jīng)歷，先說明工作經(jīng)歷。
10、列出你的學歷，注明日期、專業(yè)、校名。如果大學的副科是你的求職目標，也可列入。列出有代表性的課程、學分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。
11、在你的工作經(jīng)歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。
12、如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片。
13、請用高質(zhì)量的電動打字機打印你的簡歷，然后用復印機清晰也復印出所需要的份數(shù)，切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。