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最新業(yè)務員的求職簡歷范文

發(fā)布時間:2017-06-29 編輯:世肯 手機版

  簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況,姓名、籍貫、性別、畢業(yè)院校專業(yè)這些都是必須的。在簡歷中,要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。

  最新業(yè)務員的求職簡歷范文

  姓  名: 劉先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-婁底 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 175cm

  希望地區(qū): 廣東-中山

  希望崗位: 銷售類-管理/商務

  貿易類-外貿專員/助理

  物流/采購類-采購專員/助理

  銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-業(yè)務員

  教育經(jīng)歷

  2006-09 ~ 2010-06 湖南商學院北院 國際經(jīng)濟與貿易 本科

  培訓經(jīng)歷

  2010-08 ~ 2010-10 東莞翻譯中心 商務英語中級

  **公司 (2011-09 ~ 至今)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 業(yè)務員 崗位類別: 國際業(yè)務員

  工作描述: 1.制作銷售報表,進行銷售預測,完成部門經(jīng)理分配的銷售任務。

  2.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好公司最大客戶的維護工作,2012年該客戶訂單量上漲10%。

  3.通過展會進行產品宣傳與展示,開發(fā)潛在客戶。

  3.審核LC,跟催客戶預付款項及貨款的回收工作。

  4.通過ERP系統(tǒng)及時下發(fā)生產通知,跟進訂單生產進度。

  5.協(xié)調客戶QC驗貨或第三方驗貨,監(jiān)督工廠品質控制及確?蛻糌浧繁Y|保量準時交貨。

  7.租船訂艙,安排報關報檢等出貨事宜。

  8.及時妥善處理客訴投訴,做好客戶維持工作。

  離職原因: 發(fā)展瓶頸

  **公司 (2010-03 ~ 2011-09)

  公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

  擔任職位: 外貿業(yè)務員 崗位類別: 外貿專員/助理

  工作描述: 1.操作B2B平臺,包括產品圖片拍攝及處理,產品描述更新等;

  2.通過郵件及電話開發(fā)跟進國外客戶;

  3.接待外賓來訪,安排客戶驗廠;

  4.處理報關報檢、租船訂艙所需單據(jù);

  5.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理參加國外展會及廣交會,包括制作彩頁、邀請函,接待客戶,客戶分類存檔跟進等。

  離職原因: 希望加入目標明確并且具有活力的團隊。

  **公司 (2009-07 ~ 2009-08)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔任職位: 質檢 崗位類別: 質量管理/驗貨員(QA/QC)

  工作描述: 質量檢驗、控制,檢驗統(tǒng)計報告。

  離職原因: 開學

  **公司 (2007-05 ~ 2007-05)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

  擔任職位: 促銷員 崗位類別:

  工作描述: 協(xié)助外場宣傳促銷活動。對分辨目標客戶及外場工作有了一定的了解。

  離職原因: 假期結束

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 技能名稱:MS Powerpoint 使用時間:72個月 水平:熟練

  技能名稱:MS Excel 使用時間:72個月 水平:熟練

  技能名稱:word 使用時間:72個月 水平:熟練

  技能名稱:PhotoShop 使用時間:12個月 水平:熟練

  技能專長: 外貿業(yè)務一年半經(jīng)驗

  外貿跟單一年半經(jīng)驗

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 較差

  英語水平: 453

  英語: 熟練

  求職意向

  發(fā)展方向: 期望加入一個年輕有活力的團隊,這個團隊一定是充滿野心且目標明確的,這個團隊的領導者必定是懂得培養(yǎng)人才重視人才,極富團隊精神和團隊號召力的領軍人物。計劃在這樣的一個積極向上、團結互助的團隊里不斷學習提升自己,最終有能力成為又一個領軍人物。

  其他要求: 通過客戶拜訪,產品展示不斷提高自身的業(yè)務推廣能力,在公司領導和前輩支持下為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益。

  努力提高自身涵養(yǎng)和建立并維持優(yōu)良的人脈關系。

  工作地點必須在中山。

  自身情況

  自我評價: 在同事和朋友眼中,我是一個認真負責的人,從不許諾自己做不到的事情,

  同時也是個細心,樂于助人的“老好人”,總是會給身邊的人帶去無微不至的關心和幫助;

  在領導眼中,我是一個踏實肯干,任勞任怨,細心務實的好幫手。

  另外我是一個有事業(yè)心的人,過往的挫敗和彎路使得我獲取

  成功的心更加堅定。

  興趣愛好: 熱愛籃球,攀巖,游泳等戶外運動,樂于結識不同類型的朋友,認識未知的自己。

  喜歡閱讀,大學時期“視書如命”。

  熱愛音樂,同事和朋友眼中的“麥霸”。

  大學生求職簡歷注意事項

  一、簡歷最重要的是要有針對性

  這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己,寫出自己在大學的亮點。

  寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍,寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀,獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作,到哪些單位實習過,組織過什么活動,取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。

  然后根據(jù)所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方,如果是應聘技術型的工作,重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的專業(yè)成績,曾經(jīng)做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績,或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木。簡歷上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。

  二、簡歷的主要要素

  HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現(xiàn),如學習成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業(yè),畢業(yè)的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。

  由此可見,一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容:

  1、應聘的崗位或求職希望;

  2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

  3、教育背景:最高學歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。

  4、與應聘崗位需求素質有關的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來。

  5、最后,可以附上有關證明材料的復印件,如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

  三、簡歷的形式

  形式上要整潔、美觀。

  簡歷一般不需要太長,關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁A4紙,一般要打印出來,字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關系,很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷,看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。

  一般崗位的簡歷不需要太花哨,關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位,如設計類,公關類,策劃類的崗位,簡歷形式可以做得別出心裁,與眾不同。

  四、HR最不愿看到的簡歷

  1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持的簡歷。如寫了很多長處,做事認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神、創(chuàng)新精神,適應能力強,溝通能力強……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫這些,還不如寫你做過什么學生工作,組織了什么活動,取得了什么成績,兼職銷售過多少產品、拿過什么獎學金等一些事實和數(shù)據(jù)。

  2、花了很多筆墨介紹學校、專業(yè),列出專業(yè)課而沒有成績,很少寫到個人。這樣的簡歷只適合從來沒有錄用過大學生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)HR,他們關心的是應聘者你個人的特點和能力。

  3、散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文,看起來很費力,找不出重點,詩情畫意的詞很多,表示態(tài)度的詞很多,而事實和數(shù)字很少,條理不清楚。

  4、裝幀精美但內容毫無新意。也許彩色打印,精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼,但如果內容不合要求,也要扔到一邊,并讓人覺得應聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。

  5、千篇一律、比較模糊的復印件。讓人覺得對應聘企業(yè)和崗位并不重視,你的簡歷也很難得到HR的重視。

  簡歷中的能力特長怎么寫

  很多求職者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得我們都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了,幾乎沒什么缺點,是個不可多得的人才。

  其實,告訴你吧,對于這樣的特長字眼,HR很少看。要想吸引他們的眼球,與其不停的羅列內容,不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,本文由我的簡歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā),比如,如果想證明自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等等。再比如你想說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等。

  技能特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關鍵在于具體,要把你的某一項技能具體化,盡量詳細寫你具備什么技能,到達什么程度,字數(shù)盡量要多,要詳細。

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