現(xiàn)在的社會(huì)需要的是一種綜合性的人才,要想自己的工作和生活有好的發(fā)展,就需要大家自己不斷的學(xué)習(xí)工作和生活里面的技巧,說這些都是我自己的經(jīng)歷總結(jié),新工作的朋友和大學(xué)畢業(yè)的朋友不注意,這會(huì)影響自己的未來發(fā)展。
2016經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷范文一
姓 名: 林女士 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-茂名 年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈專員
尋求職位: 人事助理、 行政助理、 人事文員
教育經(jīng)歷
2008-03 ~ 2011-06 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 本科
2002-09 ~ 2005-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 商務(wù)英語 大專
**公司 (2008-05 ~ 2011-06)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理 崗位類別: 經(jīng)理助理
工作描述: 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)所日常事務(wù)、日常人事方面管理及日常表單的處理和日常打款出貨的追蹤:
1、營(yíng)業(yè)所的日常事務(wù):會(huì)議安排、布置及會(huì)議內(nèi)容記錄,并負(fù)責(zé)通知各人員及時(shí)參加及報(bào)告內(nèi)容整理及后期的跟進(jìn);
2、營(yíng)業(yè)所人事方面管理:擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)所的行政及人力資源的角色,管理各人員的考勤、獎(jiǎng)金及考核,協(xié)助處理各人員日常事務(wù)問題(如工資請(qǐng)假曠工等問題),并分析各組人員的到位率及差異開展招聘事項(xiàng)(現(xiàn)場(chǎng)招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘),綜合各條件面試應(yīng)聘人員,篩選合適人員以穩(wěn)定到位率;協(xié)助人員的入職,辦理人員的離職以及社保及住房公積金的開辦,取消。
3、日常打款出貨及表單追蹤:各通路的數(shù)據(jù)上傳,及審核各數(shù)據(jù)的正確性,分析各客戶打款出貨的差異,整理需考量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供正確的數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)分析市場(chǎng)的動(dòng)態(tài);各客戶每天的繳款出貨的分析,找出差異并分析告知各負(fù)責(zé)的組長(zhǎng),根據(jù)公司的要求協(xié)助客戶打款、出貨、對(duì)賬、結(jié)案、補(bǔ)貨等問題;跟進(jìn)各客戶每天到貨差異,根據(jù)差異安排各客戶到貨時(shí)間及到貨車數(shù),有差異時(shí)需與各部門協(xié)調(diào)處理。以上事情,涉及的部門較多,有問題需自己與各部門人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),以把問題順利解決。
離職原因: 家庭原因
**公司 (2005-05 ~ 2008-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔(dān)任職位: PMC/業(yè)務(wù)跟單 崗位類別: 業(yè)務(wù)跟單員
工作描述: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、物料排程、到貨追蹤、加急單處理:
1、生產(chǎn)安排:根據(jù)客戶的訂單數(shù)量,安排生產(chǎn)計(jì)劃,預(yù)測(cè)完成此訂單時(shí)間,并及時(shí)反饋給客戶;
2、物料排程:根據(jù)整體計(jì)劃安排所需物料是否足夠,有差異及時(shí)反饋相關(guān)部門,根據(jù)計(jì)劃安排排程或購(gòu)買;
3、到貨追蹤:根據(jù)生產(chǎn)及物料的安排,跟進(jìn)各部門的進(jìn)度(如是外購(gòu)則需與供應(yīng)商聯(lián)系,要求按時(shí)到貨),有差異及時(shí)反饋并要求加緊生產(chǎn),有問題而延長(zhǎng)時(shí)間,務(wù)必要與客戶溝通并解釋;
4、加急單處理:加急單全程負(fù)責(zé),因是重要的少批量的模版生產(chǎn)訂單,各生產(chǎn)計(jì)劃及物料安排時(shí)間倉(cāng)促,所需要的物料要及時(shí)到位,并來與各部門溝通聯(lián)系,以保證加急單的順利完成。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng): 熟練運(yùn)用EXCEL表格的使用,對(duì)word文檔有一定的了解。
能用EXCEL表處理各文件,并會(huì)運(yùn)用公式處理各數(shù)據(jù),而且會(huì)使用圖表分析數(shù)據(jù)及使用數(shù)據(jù)透視表及數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)透視圖,以更準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
能用WORD文檔排版各文件處理,運(yùn)用WORD文檔記錄會(huì)議記錄并調(diào)整格式打印。
介于以上的熟悉,可對(duì)一般圖片進(jìn)行處理及調(diào)整排版,而且熟悉打印的格式調(diào)整、掃描、傳真。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 英語專業(yè) 口語流利
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 希望從事人事方面事宜,持有3年人事經(jīng)歷,對(duì)人事方面事宜有一定的了解。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 本人由工作到至今,6年大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的管理能力與處事能力,且本人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,做事細(xì)心負(fù)責(zé),性格開朗易溝通易相處。
優(yōu)秀的溝通及組織能力,曾獨(dú)自一人負(fù)責(zé)百人以上營(yíng)業(yè)所的日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)工作(包括人事招聘、社保公積金辦理及人員入職離職、薪資管理等),做事認(rèn)真細(xì)致有耐心,工作中需要經(jīng)常面對(duì)大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析(包括整理銷售數(shù)據(jù)、出貨、打款、進(jìn)貨、補(bǔ)貨等數(shù)據(jù)),整理出報(bào)表供高層領(lǐng)導(dǎo)參考
2016經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷范文二
姓 名: 曾女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-邵陽 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位: 客服經(jīng)理、 人事主管、 培訓(xùn)主管
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-07 瀟湘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 大專
**公司 (2012-05 ~ 2012-08)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位: 客服經(jīng)理 崗位類別: 客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的建立,包括人員招聘、配置和培訓(xùn)
2、獨(dú)立規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)并落實(shí)、考核,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
3、積極維護(hù)A級(jí)客戶,并定期為A級(jí)客戶區(qū)舉辦各種培訓(xùn)
4、建立完善的售后服務(wù)體系,并組建售后人員梯隊(duì)建設(shè)
5、重點(diǎn)為公司解決客訴、托款事宜
**公司 (2011-07 ~ 2012-05)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常內(nèi)務(wù)處理,外務(wù)洽談
2、各分區(qū)部門定期數(shù)據(jù)匯總上報(bào),便于總經(jīng)理清楚掌握整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)情況
3、公司例會(huì)以及高層會(huì)議安排、通知、記錄,以及事后將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行
4、定期下飯?zhí)眠M(jìn)行評(píng)估稽查,對(duì)異常現(xiàn)象當(dāng)場(chǎng)處理及時(shí)向上層部門反饋
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域的業(yè)務(wù)匯總錄入系統(tǒng),對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期追蹤
6、負(fù)責(zé)公司定期管理制度、工作職責(zé)培訓(xùn)工作
7、對(duì)大客戶以及老客戶進(jìn)行定期拜訪,處理政府相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)文件審批等事宜。
**公司 (2009-07 ~ 2011-06)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 保險(xiǎn)
擔(dān)任職位: 客服培訓(xùn)講師 崗位類別: 咨詢熱線/呼叫中心人員
工作描述: 1、電話中心客服代表,為來電客戶解決疑難咨詢。
2、客服中心講師,專職提供客服人員之業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、人際關(guān)系和電話溝通能力方面之知識(shí)培訓(xùn)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉基本的辦公軟件操作,以及一般的計(jì)算機(jī)維護(hù)。
技能專長(zhǎng): 兩年銷后服務(wù)管理(培訓(xùn)講師)經(jīng)驗(yàn),半年以上總經(jīng)理助理崗位工作。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 公司管理、人力資源,客戶服務(wù)等方向。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 兩年左右的太平洋人壽95500電話中心培訓(xùn)講師、一年的總經(jīng)理助理、兩個(gè)月的客服經(jīng)理工作經(jīng)歷,讓我具備了一定的團(tuán)隊(duì)管理、工作的規(guī)劃與部門協(xié)調(diào)能力,
本人性格開朗,溝通能力強(qiáng),工作勤力、具責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事有條理,能承受一定的工作壓力。故對(duì)公司的一些高級(jí)管理工作、培訓(xùn)工作充滿信心。