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人力資源部主管求職簡歷范文

發(fā)布時間:2017-05-25 編輯:世肯 手機版

  簡歷篇幅不要過長,最好一頁放完,要是實在寫不完的話最多兩頁,工作經(jīng)驗一定要寫,要寫與你應聘崗位相關的經(jīng)驗,無關的寫不寫都沒關系了。以下是yjbys小編分享的人力資源部主管求職簡歷范文,歡迎閱讀借鑒。

  人力資源部主管求職簡歷范文

  姓名

  目前所在: 江門 年  齡: 28

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身  高: 172 cm

  誠信徽章: 未申請 體  重: 70 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事經(jīng)理:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:

  工作年限: 5 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省,,

  工作經(jīng)歷

  中順潔柔股份紙業(yè)有限公司   起止年月:2007-09 ~ 2011-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位: 人力資源部主管

  工作描述: 主要負責中順潔柔股份紙業(yè)有限公司 下屬公司--江門中順紙業(yè)的人力資源管理工作,主要是1.根據(jù)江門廠經(jīng)營發(fā)展要求制定人力資源相關制度、流程和表格,組織并實施完善;2.負責組織江門廠各部門績效考核體系的建立、推動及分析總結(jié);3.負責組織江門廠各部門的人力需求分析、招聘工作的實施;4.負責組織江門廠培訓體系的建立和各部門培訓工作的開展、推行;5.江門廠人力成本分析、預算,人力資源管理報表的編制;6.負責江門廠薪資福利政策的擬定、企管人員薪資的核算、生產(chǎn)員工薪資的審核

  離職原因: 尋找更好的發(fā)展平臺,提升自我價值

  聲藝寶聲光科技有限公司   起止年月:2005-04 ~ 2007-08

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

  擔任職位: 行政人事助理\行政人事部主管

  工作描述: 主要負責公司的行政、人事管理工作

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖南財經(jīng)高等?茖W校

  最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2005-06

  專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2002-09 2005-06 湖南財經(jīng)高等?茖W校 行政管理 - -

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人從事人力資源管理工作5年多以來,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、培訓開發(fā)、公司制度建設等具有豐富的實踐經(jīng)驗,特別擅長績效管理工作.能自行編制相關的人力資源系統(tǒng)的管理制度;對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉國家、地區(qū)的法律法規(guī)及新勞動合同法。

  熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理運作流程,多次組織和主持過公司各類文體活動如:中秋、元旦晚會,公司拓展活動、春游燒烤活動、籃球比賽、演講比賽。

  文字能力強,溝通協(xié)調(diào)能力良好,有責任心,工作積極主動、認真負責,執(zhí)行力強;

  自我評價

  樂觀開朗 ,愛好登山、唱歌;

  工作嚴謹、務實,有很強的執(zhí)行力,善于溝通,表達能力強,富有責任感。

  人力資源部主管求職簡歷范文二

  姓名:

  目前所在: 白云區(qū) 年  齡: 27

  戶口所在: 廣西 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身  高: 170 cm

  誠信徽章: 未申請 體  重: 65 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政/后勤:,計算機軟件:

  工作年限: 5 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  廣州昕宇電子有限公司   起止年月:2009-12 ~ 2011-01

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔任職位: 人事行政文員

  工作描述: 負責人事的招聘、培訓,工資、考勤,人員的分配及相關行政工作,如:

  1、相關制度的完善工作;

  2、食堂的管理:監(jiān)督食堂衛(wèi)生,維護就餐秩序;

  3、宿舍的管理:宿舍的衛(wèi)生,人員分配及管理,公司財務的管理;

  4、消防的安全:消防設備的定期檢查;

  5、工資、考勤的統(tǒng)計工作。

  離職原因:

  上統(tǒng)食品有限公司   起止年月:2007-11 ~ 2008-12

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔任職位: 業(yè)務助理

  工作描述: 主要負責銷售工作及售后工作。

  離職原因: 因回家生小孩

  東莞誠隆鞋材有限公司   起止年月:2005-09 ~ 2007-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位: 人事文員

  工作描述: 1、招聘:體檢,廠牌辦理,新員工入職及單位分配;

  2、培訓:入職培訓,在職培訓輔助工作,培訓記錄,培訓考核;

  3、工資:工資的計算,請假、補卡,人事異動單等相關手續(xù)的辦理;

  4、考勤:考勤的統(tǒng)計及核對工作;

  5、文件的管理:ISO相關文件的打印、修訂、送簽、復印、蓋單、分發(fā)及回收等工作。

  離職原因: 想換個環(huán)境

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖南公安?茖W校

  最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2005-07

  專 業(yè) 一: 計算機安全與防范 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2002-07 2005-07 湖南公安?茖W校 計算機安全與防范 畢業(yè)證 -

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  我為人樸實,熱情,大方,喜歡學習,工作細心,有條理,能擅長于計算機的使用,如辦公軟件,CAD的使用.....

  自我評價

  我為人樸實,熱情,大方,喜歡學習,工作細心,有條理,能擅長于計算機的使用,如辦公軟件,CAD的使用.....

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