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物料經(jīng)理求職簡歷模板

發(fā)布時(shí)間:2017-05-24 編輯:世肯 手機(jī)版

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  物料經(jīng)理求職簡歷模板

  姓  名: 許先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-陽江 年  齡: 29

  現(xiàn)所在地: 廣東-佛山 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-廣州

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-資材主管

  貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

  尋求職位: PMC經(jīng)理/主管、 資材經(jīng)理/主管、 采購經(jīng)理/主管

  教育經(jīng)歷

  2004-09 ~ 2007-06 廣東商學(xué)院 物流管理(自考) 大專

  2000-09 ~ 2003-06 陽西縣第一中學(xué) 理工科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-05 ~ 2009-08 英才外語培訓(xùn)學(xué)校 商務(wù)英語 結(jié)業(yè)

  2009-04 ~ 2009-04 信德誠培訓(xùn)公司 ISO9001:2008 內(nèi)審員

  **公司 (2007-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 物料經(jīng)理 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

  工作描述: 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)物料部門之策劃、統(tǒng)籌、調(diào)控等所有事務(wù)(從接收訂單到安排出貨全程跟進(jìn)),使本部門各項(xiàng)工作有效實(shí)施和持續(xù)改善。

  2. 負(fù)責(zé)制定與審核物料采購,生產(chǎn)與出貨計(jì)劃。根據(jù)市場事務(wù)部發(fā)行之訂單組織訂單評審會(huì)議,并結(jié)合本廠之生產(chǎn)能力和物料采購周期等實(shí)際情況,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)計(jì)劃(日、周、月計(jì)劃),對于突發(fā)事件能與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),確保按時(shí)出貨。

  3. 每周主持召開一次物料、生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)。對上周工作進(jìn)行總結(jié),并對存在之問題進(jìn)行重點(diǎn)施策,在本周跟催結(jié)果,及本周新的工作計(jì)劃推進(jìn)。

  4. 呆廢料的預(yù)防與處理。定期與工程、市場事務(wù)等有關(guān)部門開會(huì)處理本公司現(xiàn)存的呆廢料,共同尋求處理方案。

  5. 根據(jù)客戶的付款方式能有效監(jiān)控與督促下屬PMC和市務(wù)人員在適時(shí)開出相應(yīng)發(fā)票和跟進(jìn)客戶貨款匯到情況,并每月提交《出貨概要》向公司管理層匯報(bào)。

  6. 協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重點(diǎn)客戶和管理市場事務(wù)部,協(xié)調(diào)與督導(dǎo)市務(wù)人員與客戶日常的溝通工作(產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、異常情況的反饋與處理、出貨安排等)。

  **公司 (2005-04 ~ 2007-02)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 資材主管 崗位類別: 資材主管

  工作描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理PMC科和倉庫科,制定和執(zhí)行本部門工作計(jì)劃,以及本部門人員績效考核及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  2. 根據(jù)S/O和BOM,對物料請購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉庫出入單據(jù)、生產(chǎn)用料等進(jìn)行審核。嚴(yán)格控制呆廢料產(chǎn)生,以降低成本。

  3. 根據(jù)本廠產(chǎn)能負(fù)荷情況,決定是否外發(fā)。對于外發(fā)訂單,及時(shí)安排發(fā)外物料到協(xié)助廠商并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度和交期。

  4. 定期安排PMC到倉庫抽查帳目與物料是否一致。主導(dǎo)安排公司的年度盤點(diǎn)工作。

  5. "6s"推行,規(guī)范完善本部門制度和崗位操作流程,監(jiān)控倉庫的安全、消防工作。

  6. 工作匯報(bào),本部績效達(dá)成狀況與計(jì)劃向公司匯報(bào),和相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議之跟進(jìn)。

  離職原因: 找到新工作

  **公司 (2003-07 ~ 2005-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: PMC儲(chǔ)干/科文 崗位類別:

  工作描述: 1. 物料之分析與計(jì)算:針對庫存狀態(tài)對生產(chǎn)計(jì)劃用料擬定需求細(xì)節(jié),實(shí)施請購作業(yè),以快周期,低存量控制物料成本。

  2. 物料計(jì)劃之執(zhí)行:確保所需物料能適時(shí),適量地供應(yīng)生產(chǎn),充分發(fā)揮物料控制部門之工作職能。

  3. 物料異常情況之跟進(jìn):能很好地處理因訂單變更或ECN更改而造成的物料浪費(fèi)或不足。從而降低物料成本及確保生產(chǎn)順利。通過不斷與各職能部門的溝通,為異常問題的處理尋找有效途徑;并適時(shí)地向上司匯報(bào)有關(guān)工作進(jìn)度;決策性事件,能提供深思熟慮,徹實(shí)可行的解決方案供上司參考。

  4. 供應(yīng)商之管理:根據(jù)供應(yīng)商品質(zhì)控制有效性、物料供應(yīng)進(jìn)度適時(shí)性、工作配合程度等每月對供應(yīng)商進(jìn)行追蹤考核;

  5. 屬下人員工作之審核與掌控:通過《物料跟蹤表》及各相關(guān)文件的審閱、加簽,從而完全掌控屬下人員的工作進(jìn)度和績效,協(xié)助部門經(jīng)理組織每周召開一次物料、生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議。

  6. 推動(dòng)與完善ERP系統(tǒng)(OMICS/AS400)。

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  呆廢物料處理 (2008-03 ~ 至今)

  擔(dān)任職位: 物料經(jīng)理

  項(xiàng)目描述: 制定本公司現(xiàn)存和后續(xù)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)呆廢物料的處理措施,以降低公司的庫存壓力與成本。

  責(zé)任描述: 了解呆廢物料的產(chǎn)生原因后,有針對性地與客戶溝通協(xié)調(diào)相應(yīng)的處理方法。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長: 8年多的物料管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物料管理部門乃至整個(gè)工廠的運(yùn)作流程和管理技巧,熟悉ISO9001:2008及6S的運(yùn)作,從而從本質(zhì)地去解決日常工作中所出現(xiàn)的問題。對于突發(fā)情況,能迅速找出妥善之解決方案,采取切實(shí)可行的糾正和未然防止之措施,從源頭杜絕。不斷優(yōu)化所管轄部門的運(yùn)作體系與提升部門的團(tuán)隊(duì)合作精神與效率。有足夠的能力領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)物料管理部門之高效運(yùn)作。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: CET-4 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 物料管理,生產(chǎn)計(jì)劃.

  其他要求: 有良好晉升機(jī)制。

  自身情況

  自我評價(jià): 本人以“實(shí)事求是,精益求精”之工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),力求將工作做到最好。 深信完全有能力勝任現(xiàn)時(shí)應(yīng)聘之職位!

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