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最新人事經(jīng)理工作簡歷范文

發(fā)布時間:2017-02-28 編輯:1028 手機版

  【基本信息】

  姓名:jianlifanwen.yjbys

  性別: 男  年齡: 28

  身高: 173 CM  民族: 漢族

  專業(yè): 行政管理  學歷: 大專

  語言能力: 英語四級

  【求職意向】

  意向崗位: 人事經(jīng)理、企管顧問

  意向地區(qū): 不限

  到崗時間: 隨時

  期望月薪: 面議

  【工作經(jīng)歷】

  2017-08-2009-07 某某企業(yè)管理顧問有限公司 高級培訓師

  工作描述:

  1.公司經(jīng)營與管理的決策,統(tǒng)籌本公司之各種方案的規(guī)劃擬/實施與改進;

  2.客戶管理、溝通談判,協(xié)調(diào)公司與客戶的關系;

  3.企業(yè)管理產(chǎn)品的開發(fā)、運營制度的建立,儒家文化與人的研究,標準教材之編定等;

  4.企業(yè)軟、硬體合理化改善,生產(chǎn)力技術之提升等的研究與執(zhí)行。

  2003-03-2005-06 某某集團 人力資源部經(jīng)理

  工作描述:

  1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程,懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;

  2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;

  3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;

  4、熟悉勞動法、仲裁法、合同法、工傷保險條例、工資支付條例、妥善處理各項勞資糾紛;

  5、熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的推行與維護、五常法(類似5S但在推行過程的可操作性會更強)的建立、推行、維護;協(xié)助企業(yè)推進十二五規(guī)劃工作和清潔生產(chǎn)審核工作;

  6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理,特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風險控制有豐富經(jīng)驗;

  7、能處理和融洽各種人際關系,適應能力強;

  8、為人正直,樂于助人,原則性強

  【教育經(jīng)歷】

  2017-09-2011-06 某某大學 行政管理 大專

  【自我評價】

  諳熟正規(guī)企業(yè)經(jīng)營管理理論/技術/工具,儒家文化與人的研究及在企業(yè)中的運用;

  制定與完善企業(yè)實效實在的企業(yè)管理體系;

  具豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與知識,精熟企業(yè)合理改善作業(yè);

  具大型國有/港/臺及外資/民營企業(yè)數(shù)百小時的培訓經(jīng)歷;

  優(yōu)秀的中文駕馭能力,良好的英文能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  持誠穩(wěn)重,處變不驚,良好的EQ控制能力。良好的個人素養(yǎng)及綜合素質(zhì);

  精熟電腦,如Office、PowerPoint、AutoCAD、CorelDraw等。

  【聯(lián)系方式】

  手機號碼:138…………

  電子郵箱:

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