工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經(jīng)歷,而是對個(gè)人自然狀況、學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。下文為郵政個(gè)人工作簡歷范文,以供參考。
郵政個(gè)人工作簡歷范文
姓 名:YJBYS
性 別: 男
身份證號:
年 齡: 29歲
民 族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身 高: 167cm 體 重: 56 kg
戶 籍: 陜西商洛 居 住 地: 陜西商洛
學(xué) 歷: 本科
教育/培訓(xùn)
畢業(yè)院校: 延安大學(xué) 最高學(xué)歷: 本科
專業(yè)名稱: 財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類 畢業(yè)日期: 2017-07-01
培訓(xùn)經(jīng)歷: 2008年4月和5月分別通過了中國移動(dòng)商洛分公司聘請的深圳問鼎咨詢公司組織的《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理》和《高效執(zhí)行力》培訓(xùn),并取得了證書。
能力/專長
第一外語: 英語 應(yīng)用能力: 良好
第二外語: 無 應(yīng)用能力: 無
計(jì)算機(jī)應(yīng)用: 良好 駕照類型: 暫無
普通話水平: 良好 現(xiàn)有職稱:
工作履歷
目前已有 3 年工作經(jīng)驗(yàn),主要工作履歷如下:
2007年3月15日-5月20日在延安延飛建筑有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)。5月21日-6月1日在延安進(jìn)行了房地產(chǎn)市場調(diào)查。
2007年7月-2008年7月在中國移動(dòng)商洛分公司財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)工作。
2008年11月至今在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行山陽縣支行從事金融工作。
求職意向
欲從事的工作 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類、財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類
希望工作的地區(qū) 陜西商洛、陜西西安
到崗時(shí)間: 隨時(shí) 期望月薪: 2000-4000元
其它要求: 最好有住房提供
個(gè)人自傳
2000年9月-2003年7月就讀山陽中學(xué)。
2001年11月在《千禧之吻》一書發(fā)表了《電話鈴又響了》的文章,并獲得三等獎(jiǎng)。
2003年9月考入延安大學(xué),主修會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。
2003年在延安大學(xué)經(jīng)管學(xué)院主辦的“夢圓飛天 、放飛理想”演講比賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
2004年至2006年在延安大學(xué)有關(guān)刊物上發(fā)表過《大學(xué)生與消費(fèi)》、《思念的日子》、《布鞋歲月》等文章,并在《榆林學(xué)院報(bào)》、《延安大學(xué)報(bào)》發(fā)表過《回首記憶》、《父親的讀書觀》、《夢想•追求•幸!返奈恼。
2006年9月取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同年自學(xué)通過了全國計(jì)算機(jī)等級二級Visual Foxpro考試。
在“2006第五界微軟辦公軟件應(yīng)用技能世界大賽”中表現(xiàn)優(yōu)異。
2007年3月15日-5月20日在延安延飛建筑有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)。5月21日-6月1日在延安進(jìn)行了房地產(chǎn)市場調(diào)查。
2007年7月-2008年7月在中國移動(dòng)商洛分公司財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)工作。
2008年4月和5月分別通過了中國移動(dòng)商洛分公司聘請的深圳問鼎咨詢公司組織的《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理》和《高效執(zhí)行力》培訓(xùn),并取得了證書。
2012年6月參加中國證券業(yè)協(xié)會(huì)組織的基金銷售從業(yè)資格考試,并取得基金銷售從業(yè)資格證書。
2012年10月31日參加中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的銀行從業(yè)資格考試,并通過銀行從業(yè)資格<<個(gè)人理財(cái)>>科目考試。
2012年12月29日參加中國人壽保險(xiǎn)中介代理保險(xiǎn)從業(yè)資格考試,并取得了《代理保險(xiǎn)從從業(yè)資格證書》。
2012年10月31參加中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的銀行從業(yè)資格考試,并通過<<公共基礎(chǔ)>>和<<個(gè)人貸款>>科目考試。
拓展閱讀
簡歷中工作經(jīng)歷的重要性
一份簡歷,最重要的部分當(dāng)然就是工作經(jīng)驗(yàn)了,現(xiàn)在企業(yè),尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則,如果你幻想著給你做上崗培訓(xùn),那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。所以對求職者來說,能否得到面試的機(jī)會(huì),最重要的就要靠工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫了。
對于職場老手來說,工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)能力的最重要手段,企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說就有些難了,年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的,負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也因?yàn)槟贻p和能力有限,都屬于服務(wù)、勞力類型的,因此在校期間的打工經(jīng)驗(yàn)做到什么成果,就是你填寫工作經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)了,比如說你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績,遠(yuǎn)比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。
以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者,還會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后,直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位,利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷,也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該著重描寫在學(xué)校生活的中的“團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)”,在人事經(jīng)理看來,在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位,往往就代表著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,如參加過宣傳部,組織過聯(lián)誼、合作等活動(dòng),往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力,利用團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過,還要注意的是,并不是每項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)對求職者都有幫助,工作經(jīng)驗(yàn)一定要經(jīng)過認(rèn)真的整理和選擇,才能放到簡歷中。