精心做一份簡明扼要的簡歷很容易給招聘者以好感。以下是2016年行政工作簡歷范文，可作參考。
【2016年行政工作簡歷范文一】
個人信息
姓名：YJBYS 性別：女 年齡：XX歲
E-mail： 聯(lián)系電話：XXXXXXX
地址：北京朝陽區(qū)霄云路XX樓XX號 郵編：XXXXXX
求職意向
尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
批注：求職意向最好簡單明了，直接寫明自己的目標職位，不要用這樣“抒情”的語句
自我評價
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
批注：自我評價是HR了解你的第一步，一定要重視，現(xiàn)在的實在是太簡單，不能給HR什么是實際的信息。
工作經(jīng)驗
2004年5月——現(xiàn)在 北京XXXXXXX公司 行政部秘書
處理行政部門各項日常工作和事務(wù);
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況;
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。
2002年7月——2004年5月 XXXXX公司北京分公司 總經(jīng)理秘書
處理辦公室日常的各項工作和事務(wù);
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;
員工出勤情況的管理及檔案的管理;
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準備工作;
負責(zé)經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
批注：工作經(jīng)驗都是工作職責(zé)的簡單羅列，這樣如何能讓你從一大堆經(jīng)歷相當(dāng)?shù)那舐氄咧忻摲f而出?一定要把你工作中取得的成績寫出來，讓人知道你能做什么，做到什么程度。
教育背景
2003年9月——2005年7月 北京**大學(xué) 工商管理 �？�
2000年9月——2003年7月 北京**學(xué)�！∮嬎銠C應(yīng)用職高
其他技能
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力;
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;
英語熟練，有全國四級等級證書。
【2016年行政工作簡歷范文二】
基本簡歷
姓 名： YJBYS
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖南
身材： 160 cm kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理
工作年限： 9 職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2004-11 ～
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政物業(yè)部部長
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
公司名稱： 廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政經(jīng)理
工作描述：
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護。
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)。
公司名稱： 廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)辦秘書
工作描述：
1、協(xié)助公司負責(zé)銷售、行政、財務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)，進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 2000-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理
所學(xué)專業(yè)二： 中英文秘書
教育經(jīng)歷
1997-09 2000-06 湖南科技大學(xué) 中英文秘書 大專
1998-02 2002-12 湘潭大學(xué) 行政管理 本科
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。
3、具較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個人自傳
9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
【2016年行政工作簡歷范文三】
姓 名： YJBYS 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理師
2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 (2011-07 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。
**公司 (2009-05 ～ 2011-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務(wù) 崗位類別： 圖書情報/檔案管理
工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進回訪。
5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 良好
英語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務(wù)實創(chuàng)新。