塑料工程師工作簡歷該怎么寫?下面小編為大家整理了塑料工程師工作簡歷范文,希望對你有幫助!
塑料工程師工作簡歷范文一
姓 名: YJBYS
國 籍: 中國
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 湖南
身高體重: 170 cm65 kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 塑膠/注塑:注塑成形廠系長 、 其它類:注塑成形車間主管 、 :
工作年限: 5 職 稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 中山
工作經(jīng)歷: 01年1月進入廣州松下空調(diào)器有限公司實習;同年2月至7月?lián)螛?gòu)造課注塑成形系物流擔當;因工作表現(xiàn)突出被松下空調(diào)器有限公司聘為正試工;
01年10至02年2月?lián)巫⑺艹尚?號成形機設備擔當,同年還被公司TPM委員會評為季度TPM優(yōu)秀個人;
02年3月至02年11月?lián)巫⑺艹尚蜗?班指導員,在擔任指導員其間因表現(xiàn)突出多次被評為工廠文明員工;
02年12月至03年7月?lián)巫⑺艹尚蜗?班班長;
03年8月至04年2月?lián)螛?gòu)造課注塑成形線線長;
04年3月因工作表現(xiàn)及個人能力突出被升為構(gòu)造課制造技術系注塑成形技術擔當。本人能夠熟練操作國產(chǎn)及進口注塑成形機,并針對注塑成形中出現(xiàn)的各種工藝問題進行調(diào)整及改善。在公司還參加一些新機種模具的設計檢討,對新機種進行合理化效果改善,保證用最合理的成形機制造出最好的產(chǎn)品,并多次代表公司到外協(xié)產(chǎn)進行品質(zhì)及技術指導。
05年7月至8月在日本大阪府滋賀縣草津市日本松下空調(diào)總部進行OJT研修以及成型技術、現(xiàn)場生產(chǎn)管理培訓。
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東省清遠市技工學校
最高學歷: 碩士 畢業(yè)日期: 2002-07-01
所學專業(yè): 電子電工 第二專業(yè): 注塑成形
培訓經(jīng)歷: 99年9月~01年1月在清遠市技工學校學習電子電工,在校期間參加Internet培訓班,會運用Word、Excel、Powerpoint等工具軟件。獲得清遠市技工學校畢業(yè)證;
01年3月在廣州松下空調(diào)器有限公司進行導入培訓;獲上崗證;
02年4月至5月廣州市勞動局進行地操橋吊培訓,獲得吊車證;
03年5月在廣州松下空調(diào)器有限公司進行安全教育培訓;
03年7月在廣州松下空調(diào)器有限公司進行品質(zhì)管理培訓;
04年4月參加廣州松下空調(diào)器有限公司QC小組培訓;
05年7月至8月日本大阪松下空調(diào)總部進行OJT研修及成型技術生場管理培訓;
05年9月至10月廣州松下空高器進行現(xiàn)場主管培訓。
語言能力
外 語: 日語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人能熟練操作各種注塑成型機,能解決生產(chǎn)過程中的各種工藝上的不良,對在生產(chǎn)中的品質(zhì)問題能用最短的時間解決,能用日語進行簡單的日語交流。對成型過程中出現(xiàn)的成形機故障能夠獨立解決,熟悉日本公司的各種管理方式.能積極帶動員工開展6SK、TPM活動。能利用QC手法解決各種生場過程中出現(xiàn)的問題。對整個成形的生產(chǎn)過程(原材料的納入→原材料的管理→材料的干燥→產(chǎn)品的注塑成形→生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理→完成品的入庫→倉庫在庫品的管理→物流管理→出庫管理)都很熟練。有很強的口才和寫作能力。善于交際,能夠很好的處理員工之間的關系。能處理常出現(xiàn)的模具及成形機的故障。對產(chǎn)品外殼的成形及品質(zhì)管理有豐富的經(jīng)驗。5年以上塑料產(chǎn)品生產(chǎn)、新模具調(diào)試工作經(jīng)驗。對家電產(chǎn)品的外殼塑膠件較熟(生產(chǎn),在庫,品質(zhì))。獨立工作能力強,有外協(xié)加工廠管理經(jīng)驗,對塑料模具認識較深。
詳細個人自傳
本人為人誠實守信,待人熱忱,善于處理各種人際關系,謙虛謹慎,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神和集體觀念,勇于開拓創(chuàng)新,樂于接受各種挑戰(zhàn)!
本人希望從事注塑成形專業(yè)相關的研究、設計、開發(fā)、制造、應用以及從事相關的注塑工程管理、產(chǎn)品市場營銷工作等。思維慎密,愛動腦筋,動手能力強。
塑料工程師工作簡歷范文二
唐先生
目前所在: 湖北
年 齡: 29
戶口所在: 湖北
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 土家族
誠信徽章: 未申請
身 高: 168 cm
體 重: 60 kg
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 高分子化工/化纖/新材料,塑料工程師,項目工程師
工作年限: 3 職 稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區(qū): 廣州,江蘇,山東
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**化工環(huán)保設備有限公司 起止年月:2012-03 ~ 至今
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位: 品質(zhì)主管
工作描述: 1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
6、建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認證,組織推行等工作。 http://www.geren-jianli.com/
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行,保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證;
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄;質(zhì)量標準的建立和修改;
12、其它有關的質(zhì)量管理職任。
離職原因: 待遇不佳
東莞**精密組件股份有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2012-03
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):汽車及零配件
擔任職位: 研發(fā)工程師
工作描述: 1、導熱材料開發(fā)與應用:與其他項目成員一起,從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數(shù)、力學性能(彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度)、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā):聯(lián)系國內(nèi)外廠家,采購合適的碳纖維織布,采用熱壓成型的方法,在研發(fā)工程師的指導和幫助下,設計并改善成型工藝,成型手機外殼,再采用合適的后處理工藝,對制品進行后處理,得到成品。
3、材料成分的分析:使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析,為配方的改善提供理論指導。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中,深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎知識,能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因: 尋求更好發(fā)展
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 湖北大學
最高學歷: 本科 獲得學位: 工學學士 畢業(yè)日期: 2010-06
專 業(yè) 一: 高分子材料 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平:
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知,對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解;
2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作;
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作,并改善工藝參數(shù);
4.能熟練運用word、Excel等辦公軟件,并能熟練運用Pro/E進行繪圖;
5.對品質(zhì)工程有全面的理解,熟知QC七大手法、六西格瑪、SPC等質(zhì)量分析工具;
◆ 個人自我評價
本人性格穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短;有較強的組織能力、實際動手能力,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中;對待工作認真負責,對待同事,熱情真誠,能夠很好地處理上下級關系;善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能夠吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)新事物,具有一定的開拓創(chuàng)新能力,“踏實做事,誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。