采購經理的工作簡歷里面可以寫些什么呢?今天小編就來為各位提供采購經理工作簡歷范文，精選哦!歡迎參考閱讀!
采購經理工作簡歷范文精選一
姓 名： 韋先生
性 別： 男
婚姻狀況： 保密
民 族： 壯族
戶 籍： 廣西-河池
年 齡： 37
現所在地： 廣東-廣州
身 高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-采購經理/主管
銷售類-人員-業(yè)務員
教育經歷
1996-08 ～ 1998-07 陜西財經管理進修學院 會計電算化 大專
**公司 (2011-05 ～ 2013-02)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔任職位： 采購經理 崗位類別： 采購經理/主管
工作描述： 匯報上級：總經理
主營產品：3D投影電腦一體機、電腦投影一體機、互動多媒體投影機的開發(fā)、銷售
工作描述：
- 負責公司產品物料的全面采購工作與產品OEM外包加工生產;
- 新供應商的開發(fā)、選擇、導入以及報價審核、采購合作商務合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;
- 了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應商維持良好的合作關系;
- 針對研發(fā)部門的設計方案，及時提出物料采購方面的相關建議，規(guī)避物料提供不足等風險;
- 參與研發(fā)部門的設計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;
- 提供研發(fā)部項目所需的供應商資源、技術支持、所有相關物料樣品需求;
工作成就：
建立公司供應鏈系統(tǒng)，編制供應商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉移公司商業(yè)風險;建立采購流程、采購渠道、供應商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應商資源、技術支持、所有零配件樣品需求，并嚴格成本控制;跟催項目進度，組織物料采購、OEM外包加工生產。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 (2009-03 ～ 2011-05)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 資源部經理 崗位類別： 供應鏈經理/主管
工作描述： 匯報上級：副總
主營產品：手機攝像頭模組、手機屏LCM、手機OFN按鍵、手機主板、上網本、平板電腦、安防監(jiān)控、機頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、SIEMENS等)
工作描述：
- 負責公司全面資源部的工作，負責本部門團隊的組建、培訓、管理、考核，及跨部門的溝通協(xié)調;
- 根據公司定期目標，完成物料的持續(xù)Costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;
- 評估導入具有競爭優(yōu)勢的供應商，定期組織對現有供應商的評審、考核，并維持良好的合作關系;
- 了解掌握電子元器件的市場價格、品質、交期等行情，保證采購物料的品質、價格競爭優(yōu)勢;
- 協(xié)助采購部處理供貨異常，針對研發(fā)部門的設計方案，及時提出物料采購方面的相關建議，規(guī)避物料提供不足等風險;
- 公司生產原料、生產包裝材料、生產輔助用品材料新供應商的開發(fā)、評審、導入、及采購合同商務文件的談判、簽訂聯(lián)系;
- 對設備、儀器、治工具新供應商的開發(fā)、評審、導入以及維修報價審核、采購合同商務合同文件的談
判、簽訂聯(lián)系;
- 對新供應商的報價、交貨、付款等條件進行評估與審核，新物料的報價、打樣、送樣承認;
- 積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進、引進競爭者、整合訂單量、組織招標等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內容職責，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導入管理流程;與法務編制供應商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉移公司商業(yè)風險，完善采購流程、采購渠道及供應商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機OFN按鍵等開發(fā)，提供所需的供應商資源和所有零配件樣品需求，并嚴格成本控制，確保項目進度順利完成和產品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 (2004-10 ～ 2008-11)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔任職位： Sourcing Leader 崗位類別： 供應鏈經理/主管
工作描述： 匯報上級：副總
主營產品：數碼相機、膠卷相機、投影機、手機攝像頭模組、光學鏡片、鏡頭(為HP、OLYMPUS SANYO、SONY、DELL、VIEWSONIC、INFOCUS、TOSHIBA等國際品牌OEM / ODM生產)
工作描述：
- 參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;
- 新品成本分析、議價、定價、確定供應商;
- 跟催試線和量產前期物料的進度和開放;
- 新供應商評估、導入;
- 日常供應商評估打分及輔導;
- 新品價格維護入系統(tǒng)、異常價格的處理;
- 季度costdown，協(xié)助采購員催料;
- 采購契約書、ROHS、承認書等資料跟催;
- 模具專案處理，產能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉;
工作成就：
建立模具開模、移轉、報廢管理體系，通過移轉模具，將原舊供應商負責加工的模具移轉到新供應商處，轉給新供應商負責加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產品開發(fā)進度順利完成，滿足所有新開發(fā)產品所需樣品、手板模型，并嚴格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產品期初利潤;完成公司季度Costdown目標。
離職原因： 金融風暴事業(yè)部裁員
**公司 (2000-08 ～ 2004-09)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 資材部副經理 崗位類別： 供應鏈經理/主管
工作描述： 匯報上級：副總
主營產品：數碼相機、數碼相片打印機、膠卷相機產品(為美能達、尼康、理光、Polaroid、SAGEM等國際品牌OEM / ODM生產)
工作描述：
- 負責工廠整體物流管理，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫日常工作，確保物流順暢，按期出貨;
- 協(xié)調臺灣總公司、香港分公司、大陸工廠兩岸三地物料調配，并負責倉儲、收貨、發(fā)貨配送或逆向退貨返修方面的管理協(xié)調工作，規(guī)劃年中、年終公司大盤點工作，有效控制庫存;
- 對供應商進行年度評審與績效評估，維持與供應商關系，完善公司供應鏈，實現零成本采購;
- 制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出;
- 協(xié)助采購員開發(fā)新供應商，議價，成本分析，擬定有關合同;
- 主持每日協(xié)調會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調，促進生產計劃順利執(zhí)行;
- 監(jiān)督生產計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進展情況;
- 監(jiān)督采購員、物控員月底與供應商對帳并申請貨款;
- 維護、管理MRP2系統(tǒng)運作，負責部門人員培訓;
- 負責公司Barcode管理系統(tǒng)的導入、管理、人員培訓項目;
- 簽核相關單據，督導下屬日常工作，對下屬進行年度考評。
工作成就：
維持與供應商良好關系，保障公司產品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉壓力;完善MRP2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領導團隊完成公司部門年度costdown目標;順利完成公司Barcode管理系統(tǒng)的導入與人員培訓項目管理。
離職原因： 另謀求發(fā)展
**公司 (1998-08 ～ 2000-07)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔任職位： 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 主營產品：網路卡、集線器、路由器等高科技網絡產品
工作描述：
- 電子、耗材物料采購;
- 跟進并協(xié)調供應商交貨;
- 來料異常處理;
- 新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因： 另謀求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： - 性格開朗但不失穩(wěn)重，有較強人際溝通、協(xié)調能力，善于營造內外部良好的人際關系;
- 工作積極、踏實，勇于承擔，責任心強，思維機敏、勇于創(chuàng)新，具有良好的團隊協(xié)作精神;
- 多年的供應商實地評審經歷，接觸較多不同領域生產行業(yè)(電子、光學、五金、塑膠、模具、模切、PCB/FPC、LED、線材、印刷、化工、電池、沖壓、機加、壓鑄、鋁型材、螺絲彈簧、熱處理、電鍍、噴涂等)，能靈活運用供應商的知識與經驗;
- 熟悉IT網絡產品、數碼產品、筆記本、平板電腦、手機、LCM、光學、投影機、安防、電子類、五金類、塑膠類等產品原物料供應鏈;
- 自學能力強，不斷進取，善于吸取新技術和知識，鍛煉和培養(yǎng)了較強的企業(yè)適應力和崗位適應力;
- 有豐富的商務談判能力與議價技巧，成本意識強，能管理好公司供應鏈并能采購到最低合理價格;
- 有較強的口才表達能力和文字寫作能力，能擬訂物流相關管理體系文件和日常的合作協(xié)議、合同;
- 擅長推廣實施ERP系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉率。
- 有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機、試產所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 采購,業(yè)務
其他要求：
自身情況
自我評價： 從事企業(yè)物流采購管理14年，有豐富的商務談判、新供應商開發(fā)、供應商實地評審、供應商管理、招標采購統(tǒng)籌、成本分析等經驗能力;熟悉電子元件、機構類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設備器材及OEM采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設計、規(guī)劃、改善公司供應鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件，會AutoCAD、ProE工程圖及3D產品渲染，能綜合運用MRP2、ERP系統(tǒng)及internet電子商務整合物流管理體系;有多次ISO內審、外審工作經驗。有領導團隊完成公司績效目標能力。
采購經理工作簡歷范文精選二
黃先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 32
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 175 cm
體 重： 67 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 采購總監(jiān)/經理/主管
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2014-04
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 采購經理
工作描述： 工作職責：1、任職期間主要負責本部門工作的制定和安排。指導、督促采購員的工作，保證生產物料的正常供應，對各部門工作進行協(xié)調，培訓本部門員工。2、采購資源的優(yōu)化組合、原材料成本的控制;重要供應商的開發(fā)、管理和評估,收集市場、質量、技術信息。編制采購部門相關資料、撰寫采購報告，向上級領導做工作匯報、請示。
離職原因： **公司 起止年月：2005-10 ～ 2009-03
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 采購/采購主管
工作描述： 1、任職期間主要采購五金配件(沖壓、車加工件、成品軸、齒輪、彈簧、螺絲、金屬原材料等)、塑料件、壓鑄制品、橡膠制品，以及要求各種表面處理工藝生產產品等。
2、供應商的開發(fā)、管理和評估,收集外協(xié)加工信息和完成外協(xié)加工任務、配合各部門共同完成所有工作;收集市場、質量、技術信息。
3、編制采購計劃、撰寫采購報告,向上級領導做工作匯報、請示。
離職原因：
**公司 起止年月：2003-09 ～ 2005-04
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 采購員
工作描述： 工作職責：1、主要采購電子排線、成品小軸、磁鐵、沖壓件、PCB板、輔料等。
2、準確下達、跟蹤物料交付情況;跟進零件質量問題，完成領導安排的工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 中國公安大學
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2003-07
專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、熟練運用相關辦公軟件(如:ERP、Excel、Word)，對采購管理流程和控制環(huán)節(jié)等模塊有較深刻的認識，能夠較好的對供應商進行維護、開發(fā)和評估。并且具有較強的協(xié)調溝通能力，以便確保供貨質量和采購成本得到有郊的控制。2、對五金、電子、鈑金、汽配行業(yè)狀況相當了解,對企業(yè)精益生產模式有深刻認識。3、了解TS16949：2002、ISO9000等認證體系。
自我評價
自信、冷靜、穩(wěn)定、有恒心、有責任感、敢于創(chuàng)新;有較強的團隊精神，對管理工作比較喜歡;具有10年采購工作經驗，堅持走采購職業(yè)化道路。