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計算機(jī)專業(yè)大學(xué)生工作簡歷精選范文
個人概況 | ||||
姓名: | xxxx | 性 別: | 男 | 照片 |
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1991-02 | |
健康狀況 | 良好 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
現(xiàn)所在地: | 哈爾濱 | 戶籍: | 山東 | |
畢業(yè)學(xué)校 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué) | 學(xué) 歷 | 本科 | |
政治面貌 | 黨員 | 專 業(yè) | 信息安全 | |
聯(lián)系電話: | xxxx | 電子郵件: | xxxx | |
求職目標(biāo) | ||||
計算機(jī)類:研發(fā) 測試 銷售 | ||||
英語技能 | ||||
通過CET4和CET6,良好的聽說讀寫能力,能閱讀技術(shù)類文檔資料。 | ||||
實踐經(jīng)歷 | ||||
大學(xué)期間積極參與項目開發(fā),曾用開發(fā)過小型進(jìn)銷存管理系統(tǒng)(VB+SQL),學(xué)生選課系統(tǒng)(Visual C++ + SQL),積累了豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗;
2011年加入哈爾濱工業(yè)大學(xué)微軟創(chuàng)新俱樂部,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)小組負(fù)責(zé)人,小組核心技術(shù)人員,參與學(xué)校各院系的網(wǎng)站制作,培養(yǎng)了團(tuán)隊協(xié)作能力,小組盈利5000多元;
2012年暑假,參加了去大連東軟集團(tuán)的社會實踐,并擔(dān)任社會實踐團(tuán)(10人)團(tuán)長,全程負(fù)責(zé)團(tuán)隊的各項工作,通過和公司人員的交流與學(xué)習(xí)中,對IT行業(yè)的工作有了更深入的了解;
2013年8月,和同學(xué)共同開發(fā)了B2C城市電子商務(wù)系統(tǒng),前期主要負(fù)責(zé)需求分析和撰寫開發(fā)規(guī)范的部分工作,后期協(xié)助測試人員完成了部分系統(tǒng)功能的測試任務(wù),并參與撰寫運維規(guī)范的部分工作,鍛煉了獨立承擔(dān)完成任務(wù)的能力;
2013年9月,去青島軟件園參加實習(xí),進(jìn)行java的初步學(xué)習(xí),了解了很多現(xiàn)階段前沿IT開發(fā)技術(shù)。
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專業(yè)技能 | ||||
能夠熟練使用Microsoft office和WPS office辦公軟件,如Word、Excel等;
對軟件工程有深入的了解,熟悉軟件測試流程,掌握了一些關(guān)于測試的基本原理和測試方法,如黑盒、白盒測試等,了解一些測試工具的使用,如LoadRunner和TestDirector;
掌握C/C++,用Visual C++ + SQL Server 2000開發(fā)過基于MFC的Windows應(yīng)用軟件,熟悉項目實施中的各個環(huán)節(jié)及任務(wù)分配;
會用ASP+AccessAsp+SQL Server 2000開發(fā)一些商業(yè)網(wǎng)站、電子商務(wù)網(wǎng)站和基于B\S架構(gòu)下的商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng),如企業(yè)員工管理系統(tǒng)、企業(yè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)等;
通過對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全學(xué)、密碼學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),熟悉了各種網(wǎng)絡(luò)攻擊原理與手段,認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)信息安全的重要性。
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校內(nèi)活動 | ||||
加入了學(xué)校的乒乓球協(xié)會,籃球協(xié)會,并積極參加協(xié)會的活動及比賽;
擔(dān)任兩年班級組織委員,期間多次成功組織了班級的團(tuán)日活動,活躍了班級氛圍;
每年都參加計算機(jī)學(xué)院的電腦文化藝術(shù)節(jié),并多次參加網(wǎng)頁設(shè)計大賽并獲獎;
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獲得獎勵 | ||||
曾經(jīng)獲得過學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱號;
曾經(jīng)多次參加過學(xué)校的運動會,獲得優(yōu)秀運動員稱號;
曾經(jīng)獲得過社會實踐積極分子稱號;
曾經(jīng)參加過網(wǎng)頁設(shè)計大賽,并獲得過一次優(yōu)勝獎和一次參與獎;
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興趣愛好及個人評價 | ||||
對軟件有濃厚的興趣,做軟件如同做藝術(shù),希望通過自己的努力讓軟件變得更加完美;
熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能夠充實而精彩;
堅韌樂觀,相信“天生我才必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);
為人真誠守信,做事堅定執(zhí)著,自信,具有很強(qiáng)的責(zé)任感,較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力;
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【拓展閱讀】——職場冷暴力
職場冷暴力通常是前輩對新人的一種藐視的態(tài)度,也是一種偏見下產(chǎn)生的不理智舉動。老員工會抱著自己經(jīng)驗豐富的角度去看新人,面對什么事都不會做,又做不好的新人會選擇視而不見。如果新人的勢頭強(qiáng)勁,那么老員工也會采取不合作和不理睬的方式去對待新人。
新人面對這種狀況應(yīng)積極面對,不要被老員工而達(dá)到。以尊重的態(tài)度去面對對方,如果沒有成效就積極的充實自己,主動去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中不要害怕失敗,只有在失敗的前提下,你才會有更出色的表現(xiàn)。