簡(jiǎn)歷篇幅不要過(guò)長(zhǎng)，最好一頁(yè)放完，要是實(shí)在寫不完的話最多兩頁(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)一定要寫，要寫與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)關(guān)的寫不寫都沒(méi)關(guān)系了。以下是yjbys小編分享的單片機(jī)開發(fā)工程師工作簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀借鑒。
單片機(jī)開發(fā)工程師工作簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓 名：許xx 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：安徽 年 齡：24
現(xiàn)所在地：上海 身 高：177
聯(lián)系電話：135****7758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：?jiǎn)纹瑱C(jī)開發(fā)工程師
工作年限：2年 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任測(cè)試工程師。主要工作是：進(jìn)行MCS51單片機(jī)(STC系列、AT89系列等)、ARM(LPC21XX)編程和硬件設(shè)計(jì)，熟悉uc/os和smallrtos嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)。
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：工學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：2008-06
專 業(yè)：自動(dòng)化
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
嵌入式系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用技術(shù)(MCS51、ARM)，熟練掌握匯編語(yǔ)言，C語(yǔ)言，熟悉C++。精通常用通信協(xié)議及相關(guān)總線：1-wire、I2C、SPI、UART、RS232、RS485等;以KEIL，RealView-MDK/ADS1.2，PlatformBuilder5。0和eMbeddedVisualC++4.0為程序開發(fā)平臺(tái)，進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)開發(fā);掌握uc/os和WINCE5。0嵌入式操作系統(tǒng)。熟悉模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)和電力電子技術(shù)，硬件設(shè)計(jì)平臺(tái)為ORCAD和Protel99SE。
自我評(píng)價(jià)
能吃苦耐勞，工作積極肯干，自學(xué)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，能進(jìn)行MCS51單片機(jī)(STC系列、AT89系列等)、ARM(LPC21XX)編程和硬件設(shè)計(jì)，熟悉uc/os和smallrtos嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)。
拓展閱讀：
最讓HR反感的幾個(gè)簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)
(一)照片過(guò)度美化或者過(guò)度隨意
如果求職者認(rèn)為自己的照片不好，可以不放上去也比被扣分好，但是一般酒店業(yè)求職，照片是必須的，那就注意一下這幾點(diǎn)：
1、切忌照片與本人形象差別過(guò)大，一般使用1—6個(gè)月的近期正面免冠照。
2、梳理一個(gè)看起來(lái)大方得體、整潔的發(fā)型。
3、切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
4、精神飽滿、“主要看氣質(zhì)”。
(二)基本崗位“獅子大開口”
在酒店面試的時(shí)候，求職者應(yīng)該為自己的崗位做一個(gè)評(píng)估，給HR一個(gè)合理的心理價(jià)位，而不是在應(yīng)聘一些基本崗位的時(shí)候“獅子大開口”，這樣只會(huì)引起HR的反感。在考察崗位在行業(yè)內(nèi)的薪酬的時(shí)候，可以從網(wǎng)上或者同行那邊得到一些信息，其次根據(jù)自己的心理價(jià)位定下一個(gè)合理的價(jià)位。
(三)簡(jiǎn)歷不用真實(shí)姓名
有些求職者不希望被自己所認(rèn)識(shí)的人看到自己的簡(jiǎn)歷，或者不希望將自己的信息曝光，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候就會(huì)選擇虛假的名稱，這樣子只會(huì)給HR缺乏誠(chéng)意的感覺(jué)，更不要說(shuō)得到面試機(jī)會(huì)了。
求職者在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不妨看下簡(jiǎn)歷是否可以設(shè)置公開程度，如果實(shí)在不愿意曝光自己信息的求職者可以選擇將自己的信息保密，或者在求職網(wǎng)站上找到酒店HR的郵箱，單獨(dú)發(fā)送郵箱的方式發(fā)送郵件給到HR。