簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況,姓名、籍貫、性別、畢業(yè)院校專業(yè)這些都是必須的。在簡歷中,要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。
最新文秘專業(yè)工作簡歷范文
個人基本簡歷
姓名:-國籍:中國無照片
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:172 cm kg
婚姻狀況:未婚年齡:24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:電子/郵電/通訊類:技術(shù)員/技術(shù)工程師 技工類 計(jì)算機(jī)類
工作年限:2職稱:無職稱
求職類型:全職可到職-隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣東省
個人工作經(jīng)歷:一、汕頭招聘網(wǎng) (2006-03~ 2006-05)
公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:網(wǎng)絡(luò)營銷
擔(dān)任職位:網(wǎng)絡(luò)營銷員
工作描述:1、向各公司推銷汕頭招聘網(wǎng);
2、為客戶講解如何使用招聘網(wǎng)。
離職原因:工作地點(diǎn)
二、廣州企科電子有限公司 (2006-05 至今)
公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:電子、通信類
擔(dān)任職位:技術(shù)工程師
工作描述:1、程控交換機(jī)系統(tǒng)的安裝及維護(hù)。根據(jù)客戶要求提供調(diào)試方案,上
門安裝調(diào)試。品牌有各類國產(chǎn)交換機(jī),如國威,TCL等,和各類進(jìn)
口交換機(jī),如松下,西門子,NEC等。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及維護(hù)。根據(jù)客戶要求及現(xiàn)場環(huán)境,設(shè)計(jì)最好的
監(jiān)控系統(tǒng)安裝方案,現(xiàn)場調(diào)試,排除各類故障。
3、日常辦公設(shè)備維護(hù)。電腦,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備門禁等各方面辦公設(shè)備的安
裝及維護(hù)。
4、安裝維護(hù)電話IP968200。
5、綜合布線。
曾經(jīng)參與的項(xiàng)目:1、設(shè)計(jì),安裝,調(diào)試廣州廣鋁集團(tuán)和富力盈隆管理處的電話
系統(tǒng),廣州各區(qū)大量的中小型公司的電話系統(tǒng)。
2、設(shè)計(jì),安裝,調(diào)試赤崗和黃華路南洋機(jī)電的監(jiān)控系統(tǒng)。
離職原因:謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-2017-04-01
所學(xué)專業(yè)一:文秘所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:1997年9月到2003年7月 廣州市第89中學(xué) 中學(xué)
2003年9月到2006年4月 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專文秘
聯(lián)系電話:13424111483
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長
1、精通計(jì)算機(jī)操作,熟悉電子、通信類技術(shù);
2、有較好的中文功底,良好的文字審核能力和寫作技巧;對程控交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)
系統(tǒng)有濃厚興趣。
3、有客戶服務(wù)及其管理工作經(jīng)驗(yàn),較有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),有高度的社會責(zé)任感;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)能力,有良好的計(jì)算能力和動手能力;
6、良好適應(yīng)力,服從輪班,適應(yīng)倒班,可以經(jīng)常出差。
聯(lián)系電話:134xxxxxxxx
詳細(xì)個人自傳
本人對工作有熱誠,刻苦耐勞,工作負(fù)責(zé)。做事講求科學(xué)方法,為人誠實(shí),有鉆研精神,喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜,處理問題有條理有耐心。做事講究系統(tǒng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)有恒心。希望能成為貴公司的一員,在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。
具有非常好的適應(yīng)個學(xué)習(xí)能力。有很強(qiáng)的責(zé)任心,對工作充滿熱誠,能細(xì)心冷靜地應(yīng)付各種工程。有良好的溝通能力。習(xí)慣加班和長時間跑外工作。本人性格溫和,謙虛,好學(xué),樂觀
簡歷寫作實(shí)用小技巧
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
9.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題
時,就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序
部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計(jì)師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。
21.簡歷一定要附上附信。
22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)
導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,你將成為一個機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23.簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
24.通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。