求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的最新采購(gòu)員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎瀏覽。

　　最新采購(gòu)員求職簡(jiǎn)歷范文

　　姓　　名： 龍先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-黃岡 年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 166cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員

　　物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　尋求職位： 采購(gòu)員

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1992-09 ～ 1995-07 黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)校 技工 中專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今9年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2010-05 ～ 2011-07)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)員 崗位類別： 總工程師/副總工程師

　　工作描述： 1 擔(dān)任采購(gòu)期間，能適時(shí)的，掌握各種物料的市場(chǎng)行情，且能找到物美價(jià)廉的進(jìn)貨渠道。

　　2 收集信息，做好計(jì)劃。能全力以赴的達(dá)到上級(jí)的要求。

　　3.供需報(bào)表的維護(hù)以準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況;

　　4.及時(shí)協(xié)調(diào)、妥善解決采購(gòu)過程中突發(fā)異常情況。

　　5.根據(jù)最新的物料需求對(duì)交期進(jìn)行調(diào)整;積極配合協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　6 參加季度的供應(yīng)商會(huì)議的，推動(dòng)品質(zhì)和服務(wù)的改善提高，以及供應(yīng)價(jià)格的下調(diào)。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。

　　7.推動(dòng)采購(gòu)作業(yè)流程的持續(xù)完善。

　　8.采購(gòu)的內(nèi)容：、五金配件、鎖類、日用五金、管材、冷軋板、成型鋁材.玻璃等。外發(fā)成品有：木制展示柜、五金展示架、亞克力展架、鐵線工藝、燈箱、烤漆、線切割、沖壓。

　　成果：

　　1.訂單能及時(shí)且100%準(zhǔn)確地下給供應(yīng)商;

　　2.100%及時(shí)地根據(jù)最新需求對(duì)交期進(jìn)行調(diào)正。

　　3.物料的順利供應(yīng)確保了產(chǎn)線零斷線;

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　***公司名稱 (2006-02 ～ 2009-06)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 采購(gòu)管理員

　　工作描述： 1.供需報(bào)表的維護(hù)以及準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況;

　　2.供應(yīng)商的評(píng)選及開發(fā)。

　　3 根據(jù)供需報(bào)表下訂單以及交期追蹤確認(rèn);

　　4.根據(jù)最新的物料需求對(duì)交期進(jìn)行調(diào)整;

　　5.不良品分析報(bào)告的追蹤及退貨扣款處理;

　　6.供應(yīng)商每月評(píng)分管理;

　　7.季度的供應(yīng)商會(huì)議的參加，推動(dòng)供應(yīng)價(jià)格的下調(diào)以及品質(zhì)和服務(wù)的改善提高;

　　8.確保物料供應(yīng)順暢及庫存管理;降低公司的庫存壓力 ;

　　9.庫存管控以及呆滯料的處理;

　　10.推動(dòng)采購(gòu)作業(yè)流程的持續(xù)完善;

　　11.協(xié)助上級(jí)季度的采購(gòu)成本目標(biāo)制定及戰(zhàn)略性供應(yīng)商的價(jià)格談判;

　　12.采購(gòu)的內(nèi)容有：外發(fā)翻砂、外發(fā)電鍍、模具材料、陽極氧化、外發(fā)烤漆、外發(fā)拋光、五金沖壓、五金刀具、工具量具、勞保用品、文具、包材、印刷、油類等。

　　成果：

　　1.物料的順利供應(yīng)確保了產(chǎn)線零斷線;

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 采購(gòu)專員/助理

　　工作描述： 1 擔(dān)任采購(gòu)助理期間，能適時(shí)的，掌握各種物料的市場(chǎng)行情，且能找到物美價(jià)廉的進(jìn)貨渠道。

　　2 收集信息，做好計(jì)劃，協(xié)作上級(jí)完成談判工作。能全力以赴的達(dá)到上級(jí)的要求。

　　3.供需報(bào)表的維護(hù)以準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況;

　　4.對(duì)緊缺物料按升級(jí)上報(bào)流程進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)。

　　5.根據(jù)最新的物料需求對(duì)交期進(jìn)行調(diào)整;積極配合協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　6 參加季度的供應(yīng)商會(huì)議的，推動(dòng)品質(zhì)和服務(wù)的改善提高，以及供應(yīng)價(jià)格的下調(diào)。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。 。

　　7.推動(dòng)采購(gòu)作業(yè)流程的持續(xù)完善。

　　成果：

　　1.訂單能及時(shí)且100%準(zhǔn)確地下給供應(yīng)商;

　　2.100%及時(shí)地根據(jù)最新需求對(duì)交期進(jìn)行調(diào)正。

　　3.物料的順利供應(yīng)確保了產(chǎn)線零斷線;

　　離職原因： 公司派遣

　　***公司名稱 (1999-05 ～ 2002-12)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)管理辦事員

　　工作描述： 本人有多年五金廠工作經(jīng)歷，了解五金產(chǎn)品的制作工藝和流程，熟悉五金廠制作技術(shù)，對(duì)五金開發(fā)、沖壓、拋光、電鍍、組裝都有深入了解，能很好的協(xié)助上級(jí)按排生產(chǎn)。

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 模具機(jī)械技工

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作Excel、word系統(tǒng)

　　技能專長(zhǎng)： 1、掌握了采購(gòu)方面專業(yè)知識(shí)和技巧，有較強(qiáng)的成本意識(shí)。

　　2、具有一定模具制作基礎(chǔ)，熟悉工程圖。

　　3、熟悉家具廠、五金廠、鞋廠、模具廠生產(chǎn)工藝。

　　4、熟悉家具廠、五金廠、鞋底廠、模具廠的物料采購(gòu)。

　　5.擅長(zhǎng)緊急事情的處理，注重細(xì)節(jié)，能提前采取預(yù)防措施防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;

　　6、有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B照。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望找一份采購(gòu)員職位,充分利用多年的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能為貴公司的生產(chǎn)提高效率，節(jié)省成本。提高公司行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 本人多年的職業(yè)生涯，一直以“先做人后做事，沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判能力、抗壓能力、核算能力、開發(fā)供應(yīng)商能力、極強(qiáng)控制成本意識(shí)、有足夠供應(yīng)渠道。工作中，不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、為人誠(chéng)懇、待人熱情、處事穩(wěn)重、有較高的道德追求、良好的道德情操。愿加入你們當(dāng)中，成為你們中的一員，一起共同迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我，開拓明天。

　　應(yīng)屆生的求職簡(jiǎn)歷怎樣脫穎而出?

　　一、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷

　　外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

　　二、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的

　　求職者個(gè)人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

　　教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

　　技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛好。

　　三、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”

　　以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：

　　當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

　　四、簡(jiǎn)歷和求職信并行

　　好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫才有人情味兒。

　　五、簡(jiǎn)歷不要寫薪酬要求

　　六、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件

　　七、給外企的簡(jiǎn)歷要注意

　　外企通常會(huì)牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。