求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要,下面是YJBYS的小編為大家整理的物控主管工作簡(jiǎn)歷范文,歡迎瀏覽。
物控主管工作簡(jiǎn)歷范文
姓 名: 朱先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-郴州 年 齡: 34
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購(gòu)類-其他相關(guān)職位
尋求職位: 倉(cāng)儲(chǔ)主管、 物控主管
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1996-09 ~ 1999-07 郴州創(chuàng)業(yè)專修學(xué)院 應(yīng)用電子技術(shù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-01 ~ 2005-05 智通人才培訓(xùn)中心 物流 助理物流師職業(yè)資格證
2004-08 ~ 2004-09 智通人才培訓(xùn)中心 MTP中高層主管管理技能
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-06)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 物控主管 崗位類別:
工作描述: 1.制定修改公司物流流程,完善相關(guān)程序文件.5S管理制定
2.倉(cāng)儲(chǔ)部重新規(guī)化,使倉(cāng)儲(chǔ)空間合理利用.物料ABC分類管理,據(jù)物料特性增加倉(cāng)儲(chǔ)位.
3.Update倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳及相關(guān)作業(yè)流程,物料帳目準(zhǔn)確度及相關(guān)單據(jù)追溯性成倍提高
4.物料編號(hào)編制,物料需求計(jì)劃(MRP)制定;Confirm物料交期.
5.倉(cāng)儲(chǔ)人員工作督促;人員績(jī)效考核;相關(guān)工作及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理
6.組織相關(guān)人員培訓(xùn)物流知識(shí),提升整個(gè)部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力
7.保持倉(cāng)儲(chǔ)物料在合理庫(kù)存量
***公司名稱 (2003-10 ~ 2006-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: PMC主管(助理) 崗位類別:
工作描述: 1.公司的訂單狀況走向;人力資源制定;及主導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)線(溝通與協(xié)調(diào))
2.配合主管任務(wù)分配,執(zhí)行實(shí)施,人員的工作的稽核和計(jì)劃.績(jī)效評(píng)估.
3.制定相關(guān)計(jì)劃及表單的審查
4.訂單評(píng)審,生產(chǎn)排程(Production plan),物料需求計(jì)劃(MRP),PR落單,Confirm物料情況,跟催供應(yīng)商交貨(Delivery plan);JIT及VIM庫(kù)存管理實(shí)施
5.生產(chǎn)異常,物料異常處理.出貨計(jì)劃跟進(jìn).
6.保持物料合理的庫(kù)存量.
離職原因: 回家做生意
***公司名稱 (1999-08 ~ 2003-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別:
工作描述: 1.主持倉(cāng)庫(kù)工作事務(wù),督促檢查其工作完成情況并及時(shí)匯報(bào)給本部門經(jīng)理.
2.審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作規(guī)程和管理制度;貨倉(cāng)的整體規(guī)劃.
3.執(zhí)行公司決策及支持上級(jí)工作
4.完善內(nèi)部組織架構(gòu)對(duì)各級(jí)倉(cāng)管員的管理與培訓(xùn);人員的績(jī)效評(píng)估.
5.呆料及閑置物料提出處理方法.
6.推動(dòng)與完善ERP
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱: 助理物流師
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 辦公軟件:EXCEL;word;ERP;E-mail
技能專長(zhǎng):
7年的工廠制造業(yè)物流經(jīng)歷,制定各種相關(guān)操作,管理流程.供應(yīng)商庫(kù)存管理(VMI)及JIT物料管理.熟悉ISO;5S運(yùn)作.ERP操作.
1.現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理理念
2.熟練操作機(jī)動(dòng)叉車:堆垛機(jī).
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 1.在工廠物流方面學(xué)到更多知識(shí)及運(yùn)用到實(shí)踐操作.為服務(wù)公司節(jié)約資源,成本;創(chuàng)下更多利潤(rùn).
2.如何提高公司團(tuán)體合作精神:團(tuán)隊(duì)凝聚力.
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 1.對(duì)ISO運(yùn)作程序及5S的推廣,實(shí)施有一定的了解.
2.熟悉PMC/倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)作業(yè)程序并能全面規(guī)劃和執(zhí)行運(yùn)用
3.熟悉整個(gè)公司物流運(yùn)作,能在一定程度上推行 JIT; VIM 庫(kù)存管理
4.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析預(yù)測(cè)、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力
5.有創(chuàng)新.進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
6.能承受高強(qiáng)度的工作壓力,并有挑戰(zhàn)成功的信心與勇氣
7.性格活潑,樂(lè)觀,敢于迎接挑戰(zhàn);敢于承擔(dān)責(zé)任;有飽滿的精力投入工作; 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)
電子求職簡(jiǎn)歷的制作技巧大盤點(diǎn)
制作電子簡(jiǎn)歷可主要在以下幾點(diǎn)上重點(diǎn)花些功夫:
一、放大自己的優(yōu)勢(shì):簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是關(guān)鍵賣點(diǎn):學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷,這是重點(diǎn)突出,加中筆墨歸納和匯總的地方,要集中進(jìn)行闡述,闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚(yáng)長(zhǎng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮;簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是閃光亮點(diǎn):技能、特長(zhǎng)、成績(jī)、成果、榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng),這是以你驕人的業(yè)績(jī)打動(dòng)招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方,要加大力度描述,描述時(shí)要運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間、獲獎(jiǎng)級(jí)別等強(qiáng)化和量化手段來(lái)重錘響敲。
對(duì)于剛剛邁入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),工作經(jīng)歷比較少,經(jīng)驗(yàn)就無(wú)從談起,但卻有不少相關(guān)的技能證書,這是他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足填補(bǔ)空白的補(bǔ)救方法,盡管不全被招聘者認(rèn)同,但多少也起到些作用。
二、美化自己的簡(jiǎn)歷文本:一般求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式(txt)書寫,注意設(shè)定頁(yè)邊距,使文本的寬度在16cm左右,這樣在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)換行;盡量用較大一些字號(hào)的字體,如4號(hào)、小4、5號(hào)等等,千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字;如果要你的簡(jiǎn)歷有特色、有個(gè)性,可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符號(hào),如*、#等等,還可加上表達(dá)心意的小畫面和FLASH,從而引起招聘者的興趣和注意,但千萬(wàn)不要花花綠綠,失去嚴(yán)肅性,要掌握好這個(gè)度;用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精,簡(jiǎn)潔明了,提煉的全部是精華,一下沖進(jìn)招聘者眼簾。
三、簡(jiǎn)歷的發(fā)送:由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威脅,因此許多公司不去打開郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí),最好免用附件,否則,一份精心打造的簡(jiǎn)歷,還沒(méi)問(wèn)世,就瞬間清零,功夫白費(fèi)不說(shuō),更重要的是貽誤時(shí)機(jī),讓你失去選到一份好職位的良機(jī)。
四、經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷:電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能經(jīng)常更新,所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn),經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷,不斷更新日期和內(nèi)容,修正不足、變換形式。日期越近,形式越新的簡(jiǎn)歷越槍眼,越能引起招聘者的注意和興趣。