企業(yè)在收到簡(jiǎn)歷后,一般關(guān)注的只是簡(jiǎn)歷上的求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷,其他內(nèi)容根本就無(wú)暇顧及。試想,企業(yè)登報(bào)招聘后,收到的應(yīng)聘信少則數(shù)十上百封, 多則幾千上萬(wàn)封,人事部門根本無(wú)法仔細(xì)閱讀每一份簡(jiǎn)歷。像主題不是很鮮明的簡(jiǎn)歷,基本在人事助理手里就被淘汰了。
最新采購(gòu)專員工作簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 熊女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃岡 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)工程師
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位： 采購(gòu)相關(guān)工作
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1998-07 湖北省黃岡政法學(xué)校 法律 中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-03 ～ 2011-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購(gòu)專員 崗位類別： 采購(gòu)管理員
工作描述： 該公司主要生產(chǎn)電腦.電器類之彈片.PIN.車制件.塑膠組件….. 五金塑膠電子產(chǎn)品.其產(chǎn)品主要以加工形式生產(chǎn).
在工作期間主要負(fù)責(zé)：
1.塑膠原料及塑膠件的外發(fā)加工及橡膠.硅膠.塑膠的成品件的購(gòu)進(jìn),
2.產(chǎn)品及物料的詢.比.議價(jià).
3.來(lái)料的品質(zhì)異常的處理等工作
4.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及開(kāi)發(fā)、資料收集審核,考查及合格供應(yīng)的建立工作.
5.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供麻商的穩(wěn)定供貨能力
6.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本
7.制定部門效績(jī)管理指標(biāo),并對(duì)部門人員的績(jī)效進(jìn)行跟蹤管理及考核。
8.物料L/P的議定并實(shí)施。
離職原因： 個(gè)人原因
***公司名稱 (2007-03 ～ 2009-01)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購(gòu)員 崗位類別： 采購(gòu)管理員
工作描述： 該公司主要生產(chǎn)電腦配件.散熱片.支架.五金加工件.其產(chǎn)品主要以加工形式生產(chǎn).
在采購(gòu)工作期間主要負(fù)責(zé)：
1.採(cǎi)購(gòu)五金原材.五金件.塑膠成品件及非生產(chǎn)輔材的采購(gòu).
2.新廠商開(kāi)發(fā).評(píng)監(jiān)及物料的詢價(jià). 議價(jià)
3.采購(gòu)單的下達(dá).物料的跟催
4.處理物料的品質(zhì)異常和大型物料的專案開(kāi)發(fā).以保障生產(chǎn)線的順利生產(chǎn)
5.每周.月向上級(jí)做好工作計(jì)劃及目標(biāo)管理等相關(guān)資料的呈報(bào).
離職原因： 工廠搬遷
***公司名稱 (2005-10 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 物控員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 在此工作期間主要負(fù)責(zé)物控一職.期工作職責(zé)為:
1.負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購(gòu)及訂單物料需求的分析
2.物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)
3.呆滯料的預(yù)防并及時(shí)處理
4.庫(kù)存準(zhǔn)確性的監(jiān)控;盤點(diǎn)工作的監(jiān)控等工作。
5.物料進(jìn)度的跟催.
6.協(xié)助主管處理本部門相關(guān)事宜.
離職原因： 調(diào)職
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.熟練操作辦公軟件.
2.知悉AutoCAD的操作和運(yùn)用.
3.熟練操作ERP系統(tǒng).
4.熟練Internet有效的利用和連網(wǎng)資源.獲取科技信息及查找資料并知悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí);
技能專長(zhǎng)： 1.熟悉大型工廠採(cǎi)購(gòu)流程,并熟知物控及生管工作職責(zé)及內(nèi)容.
2.對(duì)供應(yīng)商的管理.專案工作的管理.新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理和工作內(nèi)容的規(guī)劃有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)工廠(五金.塑膠)外發(fā)加工及表面處理.五金件.包裝材料.生產(chǎn)輔料有一定成本核算能力
4.適價(jià).適時(shí).適量.適質(zhì)及適地的採(cǎi)購(gòu)基本要素開(kāi)展工作.
5.與供應(yīng)商以及其他部門有良好的溝通協(xié)調(diào)能力等。
6.熟悉ISO質(zhì)量體系認(rèn)證和熟練操作ERP系統(tǒng)。
7.具有良好的職業(yè)操守和工作作風(fēng)。
8.熟悉采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理及工作協(xié)調(diào),制定采購(gòu)人員的績(jī)效指檔,并組織實(shí)施及考核.
9.具良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力.
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 采購(gòu)/業(yè)務(wù)類相關(guān)工作
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).責(zé)任感強(qiáng).有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)體精神.且有較強(qiáng)的適應(yīng)能力.開(kāi)展工作.能最快的速度適應(yīng)公司工作,在工作過(guò)程中對(duì)所采購(gòu)之物料以最快的信息了解其性能.構(gòu)造和制作工藝.從而有效地對(duì)物料做出相應(yīng)的成本核算和成本控制.
應(yīng)屆生的求職簡(jiǎn)歷怎樣脫穎而出?
應(yīng)屆生如何才能讓自己的簡(jiǎn)歷在求職高峰期時(shí)脫穎而出呢?
一、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
二、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的
求職者個(gè)人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。
三、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
四、簡(jiǎn)歷和求職信并行
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。
五、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求
六、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
七、給外企的簡(jiǎn)歷要注意
外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。