工作簡歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。如下是一篇關(guān)于最新工程主管工作簡歷范文，希望對大家有幫助!

　　最新工程主管工作簡歷范文

　　姓　　名： 王先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 江西-贛州 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州

　　希望崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計

　　尋求職位：

　　待遇要求： 7500元/月 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2003-07 日升科技學校 機械 中專

　　工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作

　　***公司名稱 (2010-06 ～ 2011-10)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 工程主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 根據(jù)客戶圖紙畫展開圖，并制定工藝方案、工藝流程、提出技術(shù)要求。參與技術(shù)談判和對外的技術(shù)交流，現(xiàn)場測繪樣品，與客戶溝通提供新的設(shè)計方案。在職其間測繪了一臺自動車床樣板，并對該樣機，跟據(jù)工藝要求，提出了新的設(shè)計方案，完成工藝及生產(chǎn)資料，另正在開發(fā)一套廣西桂平市的候車亭及站牌，跟據(jù)廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院的外觀圖，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計及生產(chǎn)工藝資料。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 高級工程師/代經(jīng)理 崗位類別：

　　工作描述： 負責新產(chǎn)品開發(fā)，每日生產(chǎn)訂單評審，生產(chǎn)異常處理。負責GE，奧德堡產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化改良、技術(shù)對接、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工藝的制定。組織、協(xié)調(diào)、督導設(shè)計方案的確定、設(shè)計評審,產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算的制訂和審核,產(chǎn)品成本的控制。提供各大城市辦事處的技術(shù)支持。在公司其間，從參與了北京奧運會主場館鳥巢燈具的技術(shù)研討及參與開發(fā)，成功的開發(fā)了一系列的 LED9W投光燈，LED3W小射燈，18W/ 21W/ 32W/ 42W 熒光燈對稱及非對稱光線型支架，LED線型防水支架，70W/150W/250W/400W對稱及非對稱光戶外投光燈，另外開發(fā)了一款單顆70W/100WLED路燈。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2007-05 ～ 2008-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 工程師 崗位類別：

　　工作描述： 跟據(jù)業(yè)務(wù)提供的外型圖及要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，完成樣板資料，報價資料。給每一款新產(chǎn)品制定產(chǎn)品技術(shù)說明書、外觀圖、爆炸圖、工藝文件。跟蹤新產(chǎn)品進度，樣板進度，及燈具安規(guī)測試進度，該公司產(chǎn)品均為室內(nèi)照明，主要出口歐洲、美國，在職其間成功開發(fā)了上多款C05、C07、C25的落地燈，吊燈，壁燈及吸頂燈結(jié)構(gòu)，以及某公司的卡通兒童燈具。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2006-06 ～ 2007-05)

　　公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 工程師 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 負責產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品改良.模具進度追蹤，成功的開發(fā)了LED相框燈，LED節(jié)日標牌，LED桌上型裝飾，及LED美耐燈LED圣誕燈多款控制器，一款三節(jié)花燈電池盒.另對分廠老產(chǎn)品原結(jié)構(gòu)設(shè)計存在問題,并造成多次品質(zhì)反饋的產(chǎn)品.進行從新設(shè)計,或改良.成功改良了一款LED美耐燈控制器，為公司節(jié)省了該產(chǎn)品10%/PCS的生產(chǎn)成本.

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-04)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 助理工程師\工程師 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 因Pro/E,AutoCAD軟件的優(yōu)勢，被聘為助理工程師，在職其間，開始主要負責跟據(jù)工程師的要求和構(gòu)思，在Pro/E里畫出結(jié)構(gòu)圖及裝配模擬圖、效果圖、工程圖。幫工程師追蹤新產(chǎn)品的進度，跟進樣板進度，模具進度幫工程師組立工程樣品。在職其間也開發(fā)了，子彈燈，經(jīng)濟型壁燈，LED小夜燈。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 結(jié)構(gòu)工程師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 能熟練操作Pro/e,AoutCAD軟件,

　　技能專長： 1.能熟練操作Pro/e及AutoCAD。

　　2.戶外燈飾開發(fā)經(jīng)驗較強.有6年的燈飾開發(fā)經(jīng)驗。

　　3.對LED燈具散熱\燈具防水結(jié)構(gòu)有一定的研究經(jīng)驗。

　　4.熟悉五金.塑膠.壓鑄.型材產(chǎn)品的模具制造工藝。

　　5.對玻璃,陶瓷產(chǎn)品工藝有一定的了解。

　　6.熟悉常用的五金塑膠材料特性，及表面處理。

　　7.熟悉開發(fā)流程。

　　8.熟悉UL153,UL1598,IEC.EN60598.CCC燈飾標準。

　　9.熟悉ROHS，WEEE體系。

　　10.能用ERP系統(tǒng)完成一些日常工作

　　語言能力

　　普通話： 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 燈飾項目開發(fā)主管

　　其他要求： 工資稅后

　　自身情況

　　自我評價： 1.實干，協(xié)作配合能力強.

　　2.同事相處和睦.

　　3.有獨立管控項目能力.

　　三種錯誤的簡歷投遞心態(tài)

　　第一、沖名氣而投

　　此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，這樣的簡歷投遞只會徒勞無獲。

　　第二、無目標而投

　　這類人，多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者是粗粗看一下職位，然后就開始大面積撒網(wǎng)。甚至投遞結(jié)束后，他們自己都不知道曾經(jīng)投遞過哪些公司。一般來說，這樣的簡歷，針對性幾乎為零，完全抱著碰碰運氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸，你的簡歷則越難入得HR的法眼。

　　第三、為上班而投

　　這類求職者，一般都是想盡快找份工作先干起來。他們不清楚公司的情況或職位的具體職責、要求，就急著應(yīng)聘。尤其是畢業(yè)生，他們通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。

　　因此，為了避免簡歷的零回復，小編建議各位求職者，尤其是網(wǎng)絡(luò)投遞，一定要學會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標行業(yè)、目標職位。投遞簡歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時，還要按照企業(yè)要求的方式進行投遞，比如對方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等�？傊�，從簡歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才會較為順利地進入篩選程序。