一份好的個(gè)人簡歷是敲開公司大門的開門磚，下面，YJBYS小編為大家?guī)�來產(chǎn)品工藝師的工作簡歷范文，供大家參考借鑒，歡迎閱讀，希望能夠幫到大家。

　　產(chǎn)品工藝師的工作簡歷范文

　　姓　　名： 唐先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-珠海 年　　齡： 32

　　現(xiàn)所在地： 廣東-珠海 身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東、 湖南-長沙、 上海

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

　　機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師

　　機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

　　尋求職位： 機(jī)械設(shè)計(jì)師、 產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師、 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)師

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2006-07 湖南科技大學(xué) 材料成型及控制工程 本科

　　**公司 (2011-01 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 產(chǎn)品工藝師 崗位類別： PE/產(chǎn)品工程師

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開發(fā)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細(xì)BOM編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時(shí)，裝配工裝，測試檢驗(yàn)等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評審(工裝的確認(rèn)，測試內(nèi)容的確認(rèn)，工藝輔助物料用量的確認(rèn)等) ,產(chǎn)品評審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理，質(zhì)量問題的跟蹤改進(jìn)等。

　　**公司 (2007-07 ～ 2010-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： PE/產(chǎn)品工程師

　　工作描述： 1. 負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過L1049 /L1071 /L1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,QA,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來滿足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用VE方法,結(jié)合機(jī)能來檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問題的對策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。

　　2. 塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測定方法和測定工具的檢討等。

　　3. 彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。

　　4. 參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的P.L線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。

　　5. 檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)

　　6. 檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行SPC控制,對重要測定工具進(jìn)行MSA分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,QA,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問題。

　　離職原因： 合同到期

　　**公司 (2006-06 ～ 2007-07)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。

　　2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評價(jià)測試項(xiàng)目。

　　3.處理對應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 辦公OFFICE用得比較熟練，尤其善于運(yùn)用EXCEL的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的PPT，機(jī)械設(shè)計(jì)軟件PROE比較熟悉。

　　技能專長： 熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)，了解產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平： CET-4 口語一般

　　英語： 良好 日語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師，設(shè)計(jì)的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù)，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 本人積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識比較扎實(shí)，了解TS16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(APQP/CP/MSA/SPC/PPAP/FMEA);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(IDDOV:識別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開發(fā)流程;擅長運(yùn)用JMP進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)與六西格瑪項(xiàng)目改善(DMAIC); 熟悉模塊單元化的生產(chǎn)BOM明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(GD&T)與RPS基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用Pro/E野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。本人在2011年已經(jīng)通過了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目，獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。

　　撰寫個(gè)人簡歷怎樣“對癥下藥”?

　　想要在求職路上為自己贏得一份滿意的工作，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡歷。在編寫者個(gè)人簡歷的時(shí)候需要凸顯自身優(yōu)勢，這樣才能夠戰(zhàn)勝競爭者獲得面試機(jī)會(huì)。在求職過程中需要謹(jǐn)記憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)的要訣是掌握招聘人員喜好，只有對癥下藥才能夠輕松制作出能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡歷。

　　1、了解自身

　　在編寫個(gè)人簡歷之前需要了解自身優(yōu)勢，只有知道自己的亮點(diǎn)才能夠在個(gè)人簡歷中著重編寫。每個(gè)人的求職優(yōu)勢都不同，因此用人單位需求的人才也有一定差距。只要能夠?qū)⒆陨韮?yōu)勢通過簡歷傳達(dá)給招聘人員就能夠獲得認(rèn)可。對于職場達(dá)人而言，可以在個(gè)人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)，大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)。如果求職者比較缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，則需要在編寫時(shí)凸顯自己的學(xué)業(yè)成就。

　　2、了解單位

　　想要打造出對癥下藥的個(gè)人簡歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫出具備針對性的個(gè)人簡歷，從而憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)。在編寫過程中不要過于盲目，否則會(huì)讓降低個(gè)人簡歷的通過率。在編寫個(gè)人簡歷的過程中，想要戰(zhàn)勝其余競爭者就需要在了解用人單位的前提下，結(jié)合自身優(yōu)勢進(jìn)行編寫。